酒店经理1-2人
前厅主管
有工作经验，年龄35岁以下
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:许昌市许由路与学院路交叉口西北侧美豪丽致酒店
服务员餐饮收银餐饮主管
颂锦大酒店招聘：
酒店餐饮前台收银6名
底薪（3.8k～4k）
酒店餐饮服务员6名
底薪（3.5k）
酒店餐饮主管4名
底薪（4.5-5.5k）
酒店餐饮经理2名
底薪（6k-8k）
不重文凭，重人品。不求学历，求能力。你未必出类拔萃，但肯定与众不同！
以上岗位薪资结构均为：
底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
大堂经理
招聘：前厅大堂经理
形象好、气质佳，沟通理解能力强，同岗位工作经验6年以上，有管理经验及主动服务意识。
服务员餐饮收银餐饮主管
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酒店餐饮经理2名
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郑州海底捞就近安排包吃住待遇很好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，；；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
工资3000-4500公休2天，包吃
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
招聘服务员10-20名，男女不限，年龄不限
前台及后厨
4000-6000元/月
服务员包住包吃
工作上手容易强度不高，管吃住，店里全是00后工作氛围轻松管吃住。月薪超越郑州百分之90餐饮行业
过年留任奖6800+长白班新能源汽车超级工厂小时工320一天+可长期
8000-10000元/月
长白班操作工车间包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月，每月10号发工资
次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元，上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。
需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!
实际工作地址：江苏苏州
320一天【啤-酒-厂】日结/包吃住/长白班/可预支工资
9000-10000元/月
长白班包吃夜班补贴包住
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小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。
2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高
（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）
2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。
2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天
2、上班时间：
正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份
请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！
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河南许昌远程放料员，暂无具体人数3000-3500元提供五险负责到厂拉料车辆装车，通过监控
3000-3500元/月
装卸工月结
远程放料员，暂无具体人数
3000-3500元
提供五险
负责到厂拉料车辆装车，通过监控系统远程指挥司机装车
装卸工分拣
结信息
1：极兔快递
13/小时
必须带身份证原件
下午四点半集合
2：经开区德邦
18-55岁
点对点180
黑户案底通通接收
下午四点集合
3：顺丰大件装卸
20-55岁
点对点190
查黑户案底
下午4点半集合
4：顺丰小件分拣装卸
下午5点集合
☎
山东青岛市北区
店长
<div>招聘职位:酒店店长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:山东省青岛市市北区<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
1、配合酒店整体开业筹备计划，牵头完成前厅部筹备工作，包括但不限于前厅区域动线规划、物料采购与盘点、设备调试（接待系统、收银系统、门禁系统等）、规章制度及服务流程搭建，确保前厅区域符合开业运营标准。
2 、负责前厅部员工岗前培训（服务礼仪、操作流程、应急处理、酒店产品知识等），搭建高效、专业的前厅服务团队，明确各岗位的职责，确保开业后前厅服务有序衔接。
3、参与酒店开业前的试运营工作，收集前厅服务中的问题与优化建议，及时调整流程、补充物料、完善服务标准，保障正式开业时前厅服务无重大失误。
4、全面负责前厅部日常运营工作，统筹接待、礼宾、收银、问询、退房等各项服务，监督员工严格按照服务标准执行，确保服务效率与服务质量，提升客户满意度与复购意愿。
5 、统筹处理前厅各类客户投诉、突发问题（如客户纠纷、设备故障、紧急求助等），及时协调其他部门（客房、餐饮、工程等）联动解决，做好客户安抚工作，降低客户流失率。
6、负责前厅部各类数据的统计、分析与上报，包括客流量、入住率、接待时长、客户满意度等，根据数据反馈优化服务流程。
7、加强与酒店其他部门的沟通协同，配合客房部做好入住、退房衔接，配合餐饮部做好客户用餐引导，配合工程部做好前厅设备维护，确保酒店整体运营顺畅
