岗位职责: 1.负责食材的初步处理和切配工作，确保规格统一、符合烹饪要求； 2.按照标准流程进行原料分割、分类存放，保障出餐效率； 3.配合厨房团队完成日常备料任务，保证菜品制作顺利进行； 4.维护操作区域卫生，严格执行食品安全规范； 5.完成上级交办的其他厨房辅助工作。 任职要求： 1.具备基本的食材识别和处理能力，能熟练进行刀工操作； 2.工作认真负责，能够适应快节奏的厨房工作环境； 3.遵守食品安全与卫生管理规定，注重操作规范； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员有效配合； 5.能够接受合理的工作安排并按时完成任务。

勤杂人员，负责传菜收摆，洗菜切菜，洗碗，清洁卫生

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

月休两天

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

便利店店长

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

踏实努力的合作伙伴

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

招聘：酒店前台上一休一 薪资：面议 招聘1人，岗位：酒店前台 工作年限要求：1年以上经验优先，新人也可培养 岗位职责： 1. 负责酒店宾客入住、退房等接待工作，确保流程规范高效； 2. 处理客人咨询、投诉及日常需求，提供友好周到的服务； 3. 协助完成房间分配、账单核对、信息登记等基础事务； 4. 保持前台区域整洁有序，做好物品管理与交接班工作。 任职要求： 1. 年龄、性别不限，有酒店前台或服务行业工作经验者优先； 2. 性格耐心细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能适应24小时轮班制，实行上一休一工作安排； 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，愿意在服务岗位长期发展。 有意者可直接联系：182****2180（电话咨询请说明来意） 欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入我们！

10、✅【四川宜宾高县】水库灌区测量员/造价员各1名，包吃住待遇面谈，联系何老师

8、✅【四川宜宾高县】水库灌区招测量员1名、造价员1名，包吃住待遇面谈，联系何老师

匠心筑家，诚聘英才 至品装饰热招中 成熟团队，福利齐全 期待你的加入！ 坐标：高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号 直招热线：

13、✅【四川宜宾高县】水库灌区测量员1名，10年以上经验、会编测量资料/绘竣工图，待遇面谈，联系何老师

吉祥村四季巷地摊鱼火锅招聘店长一名，工资8000，联系电话

阿海土菜馆: 招服务员数名，工资面议 招店长一名，工资面议（以上有经验者优先） 联系电话:

［高薪招］招皮革城店长小姐姐、工资面议、地址：皮革城C座三楼、联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

上海陕聚客陕西手工面招聘信息如下： 1.招聘门店店长1-3名，工资8500-10000起: 2.厨师长1名，工资面议。 3.服务员数名工资:4800-6500 4.学徒工数名工资:4500-6000 5.中工工5名工资:5500-6500 6.师傅工资:7000/7500 7.洗碗工一名4800-5200！ 招聘优秀的人: 奖金+提成+工龄奖+节假日福利+有经验者优先录用，管吃管住，月休4天 ！ 以上岗位全勤奖100元.激励奖，绩效奖，超额奖，晋升空间大，有能力拿高工资！ 联系人：张先生 电话：！

易莱客需要诸多人员：详情请看下面 1、运营经理1名【25-40岁】（综合薪资：4—8k） 要求： ①.五年以上餐饮连锁企业工作经验，两年以上同行业管理经验； ②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标，新店筹备等; ③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力; ④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT); 2、运营督导2名【25-40岁】（综合薪资：4—7k） 要求： ①.大专及以上学历，(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业； ②.三年以上餐饮连锁企业工作经验，一年以上同行业管理经验; ③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析； ④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验; 3、店长2名 【25-45岁】（综合薪资：3—6k） 要求： ①.高中及以上文化学历，年以上餐饮连锁企业工作经验，熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能； ②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力; ③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感 咨询电话：

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招聘：前厅经理薪资：面议工作内容：全面负责前厅日常运营管理，统筹摆台、上菜、巡台、收尾等全流程服务工作。招聘要求：年龄要求25岁-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、旅游服务等相关专业优先，3年及以上中高端餐厅/宴会前厅管理工作经验，有文旅配套餐饮、特色宴会运营经验者优先考虑。职位有效期：2026年4月30日

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障上菜效率与美观度 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，按规范进行冷藏、标识及先进先出管理 4. 保持操作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，落实厨房5S管理要求 5.配合主厨完成日常备料计划，合理控制损耗，节约成本 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.工作认真细致，具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间

会认字，团队工作。不会可以学

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点