岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力团队，推动梯队建设 5. 分析经营数据，定期向上级汇报运营情况并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度和结果导向意识 4. 学历不限，接受弹性工作制，能适应轮班安排 5.有连锁品牌店长经验或相关管理证书者更受青睐

店长在鄂州湖北鄂州的薪资福利包括保底6000元，高底薪、高绩效、高提成、奖励、工龄奖和父母工资。

岗位职责：负责店里客户对接与售后 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令即可 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识

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周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）

【宜城军翔百货】招聘导购员：[机智]底薪+提成+补助+月休3天年龄：22-45岁！有销售经验优先！咨询电话：

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

葛店光谷新都有一厨两卫的吊顶工程，寻找有时间的师傅。

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品聚服装仓｜长白班招聘（华容苏宁华中物流园） ️岗位：印花、拣货、出库质检、数据员打单、成品发货、理货 上班时间：7:00-18:30，长白班 年龄：20-40 岁，持有效身份证原件；实习生可安排，**不接收夫妻 / 情侣** 薪资：计件 4500-8000 元 / 月，上不封顶；龙虎榜前三名可破万 加班：淡季加班约 30 分钟，旺季加班约 2 小时；月休 4 天 岗位优势 长白班，不用上夜班 上班可以带手机 入职不用体检 岗位可选，简单易学，有人带教 食宿：包 2 餐，住宿水电费平摊 地址：华容苏宁华中物流园 面试：每日 10:00 统一面试

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

招聘：水站店长薪资：5000-8000元/月一、岗位名称建议：-门店店长（水站管理）二、岗位职责：1.负责水站日常运营管理，包括人员调度、任务分配、设备维护等；2.协调送水工工作安排，确保送水服务及时、高效；3.处理客户投诉与反馈，提升客户满意度；4.走访单位、写字楼及家庭客户，拓展业务并维护客户关系；5.协助完成市场调研与业务洽谈，推动销售增长；6.统筹管理水站各类事务，如库存、账目、安全等。三，任职要求：-具备一定的团队管理经验或客户服务经验；-有送水行业、快消品、零售业相关经验者优先；-能够独立处理客户问题，沟通能力强；-有责任心，能适应一定强度的工作节奏；-熟悉Excel、办公软件，具备基础的数据整理能力；-持有驾照或会驾驶者优先（如需配送车辆）。四、工作地点：容城县

招聘精英销售店长:1店员:2薪资待遇：3500底薪+提成+五险+法定节假日三薪（4000-7000）上不封顶人员要求：：年龄43岁以内有服装销售经验，对销售业绩有较高要求，具备较强的个人销售能力：有较强的沟通力及语言表达能力：有责任心耐心个人稳定想挑战高薪，对薪资有追求的安逸型摸鱼型勿扰福利：1：五险2：月休3-4天3：法定节假日三薪招聘店铺:青岛凯德二楼电话：同步

店长男女不限，45岁以下；负责门店日常经营及员工管理；有零售行业或便利店店长经验者优先薪资福利:3000元-4000元招工人数:1名

招聘：双龙南池店诚聘生鲜区主管一名薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责生鲜区日常运营管理，确保商品陈列规范整齐；2、协调团队成员工作安排，提升门店运营效率；3、关注顾客需求，提供优质的购物服务体验。任职资格：1、专科及以上学历，有超市生鲜类管理经验者优先；2、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

招聘：超市店长（五险+节日福利）薪资：6500-10000元/月岗位要求：1、有3年以上超市管理工作经验，擅长沟通能力。2、吃苦耐劳，服从安排。工作内容：负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

因公司发展需要，扩大经营，现面向社会诚聘以下人员：1. 卤菜学徒2名不会可以教，有无经验均可，只要肯吃苦、爱学习；年龄50岁以下，底薪4500元。2. 营业员多名负责门店销售、接待顾客，做事细心，沟通良好；薪资待遇面议。工作地点：葛店开发区欢迎踏实肯干的朋友加入！联系电话：（）

工作内容：1.按照规划线路拜访门店 2.按照公司标准及时补货，保证我司产品冰柜、水堆、货架等陈列的饱满度 任职要求：1.18-45岁，男女不限 2.身体健康，吃苦耐劳，认同公司企业文化，服从公司安排

岗位职责： 1. 负责网吧前台收银及会员系统操作，准确完成现金、移动支付等各类交易，确保账款日清日结； 2. 主动提供顾客咨询与引导服务，介绍上网套餐、充值优惠及周边产品，提升客户体验与复购率； 3. 保持收银台及前台区域整洁有序，规范管理票据、备用金及设备，落实现金安全与信息保密要求； 4. 妥善处理顾客疑问与一般性投诉，及时上报异常情况（如系统故障、金额差异、纠纷事件）； 5. 配合完成每日营业数据录入、库存盘点及交接班记录，保障财务数据真实可追溯。 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备基础财务意识和较强的风险防范意识； 2. 普通话流利，沟通耐心细致，有服务行业经验者优先； 3. 熟练使用电脑及常见收银软件，能快速学习网吧管理系统； 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应早晚倒班及节假日在岗安排； 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐。

【湯臣超市 诚聘英才】 招聘岗位 【招聘岗位1：竹林店收银员 2人】 年龄：18-35岁 要求：身体健康，责任心强，服务意识良好，服从门店管理，有收银经验优先 待遇：薪资优厚，面试详谈 【招聘岗位2：储备干部】 岗位职责： 1. 负责货品陈列、库存盘点、损耗管控 2. 跟进销售数据，落地门店营销活动 3. 协助员工管理、服务规范及环境维护 任职要求： 25-35岁，大专及以上学历，，能吃苦耐劳，抗压性强，有商超经验优先 薪资福利：4500-6000元/月，缴纳五险，节日福利，优秀者可晋升店长 联系电话：余经理 面试地址：湯臣广场竹林店服务台

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习使用收银设备

导购在鄂州湖北鄂州的福利包括保底4500元底薪，以及高绩效、提成、奖励、工龄奖和父母工资等多项福利。

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招聘：勤杂工（艾记生鲜）薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.认真负责地完成各项工作任务，确保工作质量。2.吃苦耐劳，积极应对工作中的各种挑战。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，能长期稳定工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

1、有水果销售工作经验优先。 2、居住在附近的优先。 3、上班时间：下午14∶00-22∶30 4、全职有业绩提成。 5、热情大方，有较强的服务意识。 6、工作主要内容：接待顾客，销售水果，收银和水果盘点，店内卫生打扫。