
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队。
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,
4. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职喜欢餐饮行业,习惯与人沟通
1、维护店内的正常运行(例会、考勤、卫生、设备)及相关报表
2、线上的评价维护及回复(美团、抖音、大众点评、小红书等)及相关报表
3、收银岗位的工作(熟练所有菜品特色价格及平台团购等相关内容)及相关报表
4、酒水盘点、收货、付货、要货及相关报表
5、培训新来员工的工作(基础服务、卫生、评价等)及相关报表
6、维护顾客在店内用餐体验,了解顾客需求,负责订桌和顾客特殊要求安排等相关事宜及
相关报表
7、突发情况的应急处理
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
地砖贴砖墙地砖1-2人完工结算
琼海工地招两组贴大板的师父,只贴三个卫生间墙地砖和一个厨房墙砖!自己倒海棠角,自己刷背胶!33套
①主卫墙/地,都是 l900x1800
②次卫墙/地,都是 600×1200
③公卫墙砖 750×1500,地砖 600×1200
④厨房墙砖 750×1500,地砖不贴
⑤工艺要求空鼓低于 98%,垂直平整2个毫,自刷背胶
⑥每套 7400元,每月进度80%,不借生活费,提供住宿,每人每月交一百元水电费。联系电话,李工
海南琼海熟悉摘荔枝。打包荔枝雕香蕉打包香蕉的,请联系熟悉干过的请联系
种植工
琼海市熟悉摘荔枝。打包荔枝 雕香蕉打包香蕉的,请联系 熟悉干过的请联系
水电工综合承包1-2人月结
琼海项目需要施工总包水电工师傅 一名,有现场水电维修经验,工资4500至5000每个月,供吃住。有意者联系电话:姚总,无经验者勿扰。
海南琼海海商0243,住家,带1岁宝宝,带睡,兼顾做饭卫生,120平,2人餐,5000元,
4000-5000元/月
保姆月结
海商0243,住家,带1岁宝宝,带睡,兼顾做饭卫生,120平,2人餐,5000元,4天休,有法定日,地址:琼海玉泉雅苑
这个单,也可以做白班,9点~晚7点,白班4000/4天休+法定日
55岁以内,有经验就行
民宿管家酒店经理酒店迎宾员
招聘:民宿酒店管家
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
工作内容:主要负责酒店运营及客人接待,检查酒店所有区域卫生,人员管理,要求会电脑和直播及短视频
薪资待遇:3000--4000
联系电话:
公司地址:建始县景阳镇马鞍山村七组
保安
招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要,现需招聘酒店大堂礼宾员3名(其中:队长1名;队员2名); ⑴要求:40岁以下,身高175厘米以上,无犯罪前科,形象良好,服务意识强,身体健康(持合格体检表或健康证)、持有退伍证,有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇: 12小时工作制,月休息4天(没排休可补加班费);包吃午餐、晚餐; 工资待遇:➊12小时工作制:5300元;➋8小时工作制:4300元; ⑶工作地点:广州市天河区金穗路 上岗时间: 岗位职责: 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记,展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序,管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范,具备团队协作精神与积极向上的工作态度。 有意求职者,请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人:黄生()
酒店前台
招聘:酒店前台经理
薪资:4.5千-6.3千
岗位职责:1.负责客户入住与退房,确保客户需求得到满足;2.管理前台日常工作,包括但不限于接待、咨询、预订等;3.协调内部部门,确保服务流程顺畅;4.收集客户反馈,及时解决客户问题;5.维护客户关系,提升
保安厨师
【文水w酒店招聘】
虚位以待,职等你来
✨ 前厅经理、客房主管、
✨ 前台收银、客房保洁、
✨ 厨师、保安、
✨ 如果您身边有我们要找的同事,请帮我们转告TA
☎
酒店前台
【同一单信息按此单为准!】
天天优品酒店邵东高铁站店
招聘:
①前台主管1⃣名
年龄:35周岁以下
要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用
②前台接待两名
要求:会基础电脑操作,服务管理,有酒店前台工作经验。
薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补
联系人: 黄女士
地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
高级管家
5000-11000元/月
酒店迎宾员月结全职接待 沟通 开朗 上进心 严格执行
岗位职责
为高端客户提供一站式专属定制服务,包括高尔夫、商务接待、康养行程、高端出行、生活统筹等。
深度理解客户需求,全程跟进服务落地,做到省心、高效、私密。
协调高端资源(酒店、车队、场地、餐饮、医疗等),确保服务高标准执行。
处理客户突发需求与紧急事务,践行 “复杂事简单办” 的服务理念。
维护客户关系,记录客户偏好,打造长期专属、高信任度服务体系。
具备极强服务意识、保密意识与高端商务礼仪素养。
任职要求
24–38 岁,形象气质佳,谈吐得体,情商高。
有高端酒店 VIP 管家、私人管家、豪宅管家、高端会所、高端文旅服务经验优先。
熟悉海南本地资源,具备较强统筹、协调、应急处理能力。
细心靠谱、责任心强,能接受弹性工作,适应高端服务节奏。
保密意识强,认同高端定制服务理念。
有驾照、英语口语良好者优先。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海大堂经理急聘190一天在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。