岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，愿意在服务岗位长期发展

负责吧医院内餐厅烧好的饭菜，用公司餐车送到病区病房里，早中晚三餐，不用收款，送上去后有保洁帮忙打给病人，送完好后吧碗用餐车拉回来，然后把自己病区碗洗好，每餐病人大概80人左右

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐及用餐过程中的服务工作，确保服务流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备工作 3.准确传递顾客需求至厨房，协调出餐节奏，提升顾客满意度 4.主动解答顾客疑问，妥善处理用餐过程中的突发情况 5.配合团队完成日常运营任务，积极参与门店培训与例会 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 2能适应轮班制工作安排，服从管理，具有团队合作精神 3有摆球行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

上菜 点单 引位 收银

日常收银，办理入住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

要求有餐饮行业经验，年龄18～40岁，无纹身和不良嗜好。

1. 负责店内点餐、上菜、桌面清理、顾客接待等基础服务工作 2. 工作认真负责，手脚麻利，有服务意识，能吃苦耐劳 3. 服从店内安排，有相关工作经验者优先 工作时间：9:00-14:30，17:00-22:00 薪资：月薪3500元，全勤奖300元

鹤壁工地招聘小工3名，薪资150元一天。工作地点在老区，提供车辆接送。

招聘叉车工，长期岗位。薪资为280元/天。另有员工按25.5元/时计算，白班下调1元，签订合同后为22元/时，次月25日核算。要求男性23-45周岁，女性23-40周岁，初中及以上学历。

鹤壁浚县招聘消防电大工一名、中工一名，消防水大工一名、中工一名。管住不管吃，工资月结。

万象红建筑工程公司招聘司机2名要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，30-55岁，无重大事故、酒驾记录，踏实稳重，能适应工地出车，服从调度。工作：人员接送、工地物资转运，车辆日常检查维护。待遇：薪资面议，福利齐全。有意者电话联系电话：

鹤壁市招建筑承包、防腐工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

餐厅接待大专以上学历，年龄20-40岁之间，身体健康，有经验者优先考虑薪资福利:餐厅接待：薪资面议，型材外贸员：3000-8000元招工人数:2人工作地址:鹤壁市浚县界牌村

吴大户砂锅麻酱米线清水湾店招聘有工作经验优先招聘岗位收银员1名3000小时工3名按小时计算洗碗工（40～55岁）1名2600服务员2名3000联系电话：地址：天山路欣荣湾小区东门口旁

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

服务员要求吃苦耐劳踏实，长期稳定晚班：16:00-结束营业

每天十小时，试用期一个月，一天100，一天一结，第二个月3500，每月公休两天，工资按时发放。暑假工不要

工作内容主要负责擀饼做米线

打扫客房卫生

招聘：东城故事川菜招聘：厨师，学徒，打荷电话联系薪资：3000-6000【东城故事川菜】火热招聘中薪资待遇优厚，具体面议【后厨岗位】厨师，学徒，打荷薪资面议岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳2、有相关经验者优先3、学徒岗无经验可带薪学习4、服务员要求热情开朗工作环境舒适，包吃包住团队氛围融洽，发展空间大欢迎热爱餐饮行业的伙伴加入有意者请致电或到店详询投递简历，请拨打电话联系！

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

炸串炒饭招聘服务员营业员在山城镇工作内容：穿串炸串收钱基本卫生工作时间：8点到6点坐岗无需站着薪资待遇：底薪面议+满勤100+绩效+奖金+节假日福利+午餐男女均可长期短期均可比饭店烧烤店轻松位置在山城镇小奉天西门

服务员收银

1、18-45周岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，喜欢餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身伤疤； 4、形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向； 1、薪资待遇 服务员，传菜，迎宾，厨房：4000-4900元/月 勤杂保洁：3600-3900元/月 薪资每月15号准时发工资，大专及以上毕业生额外享有学历补贴：500/月； 2、每月带薪休息4天，免费聚餐吃火锅、每月集体过生日，节假日福利，春节给每位员工发放现金红包，定期外出活动旅游； 3、包食宿：免费3餐，免费提供工装，面试通过可免费提供住宿 4、成长规划和路径： 1.运营管理成长路径： 基层岗位学习——优秀员工——主管——门店经理