
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
招聘长期工:
餐厅主管2名
待遇:5000+200全勤
以上岗位
月休4天,包吃包住(小区洋房)
要求:阳光开朗,积极勤快,服从安排。
年龄:20-40周岁。
工作时间: (含用餐时间)
9:30-14:00,17:00-21:30。
地点:海棠湾8号商业广场
联系方式同号
有意向的朋友加我私聊我,发简历,身份证,健康证,自拍照。一经录用待遇从优,有经验者优先。
VIP服务员
面议
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班管理、服务流程监督及现场突发问题处理
2.指导并培训服务员,提升团队服务意识与操作规范,确保顾客满意度达标
3.协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主持班前例会,传达运营要求与服务标准,跟进执行情况
5. 维护餐厅环境与设备整洁有序,保障食品安全与服务动线顺畅
任职要求:
1.具备1-3年餐饮服务一线经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本食品安全与卫生管理规范
4.责任心强,能适应轮班制工作安排,具备团队协作与抗压能力
5.持有健康证,无不良从业记录
赣州章贡区招聘:餐饮店主管薪资:4000到5000配合店长工作
餐饮主管
招聘:餐饮店主管
薪资:4000到5000
配合店长工作
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
客房服务员
酒店诚聘房务部:
客房主管1人,前厅主管1人
客房服务员3人,前厅接待3人
客房中夜班1人
有的可以来电联系王
地点:嘎洒
剁鱼工
39、大杰酒店
诚聘:吧台1名
服务主管1名
涮大盘子1名
杀鱼勤杂工1名
以上工种工资面议,月休3天,每月1号开工资。
电话:
青岛城阳区宝龙广场华亿春酒店招聘服务员数名领班1名不拖工资,月休3天具体工资面谈电话:
酒店经理
城阳宝龙广场华亿春酒店
招聘
服务员数名
领班1名
不拖工资,月休3天
具体工资面谈
电话:
酒店经理1-2人月结
如家派柏云酒店招聘前台经理一名
要求:1. 年龄22–40岁,形象气质佳,沟通表达得体。
2. 1年以上酒店前台主管/经理相关管理经验,熟悉酒店前台操作流程。
3. 熟练使用酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力。
4. 服务意识强,有责任心,抗压能力好。
5. 具备良好的团队管理、协调及应急处理能力。
薪资:面议
地址: 孝义新义街五爱双语幼儿园旁158
联系☎:
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘:
【招聘岗位】
昌隆鹅乡饭店楼面经理1名
昌隆鹅乡收银员1名
欢迎大家推荐/自荐
☎ 联系方式:莫女士(同号)
面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
酒店前台
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楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘:
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昌隆鹅乡饭店楼面经理1名
昌隆鹅乡收银员1名
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☎ 联系方式:莫女士(同号)
面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘:
【招聘岗位】
昌隆鹅乡饭店楼面经理1名
昌隆鹅乡收银员1名
昌隆鹅乡服务5名
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☎ 联系方式:莫女士(同号)
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酒店前台
招聘兼职:现在急找10个年龄20到45岁工作地方博鳌酒店前台,工资120一天,工作时间9点到2点5个小时。
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急找有空的姐妹联系
楼面经理餐饮收银
琼海昌隆诚聘:
【招聘岗位】
昌隆鹅乡饭店楼面经理1名
昌隆鹅乡收银员1名
昌隆鹅乡服务5名
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☎ 联系方式:莫女士(同号)
面试地址:琼海市金海东一路2号(昌隆饭店后门)
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员周结兼职包吃住
博鳌亚洲湾招客房服务员短期工
招聘人数:5人
工作时间:2月18日—2月22日共5天,08:30-17:30暂定
(,具体班次由部门排班,需服从工作安排,能接受加班)
工资待遇:17.5元/间(工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内)2月18—2月22日按1:2。
要 求:男女不限,有客房工作1年以上经验,有年会经验者优先考虑,有健康证,年龄18-50岁、无纹身,无染发,需要连做,(请考虑清楚再报名),自备纯黑鞋,服从工作安排,能吃苦耐劳,包吃住、酒店提供制服以及床上用品,洗漱用品自备,市区有班车接送(早上7点从市政广场对面发车,18:00从酒店返回)。
主要工作:客房服务员,打扫卫生,换床单。
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招聘兼职:现在急找10个年龄20到45岁工作地方博鳌酒店前台,工资120一天,工作时间9点到2点5个小时。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。