
三亚吉阳区月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职手脚勤快就行
三亚月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
服务员
3000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.身体健康,持有有效健康证
甘肃定西【新城酒店招聘】1收银员:2名2主管:3名3服务员:5名4洗碗:3名5荷台:3名6
服务员配菜
【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:
酒店经理月结
前厅部经理年满18周岁,身体健康,品行端正,无违法记录及不良嗜好,服从酒店管理服务意识强、踏实稳定;热爱服务行业,应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚,岗位薪资面议,能力越强薪资越高;包食宿,配套齐全,生活后勤保障到位;品牌平台加持,标准化培训体系,专业技能持续提升;团队氛围轻松融洽,同事简单好相处;全程参与酒店筹建开业,伴随酒店共同成长,晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁
酒店前台
招聘:酒店储备干部薪资:3500元以上/月负责接待客人、办理入住,要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒早班:8:00-16:00中班:16:00-0:00晚班:0:00-8:00
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
客房服务员
客房服务员吃苦耐劳、服从安排薪资福利:面议,包吃住招工人数:1名工作地址:海南省琼中县营根镇海榆中线(海榆路)
台球服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
1.岗位职责:摆球,卫生,简单水吧出品
2.薪资待遇:每月10号发工资,3000至4000
休3天
要求年满18岁,接受夜班。
乐观开朗,诚实可靠。
三亚海棠区招工吧台,要求年龄 30_40 岁,灵活性强,干过吧台,形象好,能说会道,
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职形象好
招工吧台,要求年龄 30_40 岁,灵活性强,干过吧台,形象好,能说会道,
火锅店服务员
3000-5000元/月
服务员包吃月结全职
岗位职责】
- 负责顾客接待、点单及上菜服务
- 维护餐厅卫生与用餐环境
- 协助处理酒水销售及收银工作
【职位要求】
- 无经验要求,可接受新手
- 不限学历,不限工作年限
- 身体健康,能适应快节奏工作
【工作时间】
具体时间班次面议,月休两天
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月(月结)
- 酒水提成,多劳多得
- 包吃+免费工服+加班补助+工作餐标高
服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领及交接班记录
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和亲和力
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的应变能力与团队协作精神
5. 无不良从业记录,认同企业文化,愿意长期稳定发展
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