8、带头遵守酒店各项规章制度，做好员工表率，引导员工树立正确的服务理念，维护酒店的品牌形象。
9、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店完成各项检查、评比工作。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求：
1大专及同等学历以上；
2具有酒店前厅服务和管理一年以上工作经历，了解酒店前台规范流程；
3工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练；
4反映灵活，沟通能力和销售意识强。
公寓店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘：公寓店长
岗位职责：
1.经营与营收
完成门店的出租率等关键业绩指标。
核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。
2.团队管理
负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。
进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。
3.运营与服务
把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。
建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。
4.渠道与营销
维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。
负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。
5.维护与安全
日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。
管理并跟进维修维保，控制维修成本。
6.业主关系与合规
维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。
配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。
河南许昌怀养堂药膳餐厅招聘服务员两名工资，3800-5000福利待遇，月休四天，加班费，节
3800-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
怀养堂药膳餐厅招聘
服务员两名
工资，3800-5000
福利待遇，月休四天，加班费，节假日，社保，不定期旅游，包吃，包住等，
年龄：20-50岁，干活麻利，身体健康，有经验者优先
地址：建安文化广场，三号楼一楼怀养堂药膳餐厅
联系电话：
河南许昌卧虎桥酒店招聘前厅服务人员2名，男女不限，年龄65岁以下，有无工作经验均可，月薪3
3000-5000元/月
服务员1-2人月结
卧虎桥酒店招聘前厅服务人员2名，男女不限，年龄65岁以下，有无工作经验均可，月薪3000——5000元详情面议
联系人：
河南许昌中心医院餐厅（鹿鸣湖院区）招聘:全班售餐员5名，薪资3000，月休3天，年龄55岁
2500-3000元/月
服务员3-5人月结
许昌市中心医院餐厅（鹿鸣湖院区）招聘:
全班售餐员5名，薪资3000，月休3天，年龄55岁以下
半班售餐员5名，薪资2500，月休3天，年龄50岁以下，详情可咨询:于女士
河南许昌早餐店要位盛胡辣汤的工人，5点半到11点半，每月工资是2300，干的好的话，可以涨
2300元/月
服务员月结
许昌早餐店要位盛胡辣汤的工人，5点半到11点半，每月工资是2300，干的好的话，可以涨工资
许昌魏都区招聘：外卖打包员可小时可全天一小时10元全天90，有意联系，最好是小伙子。
10-20元/时
服务员包吃1-2人周结
招聘：外卖打包员可小时可全天
一小时10元全天90，有意联系，最好是小伙子。
厨师长月结
厨师长（兼食品安全总监）
厨师长需取得厨师证书，从事相关行业五年以上经验；各岗位性别不限，年龄不超过55周岁，年龄不超过50周岁；身体健康，无传染性疾病，；品行端正，无违法犯罪记录及其他不良记录；能吃苦耐劳，服从管理，具备团队意识；有学校食堂或餐饮工作经验者优先考虑。全面负责食堂日常运营管理，制定并执行餐饮服务标准；统筹食品安全管理体系建设，组织落实食材采购验收、存储、加工等环节的质量控制；对接学校后勤服务中心及市场监管机构，定期汇报运营情况；负责团队管理、人员培训及绩效考核；编制餐饮成本预算并监控执行，确保服务质量与经济效益平衡。负责制定每周营养菜谱并组织实施，确保菜品口味与营养均衡；统筹厨房生产流程，合理调配人力与食材；监督食材粗加工、烹饪过程的规范操作，严格执行食品安全卫生标准；组织厨房设备日常维护与保养；开展厨师技能培训，提升菜品创新能力；每日检查食材新鲜度及存储条件，杜绝安全隐患。
薪资福利:所有岗位人员薪资面议，试用期一个月，入职正式员工后先签订一学期（半年)合同；新学期根据学校实际情况，若需续签合同须按学年签订；；校内工作环境稳定，作息规律，贴合学校教学节奏；录用后统一开展岗位培训，规范操作流程，助力快速上岗。
招工人数:1
递交材料：身份证、有效健康证、无犯罪记录证明及相关从业证书；递交时间：2026年2月22日—2026年2月24日（9:00—17：00）止；递交地点：许昌市瑞昌路小学门口值班室；面试时间：2026年2月25日上午8:30—12：00；面试地点：许昌市瑞昌路小学4号楼三楼会议室
工作地址:许昌市瑞昌路小学
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌大堂经理急招180一天在线招聘信息，主要招聘许昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
