店长5000-6000制定并完成门店销售、毛利、损耗、库存等经营指标。分析销售数据，调整商品结构、促销方案、陈列布局。管控成本（人力、水电、耗材、损耗），提升门店盈利。负责促销活动落地、执行、复盘，跟进效果。，人员管理：负责员工招聘、排班、培训、考核、激励。管理理货、收银、防损、保洁等各岗位，明确分工。处理员工关系，稳定团队，提升执行力与服务意识。做好交接班、例会管理，传达公司制度与要求。商品与库存管理：监督订货、收货、验货、入库、上货、盘点全流程。严格执行先进先出，控制临期、过期、破损商品。监控库存周转，避免积压或缺货，降低损耗。确保价签正确、陈列丰满、排面规范。现场运营管理：维护门店环境卫生、通道畅通、陈列美观、购物秩序。巡查卖场、收银台、仓库、后场、卫生间，及时整改问题。监督收银规范，防漏扫、错扫、长短款、内外勾结。处理高峰期客流，保障收银效率。顾客服务与投诉处理：提升整体服务质量，处理顾客投诉、退换货、纠纷。及时解决顾客问题，维护门店口碑与品牌形象。收集顾客意见，优化商品与服务。安全与防损管理：负责消防安全、用电安全、食品安全、设备安全。落实防盗、防骗、防抢、防内盗，监督防损工作。定期检查消防器材、监控、应急通道，排除隐患。处理突发事件（停电、漏水、纠纷、事故）。财务与报表：核对每日营业额、对账、交款，确保账实相符。按时提交各类报表（销售、盘点、损耗、等）。严格执行公司财务制度，不违规操作。其他：对接总部/区域，执行各项政策、检查、整改。维护供应商关系，监督送货与退换货流程。打造积极向上的门店氛围，完成上级交办任务。

思故台装饰画招店长1名，工资第一个月3500，第二个月4000底薪加提成，百分之10提成，不管吃，干过销售的自己做过生意的优先，全天班，有吃苦耐劳精神，年龄30-45.月休2天，电话 非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责空调、管道及通风系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按施工规范和安全操作规程作业，确保工程质量与人身安全 4.配合项目经理及施工团队完成多工种协同作业 5. 如实填写安装维修记录，及时反馈设备运行情况及改进建议 任职要求： 1. 具备空调安装/维修、管道安装/维修或通风安装/维修相关经验，经验不限 2.熟悉常用工具、管材、制冷剂及通风设备性能与安装标准 3.持有电工证、焊工证、高空作业证或制冷设备维修资质者优先 4.吃苦耐劳，适应登高、户外及阶段性加班作业 5.初中及以上学历，具备基本识图能力和沟通协调能力

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2.整理设计素材、归档项目文件，维护设计资源库 3. 参与客户沟通与需求梳理，记录并反馈设计相关意见 4.配合完成设计输出物的校对、排版及基础制图工作 5.跟进项目进度，协助准备汇报材料与展示文档 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等常用设计软件 3.具备基础手绘能力或设计相关实习/项目经验者优先 4.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，设计类相关专业优先

岗位职责： 1.协助设计师完成平面、UI或空间类设计方案的素材整理与初稿绘制 2.负责设计文件的排版、输出及基础修图工作 3.参与项目需求沟通，整理客户反馈并协助优化设计细节 4.管理设计素材库，确保文件规范归档与版本更新 5.配合团队完成展会物料、宣传册、线上推广图等延展设计支持 任职要求： 1. 设计相关专业背景，学历不限，热爱设计行业 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 3.具备良好的审美能力与基础视觉表达能力 4. 工作细致耐心，有较强的学习意愿和执行力 5.有实习或项目经验者优先，接受应届毕业生

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店面业务人员年龄25-40岁。工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00薪资福利:无责底薪+提成+全勤+奖金+，综合薪资3500-7000元，月休3-5天招工人数:5名工作地址:文峰路与新兴路

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