主要负责外卖打包，工作4000-4500，管吃，月休两天

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招聘服务员，薪资3000，在放射路，有经验的随时联系我。

隆化县大型洗浴中心即将开业，现招聘运营经理2名.鞋吧接待员4名，男浴：服务生6名，女浴：主管2名服务员6名，休闲区：主管2名服务员4名水吧台2名，按摩区：主管2名服务员4名，保洁2名。主管综合薪资3000+，服务员综合薪资2800+，包吃包住。工作时间：上24休24，工作地点：龙骧南苑千润购物广场三层～沐澜汇洗浴中心。岗位要求：接受倒班，热情爱笑，有服务行业经验优先。联系电话

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新宝德迎宾公园店3楼招聘厨房/前厅各两名，厨房工作简单sop标准量化，前厅容易上手，厨房工人两名工资4500–6000，前厅3500–4500有意向的可以联系我（可以加手机号和不同步）过年不回家的优先小白也可以

山海关古城私厨招聘前厅服务员年龄40岁以下，底薪3000干得好有奖金，月休2天联系电话：

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紫锦园火锅店招聘服务员，综合工资3000+，奖金200-500不等，要求勤快，会使用手机软件结账，不会可以教，火锅店配菜工，干过的优先，工作很简单，工资同上，后面捋顺可以涨工资，电话！

外卖店打包，晚上8点到凌晨2点。

售货理货员招聘进行中，河北唐山地区，年龄范围在25至40岁之间，共招聘两名踏实稳定的人才，

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河北唐山曹妃甸首钢招聘信号工，待遇优厚，包括高薪、食宿全包及舒适的住宿环境，招聘条件限年龄，真实岗位可备案，即刻联系即可上班。

河北唐山招聘货车司机，持有A2驾照，具备35年经验，薪资待议。

河北唐山招聘A2大货车司机，单人驾驶，月薪待遇优厚，薪资范围在16000至18000元之间。

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司 诚聘：前台主管，客房主管 前台主管：要求会使用前台房态系统，熟悉使用酒店前台操作系统及办公软件。一年以上前台主管或同等岗位工作经验。具备良好的沟通协调能力，能妥善处理宾客各类突发问题。工作内容：负责前台账务核对及各类报表编制与上报，协调前台部门与客房部门的工作衔接，负责前台部日常运营管理等工作统筹。薪资待遇：底薪4500+kpi500+全勤100。行政班早八晚六，月休四，包吃住。客房主管要求有做房经验管理经验一年以上，负责客房巡查工作，及时整改不合格项。对接前台部门，及时处理好客订需求，保障宾客入住体验，负责好客房部日常运营管理。薪资待遇底薪4000+kpi500+全勤100。行政班早八晚五，月休四天带管理总库。

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

岗位名称：前厅经理；前台主管；前台收银； 岗位要求：1.大专以上学历；2.具备相关领域工作经验（前厅经理需具备维也纳前厅经理管理工作经验，前台主管需要有酒店前台主管工作经验）；3.形象气质佳，具备良好的语言表达及沟通能力（针对前台收银）。 薪资待遇：前厅经理：面议；前台主管：薪资范围30005000元；前台收银：薪资范围30004500元。

南京金轮万怡酒店招聘管事员 包工作餐

招聘酒店主管一名，要求高中以上学历，两年以上工作经验，工作地点在南通，薪资待议。

今天下午，文化路附近饭店烧烤，需要服务人员1人 4点半到10点半 男女不限 谁有空。速联系

蒋大碗招聘服务员 要求：做好本岗位环境卫生，有服务意识，吃苦耐劳 薪资待遇：基本工资3000+200全勤 工作时间：9:00—21:00 工作地点：迁安悦购城五楼 联系方式：

迁安派乐汉堡招聘店员2人 要求： 年龄18--35岁， 有健康证工作经验者优先 薪资待遇:基本工资2800+2天公休，9小时排班制 工作地点：工作地北购商场 联系方式：

对客服务

华莱士招聘啦（招长期） 前台收银员、后厨操作员。 年龄20-50岁，男女不限，眼勤手快，吃苦耐劳，服从调遣，在餐饮有工作经验者优先。 全职第一个月12.5/时，各个工作站考核通过后时薪14.5/时， 薪资3000-4500多劳多得。 有高、低温补贴，法定节假日三薪工资， 工作时间面议 门店地点:惠泽底商华莱士 联系方式（)

简餐店招聘 前台员工 年龄35岁以下，男女不限，薪资3000-4000 烘焙学徒工 年龄22岁以下，男女不限，薪资2300起 福利好、待遇佳、工作环境优雅。月休4天，法定假日双薪，包食宿、有无相关工作经验均可，带薪培训且拥有良好的晋升空间。期待你的加入！ 电话

工人 干净利索吃苦耐劳，年龄55以下。工作时间早8.30到2点，下午5点到晚9点 薪资福利:2600一3000元 工作地址:石李桥财聚面馆

招聘 吧台工资4000+全勤+公休两天 服务员工资4000+全勤+公休两天，有工作经验的优先 包吃住，短期勿扰，春节不放假 地址:唐山路北区小厨坊饺子宴 联系电话

1、全面负责酒店客房部日常运营管理，确保客房和攻速的清洁、维护和服务质量达标。 2、执行品牌客房清洁标准、工作流程及服务规范定期检查客房卫生设施完好度及时处理发现的问题3、管理客房部团队，培训、排班、分房及员工奖励提升团队服务意识和专业技能 4、控制客房运营成本，包括清洁用品、布草损耗等，合理规划物资采购及库存管理 5、协调与前厅部餐饮部等其他部门的工作，确保客房交接维修，跟进客房处客诉处理等环节流畅，处理客人关于客房的投诉与需求提升客人满意度 6、负责客房布草的洗涤收发盘点及维护管理，确保布草的供应充足整洁 7、监督客房设施设备的日常维护与报修配合工程部进行检修保障设备正常运转 提供食宿、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、社保缴纳、生日福利、、员工团建、传统节日福利、专业技能培训

服务员（长期及钟点工） 薪资福利:工资面议 钟点工工作时间为晚4点半至9点半