招服务员通江街里地铁口很近

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、基本识字算数

    窝垦山庄招聘  临时服务员 120一天 早八晚八     有车接送 电话

哈尔滨哈西大街中餐厅招聘:服务员4000+200+提成（综合5500）要求:有工作经验，男女不限 年龄不超过40岁长期半年以上，短期玻璃心者勿扰以上岗位包食宿，4天带薪休息，工龄奖满半年涨100元地址:哈西大街（同步）

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

基本信息 KTV服务员 工作地点：KTV门店包厢及公共区域 工作性质：全职/兼职（倒班制） 岗位职责 1. 包厢服务：负责客人迎送、包厢布置、酒水小吃传递与摆放，全程跟进客人需求，提供点歌、调音、更换餐具等细致服务。 2. 环境维护：营业前做好包厢卫生清洁、设备检查；客人离场后及时清理包厢、整理物品，确保环境整洁达标。 3. 客情维护：热情礼貌接待客人，主动沟通需求，妥善处理简单客诉，提升顾客消费体验与满意度。 4. 商品推介：熟悉店内酒水、小吃、套餐等产品，合理向顾客推介，配合完成门店销售指标。 5. 纪律遵守：严格遵守门店规章制度、服务流程及安全规范，配合领班工作，不擅自离岗、串岗。 6. 其他工作：完成上级安排的临时性服务及协助工作。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，身体健康，持有有效健康证。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，服务意识良好，有耐心、责任心。 3. 能适应夜班、倒班工作节奏，无不良嗜好，无违法违纪记录。 4. 有KTV、餐饮、酒店等服务行业相关工作经验者优先。 5. 遵守职业道德，注重个人仪容仪表，服从门店管理安排。 工作时间 倒班制，每日工作8小时左右，月休合理安排，具体以门店排班为准。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+提成+小费+绩效奖金，多劳多得。 2. 福利保障：提供员工餐、住宿补贴，节日福利、带薪休假等。

早9晚9午休2小时月休4个半天

黄河路招凉菜副手，4500加满勤300，四天休息，节假日加休，要求能上夜班，服从管理，40岁左右大姐也可以，夜班有补助，活好干。

西瓜区招聘工人一名。

明天绥化地区需要大量木工，薪资以现金结算。目前没有安排工作的人员可来电联系报名。

招聘看西瓜人员一名，目前需要人。

绥化市张维镇附近明天需要单钢轮司机，工作时间为十多天。

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘服务员工资4500，电话同步

17道街老一中附近饭店招聘服务员适合陪读家长工作时间早8.30-下午16.00带薪休息一天工资2500短期和无经验者勿扰

十六道街招聘：服务员两名4000200满勤传菜员3300300满勤抓串员3800300满勤招聘辣炒师傅带凉菜面议以上人员一个月两个半天的休息工作时间下午2点到凌晨2点半。

招聘后厨：后厨打杂一名[庆祝]前厅服务员：一名工资面谈11点到12点休息两个小时地址：水一方斜对面手把签烧烤电话：

老乡村铁锅炖，招聘：服务员一名，工资面议，联系电话：

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福宝来烧烤店招聘传菜员4名底薪3700+300满勤以上人员试用期3天，试用期期间按照基本工资80%开不压工资到月就开工资

安达中餐清真饭店招聘服务员店小活好干老板事少

龙宇锦苑野串烧烤，招聘服务员一名，电话（下午2点以后打电话）饭口勿扰

同步招聘：肇东洒店房嫂早8晚5，月工资3千每个月有2个半天休息电话

服务员，50岁以下干净利索，包吃包住

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刘炭长烤肉招贤纳士 服务员若干名人，薪资待遇：底薪3200元满勤200元工龄工资，加翻台费酒水提成，月4000—5000，一个月两个带薪休假 炭长1名，薪资待遇：底薪2800元200元满勤工龄工资，一个月2天带薪休假 应聘电话：