招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

岗位职责： 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.监督员工工作表现，提供培训与指导，提升团队整体服务水平； 3.处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅形象和顾客关系； 4.协调前厅与后厨的沟通，确保高效运作和菜品质量； 5.分析销售数据，提出改进建议，优化运营流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励员工； 2.有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种顾客需求； 3.熟悉餐饮行业运作，有值班经理或类似管理岗位经验者优先； 4.能够承受工作压力，具备优秀的决策能力和应急处理能力； 5.对餐饮行业有热情，愿意为顾客提供卓越体验。

薪资标准： 前厅经理——试用期5500元/月，转正6000元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 前厅训练员——试用期4800元/月，转正5200元/月+绩效奖金+房补500元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 1、负责协助店长做好前厅部门的日常运营管理，保证前厅按标准良性运营。 2、督导部门员工的服务质量，以优质的服务（含服务技巧与流程、推销、卫生、投诉处理等）、出品（上菜速度、准确性、品质、摆盘）让顾客满意，并持续改进管理与服务技能，提升营业额，节约成本。 3、负责对部门员工业务培训，定期与员工交流思想，最大限度的调动员工工作积极性。 4、严格管理部门的设施设备、物资、用具等，做到财物相符。 任职要求： 1、23-35岁，形象好气质佳，同岗位3年以上工作经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

干护坡团队一直在干活，会码石头的230元一天，干其他活的220元一天，管饭工资日结，嫩江附近，工程量大。想挣钱来吧，七点到下午四点二十下班，电话订坐

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酒店诚聘前厅经理1名 要求有责任心，工作经验者 工资面议，非诚勿扰！ 联系电话:

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

东洋伟业酒店招聘服务员数名，工资3000至3500两天公休，配菜工一名，6000至6500，两天公休，大堂经理一名工资5000至8000，电话

平阳馨宏酒店招经理一名，有没上班的请联系 叶总

《莱阳鹏旎食品高薪招聘》： 莱阳门店招工： 海鲜售货员：6500元/月＋月奖 5500元/月＋月奖 商超收银员：5000--5500元/月+月奖 9小时收银员：4000-4500元/月+月奖 门店主播：5000--5500元/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 内勤看门员：2600元/月 后勤司机兼售货员：5000元/月 9小时熟食售货员：3800元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电工：5000元/月 电话：

嫩江宴.中菜国‬馆 高诚薪‬聘： ✔急招后厨岗位： ①、【水台（杀鱼）】 ②、【打荷】 ③、【洗碗工、择菜】 ④、后切厨‬配多名 ⑤、包子饺‬工2名 厨师长：

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黑河海鲜火锅店招聘 前厅经理1名8000 后厨兑锅1名5000 海鲜小弟1名5000∽6000 同步

招聘：朵亚酒店 客房服务员（1名）:2800➕满勤200+提成 工作时间：早8点-晚5点 任职要求：人品好、有责任心、长期稳定、爱岗敬业，身体健康、 ☎ 咨询电话： 工作地址：黑河兴安街212-2号（华富南门对面）

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