
冒菜
3000-4000元/月
打荷配菜切配包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作,确保配菜规格统一、符合标准
2.协助厨师完成出餐前的备料工作,保证出餐效率与菜品质量
3.维护操作区域的卫生整洁,严格执行食品安全与操作规范
4.根据餐厅客流情况合理准备半成品,避免浪费并提升出餐速度
5.配合厨房团队完成日常盘点及物料申领,保障物资供应及时
任职要求:
1.有配菜、打荷或相关厨房工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
2.工作认真负责,能适应快节奏的餐饮环境
3.持有健康证,熟悉食品卫生安全基本要求,注重个人及操作卫生
烧烤店后厨
3000-4000元/月
打荷配菜切配包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作,确保符合菜品制作标准
2.协助厨师完成调料准备、餐具摆放及灶台周边整理,保障出餐效率
3.严格按照食品安全规范操作,保持加工区域整洁卫生,防止交叉污染
4.根据订单需求及时备料,配合厨房团队完成高峰时段出餐任务
5.定期检查食材新鲜度,发现异常及时上报,杜绝使用不合格原料
任职要求:
1.有配菜或打荷相关工作经验,能熟练进行刀工处理和基础食材搭配
2.工作认真负责,具备良好的卫生意识和团队协作能力
3.能适应餐饮行业工作节奏,服从管理安排,吃苦耐劳
4.持有健康证,了解基本食品安全知识者优先考虑
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅经验者优先
素菜切配
3000-4000元/月
切配包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责素菜的清洗、切割和整理工作
2.按照标准操作流程完成食材预处理任务
3.保持工作区域的整洁与卫生
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000
美容导师8000-20000美容师7000-15000
美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000
8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢
联系电话
打包分拣1-2人
旧衣服、被子分拣工招聘
✅招聘人数:长期工2人
✅年龄要求:35-55岁
✅岗位要求:眼力好,动作快,能打包(50斤)
薪资:学会后10元/小时
每天8-10小时,有事可灵活调整
地址:高县庆符镇三清观
☎联系电话:
装修木工
匠心筑家,诚聘英才
至品装饰热招中
成熟团队,福利齐全
期待你的加入!
坐标:高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号
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店长月结
急招聘:淘宝内购店长!群由公司会分配:30-60岁会智能手机淘宝购物操作好友500人以上优先考虑月薪500-3千,0投资0收费,公司全程运营,店长开业辛苦两三天,之后只需每天花几分钟盯下群做下维护就好!全职兼职皆可,有意向请咨询(同号),非诚勿扰!
餐厅领班店长服务员面点
招聘
服务员6名,要求机灵,热情,工资4000➕,旺季还有绩效
面点大姐4名,要求会基本的面食,有健康证,工资4200➕,旺季有绩效
前厅领班1名:工资4500,要求记录,负责上级安排的各类事务,
店长一名,工资7000➕,要求会基本的渠道管理和人员管理,负责店内的各项指标完成对厨房有基本的认知,
旺季绩效➕
以上人员工资每月15号打卡
公休2天
联系电话:
黑龙江哈尔滨店长、店员工作轻松不累,老板人少事少,从不拖欠工资薪资福利:薪资3000-35
3000-3500元/月
店长月结
店长、店员
工作轻松不累,老板人少事少,从不拖欠工资
薪资福利:薪资3000 - 3500,月休4天
工作地址:老街基6马路
黑龙江鹤岗店长年龄28-48之间,活泼开朗,善于沟通,有店长经营者优先录用;应聘需提前考察
3800-5000元/月
店长1-2人月结
店长
年龄28 - 48之间,活泼开朗,善于沟通,有店长经营者优先录用;应聘需提前考察店面,做出相应的提高营业额的计划,方可面试
薪资福利:第一个月工资3800,第二个月提成绩效,3800—5000
招工人数:2名
山西临汾全国母婴连锁:小飞象孕婴童店⭕高薪诚聘:店长店长店长薪资:4000--8000元月
4000-8000元/月
店长月结
全国母婴连锁:小飞象孕婴童店
⭕高薪诚聘:
店长 店长 店长
薪资:4000--8000元
月休4天,缴纳五险一金,
有零售店铺管理3年以上经验,年龄25-40岁。
开心工作,快乐生活
诚聘热线☎:
巡店员
易莱客需要诸多人员:详情请看下面
1、运营经理1名【25-40岁】(综合薪资:4—8k)
要求:
①.五年以上餐饮连锁企业工作经验,两年以上同行业管理经验;
②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标,新店筹备等;
③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力;
④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT);
2、运营督导2名【25-40岁】(综合薪资:4—7k)
要求:
①.大专及以上学历,(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业;
②.三年以上餐饮连锁企业工作经验,一年以上同行业管理经验;
③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析;
④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验;
3、店长2名 【25-45岁】(综合薪资:3—6k)
要求:
①.高中及以上文化学历,年以上餐饮连锁企业工作经验,熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能;
②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;
③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感
咨询电话:
巡店员
