
午托班店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
全面负责日常运营、招生续费、人员排班、安全卫生、成本管控及家校沟通
任职要求
28-45岁,有托管/幼教管理经验优先,细心负责懂沟通,执行力强能长期稳定驻店
薪资待遇
底薪+招生提成+绩效,周六日休+节假日,暑假有补贴
店长服务员配菜餐饮学徒
(同步)[强]广盛源猪肚鸡招聘◆店长:45岁以下,有两年以上工作经验,薪资面议◆服务员:45岁以下,薪资3200元起◆后厨配菜:性别不限,45岁以下,薪资3500元起◆后厨学徒:薪资3000元起地址:信都区永祥街和园小区底商电话:
理货员
[强]建设路秀兰每e天便利店招聘★理货员2名,工资2800+200全,45-55岁★小时工两名,上午8-12点,一个小时10块钱,40-48岁★副主管一名,工资3500,全勤奖200,考核工资500,35-45岁电话:
店长
"宁晋聪聪服装店 · 诚聘
♐招聘岗位:店长、店员、模特、主播
岗位要求:形象好、气质佳,有相关工作经验者优先
薪资福利:各方面待遇优厚,工资面议
联系电话:
"
店长服务员洗碗工
逗号立方4楼【煲仔皇】高薪诚聘
1⃣ 门店服务员(长期工)
薪资:3500–4500元/月
⚠要求:年龄20-35岁,待人热情、干活麻利、有服务意识,有无经验均可,有餐饮经验优先
2⃣ 门店店长
薪资:6000–8000元/月
⚠要求:年龄30–40岁,有餐饮门店管理经验,责任心强、会带人、懂日常运营管理
3⃣洗碗工,年龄30-50,薪资3000。
应聘电话:
店长
一小附近超市招聘生鲜主管,蔬菜主管,有工作经验者优先录用,,40岁以下,吃苦耐劳,踏实肯干,联系电话,长期工,可倒班。
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
胖吉吉大码女装·巨鹿新店开业 诚聘
高薪招人|想赚钱来
▫店长:会管理·销售·陈列
▫导购6名:20-30岁|体重120-180斤
会穿搭|服从管理|有责任心
❌玻璃心、混日子勿扰
薪资:底薪+提成 5000-12000
期待加入
地址:巨鹿家乐园西100米路北
挖机司机1-4天1-2人
明天南和县城需要替班一名,好手,有空的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活<br/>5. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>6. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干
书亦烧仙草店长招聘
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有奶茶工作经验优先有责任心不怕吃苦能够独立运营
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
管理店长
1.8-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业文化,愿意长期稳定发展
店长1-2人
招聘
生鲜经理2名
任职要求
1. 有2年以上生鲜/超市管理经验
2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控
3. 能吃苦耐劳,适应早晚班,责任心强
工作地址:浙江金华永康
联系电话
薪资(多劳多得有能力无上限)
有超市的可以加我
店长1-2人
太原市万柏林区南社村小区这边招一个有能力的店长需要拍摄的时候本人出现,但不需要拍摄。,薪资待遇面聊。 。
店长
中山连锁商超因发展需要现诚聘以下工作人员要求会叫卖、懂控耗、会控场猪肉主管1名猪肉师傅:4名工资待遇:7500(+提成)中工:4名工资待遇:6200(+提成、熟手)备注:以上工作岗位包住,月休2天,日工作9.5小时,水电费自理。DV:许总工作地点:江门荷塘面试:横栏四沙信大百货
店员1-2人
招聘:店员
薪资:面议
临西厨卫暖通优选仓招聘
店员 2名
工作时间:上午8.30-下午6.00 工作餐!
要求:年龄20-**岁,口齿清晰,沟通能力强!
工资:底薪2000+绩效,上不封顶。有销售经验优先!
工作地点:临西县城
联系电话:
店长营业员
大陆村全通手机店招店长1名2名营业员1名维修
要求:少请假,会用电脑,工作认真负责,有责任心,形象佳,善于沟通。有销售经验
店长1-2人月结
老王之家私域直播线下服务店
现召聘店长 1 名
新資:2600元底新+ 300全勤奖金。每天负责帮顾客取货,售后问题。工资:2600底新+300元全勤奖+业绩提成。
要求:口齿清晰、无不良嗜好,思维灵活、服从领导管理、吃苦耐劳精神。
以上召聘:年龄 25 到 45 岁,均可。
温馨提示:做过大健康、卖过保健品的优先录用。
特寻求志同道合人员加入老王之家。
门店地址:临城县隆福商厦对面老王之家
联系人:
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店员储备店长营业员
店员/营业员(储备店长)
,年龄30 - 45岁,活泼外向,有一定沟通及抗压能力。工作时间为上午8点 - 11点、下午2 - 6点,月公休4天
薪资福利:基本工资2500元+提成4个点,薪资3千 - 5千
招工人数:1名
工作地址:中华建材市场东一排
店员1-2人月结
招聘:文具店现诚聘店员 1 名年龄 28 到 40 岁具备简单电脑操作能力工作态度积极勤快能干有较强的责任心和执行力薪资面议根据个人能力工作经验可灵活调整联系电话【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
营业员有提成免费培训1-2人月结全职在商超工作经验优选
【家乐园清河】招聘:
肉品课招长期员工两名
主要经营黑猪肉和鸡肉,半天班倒班制
月平均工资3500到4000上不封顶
享受过节福利和加班费,可以缴纳五险一金
年龄50岁以下(男女不限),有工作经验者优先
联系电话:
销售店长导购
招聘:手机销售导购员店长(华为荣耀小米苹果)薪资:5000-6000元/月招聘岗位职责1.负责华为、荣耀、小米、苹果等品牌手机的销售工作,为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。任职要求1.具备高中及以上学历。2.能够长期稳定工作。3.拥有手机销售导购或店长工作经验者优先考虑,熟悉华为、荣耀、小米、苹果等品牌产品者更佳。薪资福利:底薪全勤提成绩效节假日福利工资待遇5000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台超市店长找人180一天在线招聘信息,主要招聘邢台门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。