
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划,牵头完成前厅部筹备工作,包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试(接待系统、收银系统、门禁系统等)、规章制度及服务流程搭建,确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训(服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等),搭建高效、专业的前厅服务团队,明确各岗位的职责,确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作,收集前厅服务中的问题与优化建议,及时调整流程、补充物料、完善服务标准,保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作,统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务,监督员工严格按照服务标准执行,确保服务效率与服务质量,提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题(如客户纠纷、设备故障、紧急求助等),及时协调其他部门(客房、餐饮、工程等)联动解决,做好客户安抚工作,降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报,包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等,根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同,配合客房部做好入住、退房衔接,配合餐饮部做好客户用餐引导,配合工程部做好前厅设备维护,确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度,做好员工表率,引导员工树立正确的服务理念,维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作,配合酒店完成各项检查、评比工作。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
黑河逊克县招翻斗司机干活老板要求,有责任心,能吃苦耐劳请各位司机,师傅们,慎重打电话,都很
渣车司机
招翻斗司机
逊克干活
老板要求,有责任心,能吃苦耐劳
请各位司机,师傅们,慎重打电话,都很忙,谢谢
黑龙江黑河用女护工,个高有劲的,康复长活,女老人130多斤,脑出血术后康复,300一天供吃
护工包吃包住
用女护工,个高有劲的,康复长活,女老人130多斤,脑出血术后康复,300一天供吃住
酒店前台
耀江商管下属雅阁酒店现招聘
前台经理2名.
收银六名.
客房保洁6名,
酒店餐饮经理一名
早餐厨师5名,
联系电话王
酒店经理月结
安吉旺鼎酒店管理有限公司 直招
薪资待遇:
月薪 15000 元 业绩考核(上不封顶)+社保齐全 + 年终奖 + 带薪年假 + 节日福利
岗位职责:
全面负责酒店日常运营、团队管理、服务质量;
负责出租率、平均房价、营收、GOP 利润达成;
优化 OTA 评分、控制客诉、管控成本能耗;
抓好安全、卫生、标准化运营,对酒店整体业绩负责。
任职要求:
有酒店店总 / 运营经理等同岗位管理经验
熟悉酒店全流程运营,擅长业绩提升与团队管理
懂 OTA 运营、客户服务、成本控制
责任心强,抗压能力强,品行端正
工作地点:
浙江省湖州市安吉县天子湖镇
*公司名称:安吉旺鼎酒店管理有限公司
联系电话:
联系人:王先生
诚意招聘,非诚勿扰!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
丽呈龙章酒店,现急聘以下岗位:
1、前厅经理1人:底薪5000-6000元,
要求:有同岗位五年以上工作经验;
福利待遇:国假三薪,缴纳五险,单休,满一年带薪年假,优厚福利;
2、前厅主管1人:底薪4000-5000元,
要求:有同岗位三年以上工作经验;
福利待遇:国假三薪,缴纳五险,单休,满一年带薪年假,优厚福利;
3、前台接待3人:底薪 3000-4000元+各种提成(好评提成、散客提成、会员提成),
工作时间:ABO倒班,
福利待遇:面试后次日即可到岗,,免费提供工作餐,满一年带薪年假,过年不回家有三薪,
酒店正规管理,免费提供培训及工作服,;到号开支,工作环境好!
工作酒店地址:哈尔滨市南岗区东大直街278号、果戈里大街183号
电话同步:
吉林长春湖西路宾馆招聘房嫂,值班经理,前台接待,要求有相关工作经验,工资待遇面议
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
湖西路宾馆招聘房嫂,值班经理,前台接待,要求有相关工作经验,工资待遇面议
服务员
开发区酒店诚聘:
经理,点菜员,收银员等岗位人员,待遇优厚,提供食宿,月薪3000-8000元,联系☎
黑龙江黑河酒店诚聘:前台服务员+客房服务员要求身体健康,踏实肯干,有从业经验者优先底薪十提
服务员客房服务员
酒店诚聘:
前台服务员+客房服务员
要求身体健康,踏实肯干,有从业经验者优先
底薪十提成
☎
客房服务员服务员
五大连池华驿精选店招聘:
1.招客房服务员3名,招客房有工作经验者优先,早8点到晚5点下班,供饭,一个月两天带薪休假
2.招聘餐厅服务员一名,1800元,一上午活
3.前台服务员1名,三班倒,推团有提成
以上岗位待遇优厚 工作环境温馨,有意者可电联或☎
地址:东城二期鑫瑞广场华驿精选酒店五星娱乐楼下吧台应聘
付经理:
服务员配菜厨房帮工厨师长
招聘
厨师长:1名,工资面议
前厅经理:1名,工资面议
要求:有餐饮从事经验,有责任心
服务员:4人,4000-5000
后厨杂工:2人,工资面议
后厨配菜:2人,工资面议
鲜汤档口:2人,工资面议
员工福利:每月3个半天休息,有节假日福利!
应聘电话
厨师
嫩江饭店招聘
1-半成手厨师一名。年龄25岁至50岁之间。基本工资5800加满勤400。。。
2-吧台一名
3。前厅经理一名
电话杨经理
服务员
华莱士招聘
招聘岗位: 店长 前台,后厨
服务员工资 :第一个月一小时10.5元,
第二个月转正一小时11.5元
17点以后12.5元一小时
时间:10:30—18:00
16:00—23:30
招聘条件:年龄18---50周岁,男女不限。能适应倒班,活简单无需经验,时间自由
工资2500—3500法定节假日3薪
时间弹性自由,有意者请打电话:同步!
服务员配菜厨房帮工厨师长
招聘
厨师长:1名,工资面议
前厅经理:1名,工资面议
要求:有餐饮从事经验,有责任心
服务员:4人,4000-5000
后厨杂工:2人,工资面议
后厨配菜:2人,工资面议
鲜汤档口:2人,工资面议
员工福利:每月3个半天休息,有节假日福利!
应聘电话
服务员配菜
地址:北安工业园
5、湘聚(湘菜餐厅)
聘:
1、配菜,年龄:40岁以下,工资:6000,早9点-下午2点、下午4:30-晚9点。
2、服务员2名,工资:4000,有工作经验者优先。
3、领班1名,工资:4500。
以上工种:月休3天,管工作餐,管住,福利待遇优厚,详情面议!
电话:
服务员配菜厨房帮工厨师长
招聘
厨师长:1名,工资面议
前厅经理:1名,工资面议
要求:有餐饮从事经验,有责任心
服务员:4人,4000-5000
后厨杂工:2人,工资面议
后厨配菜:2人,工资面议
鲜汤档口:2人,工资面议
员工福利:每月3个半天休息,有节假日福利!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘黑河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。