易莱客需要诸多人员:详情请看下面1、运营经理1名【25-40岁】(综合薪资:4—8k)要求:①.五年以上餐饮连锁企业工作经验,两年以上同行业管理经验;②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标,新店筹备等;③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力;④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT);2、运营督导2名【25-40岁】(综合薪资:4—7k)要求:①.大专及以上学历,(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业;②.三年以上餐饮连锁企业工作经验,一年以上同行业管理经验;③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析;④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验;3、店长2名【25-45岁】(综合薪资:3—6k)要求:①.高中及以上文化学历,年以上餐饮连锁企业工作经验,熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能;②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感咨询电话:
巡店员
易莱客需要诸多人员:详情请看下面1、运营经理1名【25-40岁】(综合薪资:4—8k)要求:①.五年以上餐饮连锁企业工作经验,两年以上同行业管理经验;②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标,新店筹备等;③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力;④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT);2、运营督导2名【25-40岁】(综合薪资:4—7k)要求:①.大专及以上学历,(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业;②.三年以上餐饮连锁企业工作经验,一年以上同行业管理经验;③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析;④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验;3、店长2名【25-45岁】(综合薪资:3—6k)要求:①.高中及以上文化学历,年以上餐饮连锁企业工作经验,熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能;②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感咨询电话:
巡店员
易莱客需要诸多人员:详情请看下面1、运营经理1名【25-40岁】(综合薪资:4—8k)要求:①.五年以上餐饮连锁企业工作经验,两年以上同行业管理经验;②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标,新店筹备等;③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力;④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT);2、运营督导2名【25-40岁】(综合薪资:4—7k)要求:①.大专及以上学历,(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业;②.三年以上餐饮连锁企业工作经验,一年以上同行业管理经验;③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析;④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验;3、店长2名【25-45岁】(综合薪资:3—6k)要求:①.高中及以上文化学历,年以上餐饮连锁企业工作经验,熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能;②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感咨询电话:
早餐师傅
【宜宾高新区招聘】诚聘早餐师傅一名,薪资5000元以上;打杂阿姨一名,薪资3600元。工作地点位于宜宾高新区,欢迎有相关经验、做事认真负责的您加入我们的团队。早餐师傅需熟练掌握各类早点制作,保证出品卫生、口味稳定;打杂阿姨需负责店内清洁、餐具整理及协助后厨基础工作。我们提供良好的工作氛围和晋升空间,待遇从优。有意者请拨打电话咨询,期待与您携手共创美味事业!
巡店员
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1、运营经理1名【25-40岁】(综合薪资:4—8k)
要求:
①.五年以上餐饮连锁企业工作经验,两年以上同行业管理经验;
②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标,新店筹备等;
③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力;
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2、运营督导2名【25-40岁】(综合薪资:4—7k)
要求:
①.大专及以上学历,(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业;
②.三年以上餐饮连锁企业工作经验,一年以上同行业管理经验;
③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析;
④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验;
3、店长2名 【25-45岁】(综合薪资:3—6k)
要求:
①.高中及以上文化学历,年以上餐饮连锁企业工作经验,熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能;
②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;
③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感
咨询电话:
餐厅领班月结
招聘:前厅经理薪资:面议工作内容:全面负责前厅日常运营管理,统筹摆台、上菜、巡台、收尾等全流程服务工作。招聘要求:年龄要求25岁-40岁,大专及以上学历,餐饮管理、旅游服务等相关专业优先,3年及以上中高端餐厅/宴会前厅管理工作经验,有文旅配套餐饮、特色宴会运营经验者优先考虑。职位有效期:2026年4月30日
店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
店长:1-3名(有无经验均可)要求:,年龄25岁-50岁有管理能力,善于沟通,有亲和力,有责任心。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+五险,入职后每月工资不少于8000—20000元,工作一年可提升公司市场区域经理职位,薪资更高。工作地点:江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂
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鱼泡直聘为工人提供临高县店长急招5500一月在线招聘信息,主要招聘高县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。