招聘大堂经理一名，要求具备酒店管理经验；同时招聘护工和保洁员若干名，要求爱岗敬业、身体健康且无传染病。具体联系方式请前往黑龙江绥化获取。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

壹杆时光台球俱乐部招聘啦~ 1.服务员任职要求： 年龄:22-30岁 要求:有趣活泼，形象良好，接受无经验，爱玩会打台球优先，需服务意识佳，工作态度端正。 工作内容:摆放球杆，保持整洁，打扫桌面卫生，开台收银。 上班时间:早班10：00-22:00，晚班14:00-24:00，可两班倒。 薪资：底薪+全勤+提成，周中休一天（可调休）。 2.保洁（可全职/兼职）： 任职要求：，年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作积极，为人诚实，有工作经验优先，适合陪读宝妈首选，工作轻松不累。 上班时间及薪资面议。 有意者/电话：

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*负责娱乐厅服务工作，工作简单易上手。 【职位要求】 *年龄18-30岁，身体健康，性格开朗有亲和力。 *不限学历，无经验要求，应届生亦可。 薪资福利】 *无责底薪6000+满勤500+奖金+提成+各项补 助。 *薪资拍时发放，不压工资，不收押金。 【餐饮住宿】 *提供食宿，独立员工宿舍，配备空调、全自动洗衣机及生活用品。 【面试须知】 *面试通过即可当天上岗。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间营业时段4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备

肇东十七道街餐饮招聘剁配一名（替班也可以）：工资面议服务员两名：3800+200+提成+工龄联系电话：

弘坤三期酒馆招聘服务生，月薪范围3000至8000，工作时间为晚4点到午夜12点，地点位于黑龙江绥化。

招聘酒店业人才，优先考虑具有丰富经验者，地点位于黑龙江绥化。

薪资待遇：底薪提成+节日奖金+各项补助； 岗位要求：年龄18-35岁，无经验要求，工作简单