夜宵店配菜人员主要负责厨房配菜以及卫生等工作，都是夜班非诚勿扰，工作时间下午5点到凌晨5点

副厨，切配，会简单炒菜

月休两天，工资在5千至6千

配菜，有经验优先

诚聘切墩师傅

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理工作 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及备料，保障出餐效率 4.配合厨房团队完成日常备料计划，合理控制原料损耗与浪费 5.严格遵守食品安全操作规范及后厨消防安全管理制度 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，责任心强，能适应快节奏厨房工作环境 2.具备基本刀工与配菜常识，有相关经验者优先，无经验可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并配合协作 5.吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队意识与沟通能力

招聘后厨帮厨，负责面食制作、洗菜、切菜，收拾厨房、餐厅卫生、包吃住康养公寓40人左右后厨，配合厨师做好工作

正常快餐店的工作。有快餐店工作经验者本店是韩餐料理店切配备料最好会油炸操作

半炒半配

烧烤店配菜，上碳，4000-5000月薪，包吃

屯昌县招强电

屯昌县找自拌混泥土工人，或者班组， 浇筑厂区路面，2000多平方

屯昌县招建筑木工、砌砖/石、钢筋绑扎、工地小工/杂工小班组，活不大，可包可点，包吃住年前走人清账。

屯昌县招装修木工

屯昌招其他工程司机

大店长 需有相关行业工作经验。负责市区六家门店的日常管理，具体内容可面谈 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:1.靖江市人民北路98 - 1号；2.靖江市东进路7 - 3号（公所桥新街）；3.靖江市桃园路东城景苑4 - 5；4.靖江市晨阳路2 - 38号（近南环花苑）

家居店长 具备良好的服务意识和团队合作精神，对家居行业有热情，有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力和人际交往能力，能与各类客户建立良好关系 薪资福利:面议，交五险，有加班等各类补贴 工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居

店长 ，年龄25—45岁以内；2.懂穿搭，有服装行业经验；3.具备良好的沟通能力、组织协调能力；4.服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；5.非长期人员勿扰！ 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:玉山县新家门路

河北辣表姐餐饮管理有限公司 （二仙居店 头条店 双滦店 大学城店 ）招聘啦！招聘啦！ 诚聘以下岗位，一经录用，待遇优厚 1店长：5000-10000要求1-3年餐饮经验，一年以上管理经验，年龄25-35岁，有连锁餐饮经验优先，具体面议。 1 店长助理：工资4500-7500性格开朗活泼，有服务意识，踏实进取，有连锁餐饮经验的优先，不限男女 20-35岁 2 后厨炒锅：工资4500-6500 有一定后厨经验的最好，没有的可以教，要求踏实肯干，积极上进，，年龄20-40 3 前厅服务员:工资3500-5000 性格活泼开朗，必须有服务意识，，20岁以上，有工作经验的优先。 联系电话☎ 同 工作地址：二仙居 头条 大学城 双滦 四家店就近分配

新杭派 四季青韩国货档口招聘 1，店长一名/储备副店长一名(会管理，会带领团队!有带店经验者优先，只要你肯上进，平台很大!) 2，精英导购2名 要有销售经验最佳积极努力有责任心! 3，模特1名(会搭配会修图肤白貌美) 4，帅气小弟1名(身高175+) 店里氛围好员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 电话同步

河堤路141号屯昌枫木香草鸭店急招一位洗碗阿姨！主要洗碗，洗菜，洗厕所。工资3500，月休2天！包住！不休假有工资！生意好有奖金！联系电话各位朋友帮忙介绍一下谢谢

屯昌县招聘：长期服务员一名，兼职寒假工一名，厨房切配，月休假三天，工资面议，联系电话，

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招聘信息：现招洗碗员职位一名，服务员俩名，工资面议，电话：

三亚亚龙湾招聘切配。成手一名5000/6000能管理好冰箱，保管好原材料。。包吃包住有意者打电话

云通超市 招聘店员两名，要求年龄在20岁到40岁，能够吃苦耐劳，性格开朗爱说爱笑，五官端正，无不良爱好，能够长久工作 工作地点：海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容：前台付货 工作环境：屋里全天空调 工作时间：早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇：店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿，本工作具有发展空间，具体当面细聊。 联系电话：（赵先生）同步

要会切菜，切墩

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

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有经验的配菜