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酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
三亚崖州区招长期服务员、洗碗工、后厨人员工资3800-4000
3000-4000元/月
服务员6-10人月结
招长期服务员、洗碗工、后厨人员工资3800-4000
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
服务员 工资待遇:底薪4000加提成。月综合工资5~7000。 工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放,接待,酒水摆桌等~ 上班时间:下午六点到凌晨2点。 月休四天,自己调休,包吃包住。
招牌服务员一名,每天工作半天
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
,年龄25-40之间,干活麻利,有工作经验者优先
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单服务,摆球服务,确保顾客体验顺畅愉快 2.保持服务区域整洁卫生,及时清理桌面 3.主动了解顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合收银工作,做好前后台沟通与协作 5. 遵守服务规范,落实门店各项运营标准 任职要求: 1. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.学历不限
三亚吉阳区月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职手脚勤快就行
三亚月川餐饮招服务员,工资3000,月休4天,包吃包住,老板电话
招聘服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人月结
18-45周岁 吃苦耐劳 有餐饮工作经验优先
服务员(兼职)
2000-3000元/月
服务员1-2人
服务员 ♂️
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人月结全职16点-23点
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
店员营业员3-5人月结
【琼海招聘】店员/营业员请直接打电话-3900元招聘:店员/营业员薪资:3900元/月(不包吃住)包含:五险要求:初中 有相关工作者优先店名:琼海新兴文具店招聘人数:3人年龄要求:28-35周岁 婚姻状况:不限婚况 两班制:8:30-12:00,13:00-18:308:30-12:30,18:20-23:10地址:琼海市嘉积镇电话:
琼海
9月8日 23:27拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
负责上菜,点单,负责店内卫生和桌子摆放,招2名服务员,要求18-35岁,,有较高的服从性,听从安排,勤快做事认真负责,态度好
烧烤月结
招聘。烧烤师傅。工资。8000到9000地址琼海嘉积。联系电话。上夜班。上班时间。6:00~3:30.,打电话。不要打电话打电话6:00再打。
琼海
9月8日 22:46拨打电话
销售专员酒水销售交通补助五险一金五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班接受居家办公批发/零售
招10名销售,全职兼职均可,18-45岁,不限学历经验。 薪资8000-10000元/月,固定底薪5000元/月,次月10号发薪。 提供社保福利,还有餐补、房补,工作期间包吃。 主要做食品销售、酒水销售、快消品销售。
保洁长期11-20人月结全职
按工程师要求做放包捡包工作,完成工作区域垃圾清扫及设备卫生,上班时间早上 8:00-12:00,下午 14:00-17:00,实际工作时间短,无经验均可,上岗前培训,男女不限年龄 18-54 之间,
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
汉庭淮安旭辉广场酒店招聘1、前台接待一名2、服务经理一名高温费,节假日法定加班费,年休假,有相关经验者优先!以上岗位薪资面议!!报名方式:
淮安 淮安区
9月9日 02:49拨打电话
承德承德县武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名预约面试电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
承德武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名预约面试电话:
承德 承德县
9月9日 01:07拨打电话
湖北黄石招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李
酒店经理月结
招宾客服务经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李
黄石
9月9日 00:16拨打电话
湖北十堰招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!
酒店经理月结
招酒店经理,薪资7000元以上/月,有经验者优先!
十堰
9月9日 00:14拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
服务员
100-200元/天
服务员1-2人
夜班,上菜打扫卫生
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职准时发工资,小白可免费带教
岗位名称:养生馆接待部长|无经验可带 名额:5人 薪资:3800-6000元(准时发薪,待遇稳定) 门槛:经验不限、学历不限 合作要求: 【优先条件】有同行经验优先录用 1.56以上,1.68以上,形象干净整洁 灵活、阳光开朗,工作勤快,执行力强 热爱大健康养生行业,学习成长意愿强 有服务意识,有无经验均可,老员工一对一带教 岗位介绍: 1. 负责接待顾客,熟悉项目流程; 2. 负责日常技师管理,关注技师心态,营造良好和谐的工作氛围; 3. 配合店长、主管开展店务工作,落地日月工作流程、跟踪现场纪律规范; 4.主动传递企业文化,维护品牌口碑。 员工福利: 薪资稳定:月薪3.8k-6k,每月准时发放 包吃住:免费宿舍+两餐,节省生活开支 作息宽松:分早中晚班,不通宵,每月4天带薪调休 职业保障:缴纳五险一金 门店客源稳定,团队氛围轻松 其他激励机制:新人礼、生日福利、户外团建活动 工作地点:琼海、海口
服务员
100-200元/天
服务员免费培训1-2人日结兼职每日工作6小时双休
服务员
高薪工作
4000-5000元/月
服务员包住交通补助包吃免费培训11-20人月结全职
八小时工作制包吃包住有全勤
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
有经验者优先考虑 干活干净利索 每月两天休息
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
三亚吉阳区招服务员
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
服务员 工资待遇:底薪4000加提成。月综合工资5~7000。 工作内容:清理桌面卫生。包厢物品摆放,接待,酒水摆桌等~ 上班时间:下午六点到凌晨2点。 月休四天,自己调休,包吃包住。
做一行爱一行,有兴趣加入我们大家庭吗
3000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人
我们公司包吃包住,气氛是真的很nice,欢迎大家前来考察
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
北派涮肉火锅店招聘服务员后厨人员
服务员包吃住
3000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
1,无不良嗜好 2,做基本卫生 3,年龄满18
烤鱼店服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
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