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前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
郑州新郑市有团餐学校工作经历,有商户资源,欢迎您的加入。
餐饮主管
有团餐学校工作经历,有商户资源,欢迎您的加入。
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作,提升团队整体效率 任职要求: 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
餐饮主管
餐厅经理主管有2年的餐饮从事经验,配合店长做好全面工作,需要沟通能力强,形象佳 月薪4500-6000元
月嫂
重要通知 淇河家政【高级母婴护理师】于2026年正式开课啦❗❗❗ ♥不限年龄 ♥不限经验 ♥不限学历 ♥课程结束即组织考试发证 ,证书全国通用。 ♥结业后,即推荐就业。 名额有限,缴费预留,想挣高薪的姐妹抓紧时间行动起来啦! 联系方式()
鹤壁 淇县
1月2日 10:32拨打电话
足疗修脚师
7000-9000元/月
足疗师6-10人月结全职
【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月;店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限,专业不限,年龄不限; 2、身体健康,品格优良; 3、吃苦耐劳,踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训,无需交任何押金; 2、培训课程:系统安排岗前培训:掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭:每日饭补; 2、住宿:小区单元房,空调、热水器、冰箱全套家电配置,提供生活用品和床上用品,拎包入住。
主播免费培训20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台娱乐才艺情感聊天
居家直播,无需露脸。无违约金,以及其他费用 可全职可兼职时间自由手机即可学生,宝妈,业余时间 年龄18-35岁(未满18岁勿扰)工作要求 普通话标准活泼开朗,不需要声音好听工作介绍 语音厅主播不露脸,会聊天就可以纯绿色聊天,接受无经验免费培训薪酬待遇 周结,兼职一个月收入3k-5k左右全职一个月收入6k-1w左右
鹤壁浚县城附近需要加油车2系车加油电话。
加油车司机
浚县城附近需要加油车2系车加油电话。
鹤壁 浚县
1月2日 10:08拨打电话
诚聘保安有空调轻松事少包吃住
4000-6000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
【能来河南省郑州市的话,请️点击交换微信详谈薪资,要求年龄50岁以下】
北京招聘:前厅经理有管理经验者优先,有责任心工资7000-8000联系
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理有管理经验者优先,有责任心 工资7000-8000 联系
北京
1月2日 10:25拨打电话
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎
天津
1月2日 10:23拨打电话
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
新疆巴音郭楞前厅经理薪资福利:6000元一8000元
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 薪资福利:6000元一8000元
巴音郭楞
1月2日 10:10拨打电话
新疆乌鲁木齐前厅经理薪资福利:6000元一8000元
6000-8000元/月
酒店经理
前厅经理 薪资福利:6000元一8000元
乌鲁木齐
1月2日 10:10拨打电话
客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜
鹤壁新区醉芙蓉川菜 招川厨炒锅一名8000/10000 凉菜一名5000/6000 前厅主管经理一名5000/6000 服务员5名2800/3300 收银员一名3500/4000 有意者电联 鹤煤大道与华山路交叉口西北角醉芙蓉川菜
鹤壁
12月27日 09:38拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜
鹤壁新区醉芙蓉川菜 招川厨炒锅一名8000/10000 凉菜一名5000/6000 前厅主管经理一名5000/6000 服务员5名2800/3300 收银员一名3500/4000 有意者电联 鹤煤大道与华山路交叉口西北角醉芙蓉川菜
鹤壁
1月1日 05:54拨打电话
餐饮主管
招聘:社区餐厅经理 薪资:2600-5000元/月 1.社区客群关系维护,建立社区会员档案,记录常客口味、用餐习惯,针对老年人、残疾人等群体提供优先服务、上门预订等贴心举措。 2.组织员工培训,重点涵盖老年服务礼仪(如耐心沟通、帮扶行动不便老人)、食品安全规范、社区服务意识等内容。 3.及时处理居诉与建议(如菜品口味、价格、服务态度),做到当日反馈、次日改进,提升品质。
鹤壁
12月30日 10:00拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银凉菜
鹤壁新区醉芙蓉川菜 招川厨炒锅一名8000/10000 凉菜一名5000/6000 前厅主管经理一名5000/6000 服务员5名2800/3300 收银员一名3500/4000 有意者电联 鹤煤大道与华山路交叉口西北角醉芙蓉川菜
鹤壁
12月31日 16:11拨打电话
洛阳伊川县工资4000+
餐饮主管
工资4000+
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
洛阳洛龙区工资4500-5500,包吃包住
餐饮主管
工资4500-5500,包吃包住
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率; 4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
洒店管理
面议
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
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成高社发[2019]12号
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