要求懂餐饮

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3. 协调人员排班与岗位分配，保障各班次运营顺畅； 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实； 5. 协助处理顾客反馈与突发情况，维护良好服务形象。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验，熟悉前厅运作流程； 3.具有良好的组织协调能力，能有效带领团队完成任务； 4.沟通表达能力强，能够妥善应对现场服务问题； 5.工作认真负责，注重服务细节与客户满意度； 6.具备较强应变能力。

服从安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4500+全勤200 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

河南省浚县实木家具厂诚招木工1--2人，专做大衣柜。活多量大。公司有食堂。联系电话，

找个会看图纸的木工老师。

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开班啦！ 4月27上午9⃣点准时开班❗ 想转行、想增收❓ 要求:25-53 岁 6000-9000/ 免费学月嫂、育婴师 427日❗❗（上午九点） 开课 免费名额仅剩 2 个 学完包安排，长期有单 名额抢定 ☎ 许老师

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招聘[庆祝][庆祝]安阳东区酒店诚聘前厅经理一名，服务员数名前厅经理要求五官端正，有酒店管理经验，会团队打造服务员要求有酒店工作经验者优先，只上下午半班也可以待遇优厚，薪资面议电话:赵

大堂副理大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强。熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

麗枫酒店北京国贸四惠地铁站店招聘： ☛前厅主管☚ 薪资5000（售卡和好评均可提成） 包吃住 节假日三薪 公休4天 有锦江旗下酒店工作经验者优先考虑 工作氛围好高兴上班开心下班 联系电话：赵女士

黄骅驿家365酒店（开发区店）招聘酒店经理，25~45周岁。正常班，底薪3400元+房补+绩效提成。4天公休，管吃、工龄假、待遇优厚，详情面议。工作时间上午8:00~12:00下午1:30~5:30电话:工作地点：黄骅开发区

岗位职责: 1. 主导食堂日常运作及菜品制作流程管理 2. 保证菜品质量与标准化出品，提升就餐满意度 3. 管理食材采购与存储，严格执行食品安全标准 4. 协调厨房人员分工，提升整体作业效率 任职要求: 1. 沟通协调能力强，能有效推动团队协作 2. 具备团队意识，能够带领团队完成目标 3. 学习能力强，愿意优化工作流程与方法

♥招聘：   山城饭局江湖菜招聘以下岗位 前厅主管2名☞5000-6000 前厅服务员n名☞4000+200 收银2名☞4000+200 水吧1名4500-5000 保洁一名4000 洗碗工2名 要求有工作经验，管理和执行力，能力出众，吃苦耐劳，人品端正 长期合作，短期勿扰，男女不限有能力者居上 联系电话:

招聘收银员两名楼层主管2名传菜2名欢迎加入

鹤壁大型连锁餐饮店招聘厨师长5名，工资面议服务员20名，工资3000～3500+全勤奖100+两天公休炒菜师傅10名，工资6000+全勤100+两天公休烧烤师傅10名，工资6000+全勤奖100+两天公休配菜厨工20名，工资3000～4000+全勤奖100+两天公休厨房学徒工10名，工资2000+全勤奖100+两天公休洗碗工5名，工资2800-3000+全勤奖100+公休两天小时工数名，工资面议联系电话

酒店前台，一个月2000块，小酒店很轻松，早8晚8，中午管饭吃，晚上有地方住，要求20-25岁左右

客房服务员 责任心强，吃苦耐劳，工作认真细致，有相关工作经验者优先。负责酒店客房清洁、整理、布草更换、物品补给及客房日常保洁工作 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 国内知名连锁品牌酒店，环境整洁，管理规范 工作地址:浚县黎阳路与民生路交叉口

鹤壁淇县内部餐厅要厨师长工资8000，28号上人。 电话。

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

招聘：酒店前台收银员（2100-2300）薪资：2100-2300元/月岗位职责：1.负责前台接待工作。2.承担收银相关事务。任职要求：1.工作认真负责。2.具备较强沟通能力。工作时间：12小时工作，24小时休息，薪资2100-2300。

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等