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观宴酒店招聘前厅主管2名。薪资面议，提供公休、食宿及生日福利。工作时间为9:30至14:00以及16:30至21:00。工作地点及公司地址均为锦鸿嘉苑南区底商。

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万达酒店招聘前厅主管，工作地点位于丰乐大路1001号，招聘人数为2名。薪资待遇为底薪3800元加提成，另有200元全勤奖，并提供。

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河北大学七一路校区食堂三楼麻辣烫招聘，上午7点半至1点半；下午4点至9点；工资面议，主要工作内容洗菜，摆菜，负责称菜。

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招聘前台经理和前台服务岗位。薪资福利为5000元以上。招工人数为1名。工作地址位于酒泉市肃州区东大街25号义乌商贸城亚朵酒店。

酒店诚聘大堂经理。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

招聘酒店管家、酒店管家助理及保安（持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间：12小时，做六休一。福利：提供住宿、工作餐，享受年终奖、高温费、节假日福利等。

招聘酒店主管1名，工作地点为亚热带植物园悬崖酒店，位于景东景福大寨子。薪资范围为3800至4800。

合财桑拿菜 大理路与长虹道交叉口，大理路399号 服务员：3800+200全勤 【其他福利待遇】 ①福利：提供食宿、热水淋浴，空调 ②全勤奖：每月无迟到早退，，奖金200元，3.每月四天休息 联系人:毕经理 联系电话:

岗位名称：前厅经理、服务员； 岗位要求：前厅经理：1. 形象气质佳，泼辣能干，不娇气；2. 年龄28~48岁；3. 待遇优厚，包括底薪、提成和利润分红。服务员：1. 形象好，踏实肯干，服务得体；2. 年龄25~50岁；3. 薪资待遇为4500~5000元加各种提成。 薪资待遇：前厅经理：底薪5000~6000元提成利润分红；服务员：4500~5000元各种提成。工作内容：招聘前厅经理和服务员，提供食宿。招聘电话和地点信息未提供。

汉庭酒店京唐港店招聘前台接待薪资3000–3800，【任职要求】25–30岁，形象气质佳，性格机灵擅长沟通；会基础电脑，能接受夜班轮班，有无经验均可，带薪培训。【工作内容】办理入住退房、收银、接待客人、推销会员，处理简单客诉。【福利】工装免费、可提供食宿，长期稳定有晋升。神。工作地点:京唐港联系电话:

大学城澜庭酒店招清洁工，50岁以下，基本工资三千五，打扫房间有提成，夜班下午五点到八点，打扫一间房提成10元，白班上午八点到下午五点，提成6元，每月四天假调休，管饭，联系电话

富岛国际酒店招聘前台:基本工资3000+提成五险上12休24，含食宿！工作地点：工业区三加:（同）

工作内容：前台收银，后厨炸货腌货，工作时间早中晚倒班 招聘条件：有责任心，肯吃苦 劳动报酬：3500-6000+，每月和全勤奖，法定节假日有三薪，夏季高温补贴，管住 有意向请联系

【招聘】榛子镇高速口丨东北家常菜 岗位：前台服务员 40岁以下，性格开朗灵活，沟通能力良好 薪资面议，工作环境舒心，期待踏实肯干的你！

麗枫酒店唐山工业区酒店招聘客房服务员1名（4000-5000）工龄奖，包吃住，环境好，客源稳定能挣到钱,细节电联，来电时间（9：00-20：00）其他时段勿扰地址：唐山市工业区三加麗枫酒店唐山工业区店联系电话:

医疗器械体验店每天工作负责给来体验的人发卡号维持店面秩序简单调下机器晚上下班打扫卫生

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展