前台经理 工作地址:南阳市工业北路 周末双休+稳定不加班 底薪3500+绩效+高额提成 24-50岁大专学历优先

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

南阳市桐柏县招钢结构安装/打板

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

需要小时工一名，两个小时的活，擦箱子，50块，快的话一个小时就可以了，也是50块，

南阳市宛城区招电焊工做光伏安装，一天320，能做的联系

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值班经理 有高端酒店民宿经验优先 薪资福利:4500-5000（底薪+提成） / 工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村

全季酒店5.0筹建招聘 前台经理1名 前台3名 客房经理1名 主管1名 厨师2名 待遇优厚，住宿全部外窗有独卫、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

前厅部经理，2 工作地址:万山假日酒店（铜仁市万山区丹都街道苏州路8号苏州大厦） 综合薪资5500-7500元 全面负责前厅部管理：接待、收银、行李、总机、礼宾。制定前厅服务标准、流程，监督服务质量。处理入住、退房、续住、换房、预订、团队接待。管理前厅员工排班、培训、考核，提升团队效率。处理客诉、突发事件、VIP接待，维护酒店形象。核对房态、对账、夜审监督，确保财务准确。协调客房、销售、工程等部门，保证运营顺畅。完成上级交办的其他管理工作。2年以上酒店前厅主管/经理经验，熟悉PMS系统，熟悉接待、收银、夜审、房控、客诉处理流程。熟练使用办公软件，具备基本英语交流能力优先 高中及以上学历

腾冲温德姆至尊温泉酒店招聘 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 待遇 面议

接待来访客户并完成登记、引导，执行标准化服务流程（如酒店需办理入住登记、房卡制作）。‌‌1‌‌2 接听电话并准确转接/记录，处理紧急来电及时反馈。‌‌3‌‌4 收发快递/邮件并完成登记管理，重要文件即时提醒签收。‌‌

社旗县新盛唐酒店招聘酒店前台收银、餐饮服务员、传菜员、楼层主管等职位

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南阳市内明山路一连锁店，招厨师长一名，工资7000-8000元，案子4000-5000元，联系电话

为人热情，好客，有上进心。

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汉堡店招聘 诚招：店长、后厨工作人员 要求：男女不限，只招长期工 福利： ✅ 月休2天（带薪） ✅ 薪资：2800–4000元 /电话： 有意者直接联系～

招聘 前厅经理一名 薪资5K-7K ☎

南职串串派对 招聘 一、招聘岗位及人数​ 店长：1名​​ 二、招聘条件​ 1. 年龄适配餐饮管理岗位，身体健康，无不良嗜好，品行端正，形象好；​ 2. 有丰富餐饮行业工作经验，熟练掌握门店运营、团队管理、成本控制及顾客服务相关工作；​ 3. 责任心强、执行力突出，具备较强的统筹协调能力，能独立负责店面日常经营管理；​ 4. 善于沟通交流，有良好的团队管理能力和问题解决能力，能带动团队提升服务质量和业绩；​ 5. 熟悉餐饮行业运营规范，有串串店、小吃店店长管理经验者优先，能长期稳定工作，服从门店整体安排。​ 三、工作内容​ 1. 统筹门店日常经营管理工作，制定并落实门店运营计划、销售目标，确保门店有序运营；​ 2. 负责门店团队管理，包括员工招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和业务能力；​ 3. 把控门店成本控制，合理管控食材采购、损耗及各项开支，提升门店盈利能力；​ 4. 负责顾客服务管理，及时处理顾客咨询、投诉，提升顾客满意度和门店口碑；​ 5. 维护门店环境卫生、食品安全及消防安全，严格遵守餐饮行业相关规范；​ 6. 统筹门店营销活动策划与执行，配合完成门店业绩提升，推动门店良性发展。​ 四、工作时间及休息​ 1. 工作时间：8:30—21:00，作息规律，具体休息时间可面谈；​ 2. 休息：每月享有合理休假，贴合餐饮门店运营节奏。​ 五、基本劳动报酬及福利​ 1. 薪资范围：4000-5000元/月左右，具体薪资面谈，按月发放；​ 2. 待遇优厚（具体可面谈），有提升空间，可参与门店运营发展；​ 3. 门店氛围轻松融洽，适合有能力、有经验的管理者稳定发展。​ 六、工作地点​ 南阳职业学院西区（南职串串派对）​ 七、联系方式​ 联系人：南职串串派对 联系电话： 八、用人单位基本情况​ 西峡南职串串派对，系餐饮经营主体，口碑良好，主营串串类餐饮服务，门店位于南阳职业学院西区，运营规范，在职人数配置合理，经营范围包含餐饮服务、小吃销售等（按工商登记为准）。门店待遇优厚，现因业务发展需要，诚聘店长1名，负责门店全面运营管理，欢迎有丰富餐饮经验、有责任心、有执行力的伙伴加入，共同把门店做旺。

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