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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘潜质店长。要求：25-42周岁，男女不限；中专以上学历；热爱超市零售行业，工作细心，有管理信心；有商业方面经营管理工作经验者可适当放宽标准。培养方向为门店店长（为主）或其他关键岗位。薪资福利：试用期1个月，薪资4000元/月；转正后薪资5000元/月，每月2天公休，。在卖场内轮岗实习工作一段时间后，根据实际胜任情况定岗到各门店或总部，并享受相应岗位薪资待遇（店长薪资6000元至10000元/月，含绩效提成、社保及其他福利）。本招聘对内部在职员工同样适用。工作地址为昌明购物各区域门店。

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