岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、符合标准 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证出餐效率与菜品质量 3.维护操作区域的卫生整洁，严格执行食品安全与操作规范 4.根据餐厅客流情况合理准备半成品，避免浪费并提升出餐速度 5.配合厨房团队完成日常盘点及物料申领，保障物资供应及时 任职要求： 1.有配菜、打荷或相关厨房工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮环境 3.持有健康证，熟悉食品卫生安全基本要求，注重个人及操作卫生

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

白沙翡翠城叶美丽的老公是厨师，招切菜的师傅一个，临港外卖店招墩子师傅一名配菜简单没有多少切的，工资4000到5000暗号

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序 3.严格把控食材用量与损耗，做好边角料回收与分类存放 4. 保持操作区域整洁卫生，落实厨房“5S”管理规范 5.配合完成临时性任务，如节假日加餐支援、新品试做协助等 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，无不良嗜好 2. 具备基本刀工基础与食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通配合能力 5.学历不限，年龄18-45周岁

会认字，团队工作。不会可以学

本月20号找临时切配杂工一名，请推荐或自荐，地址宜宾叙州区南广镇绿野.仙踪生态餐厅

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成调料准备、餐具摆放及灶台周边整理，保障出餐效率 3.严格按照食品安全规范操作，保持加工区域整洁卫生，防止交叉污染 4.根据订单需求及时备料，配合厨房团队完成高峰时段出餐任务 5.定期检查食材新鲜度，发现异常及时上报，杜绝使用不合格原料 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验，能熟练进行刀工处理和基础食材搭配 2.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作能力 3.能适应餐饮行业工作节奏，服从管理安排，吃苦耐劳 4.持有健康证，了解基本食品安全知识者优先考虑 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅经验者优先

负责后厨墩子班组整体管理与核心切配工作，统筹食材粗加工、精细改刀、分量把控及物料管理，保障出餐速度、菜品品相与后厨流程顺畅，配合主厨完成日常出品，是后厨切配环节的核心骨干。 岗位职责 全面管理墩子班组日常工作，合理分配切配、清洗、改刀等任务，统筹排班与工作衔接 负责肉类、水产、蔬菜等食材的精细改刀、切片、切丝、切块，严格把控刀工标准与菜品规格 把控食材用量与出餐分量，减少浪费，控制成本，提升食材利用率 监督食材粗加工卫生规范，确保食材清洗、处理、存放符合食品安全要求 协助主厨备料，提前预制半成品，保障高峰期出餐效率与出品稳定 维护墩子区域卫生，整理刀具、砧板、操作台及储物架，做到分类摆放、干净整洁 检查食材新鲜度，发现变质、不合格食材及时上报处理 培训、指导普通墩子工提升刀工与操作规范，提升班组整体效率 配合后厨整体流程，与炒锅、打荷、洗碗等岗位高效协作。

包吃包住，工资面议。

店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇，工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责： （1）组织实施项目招商，完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标，确保应收款项账实相符、账务清晰。 （2）统筹门店行政、日常运营及安全管理，编制运营报表与分析报告，同步督办客户资料归档与数据库更新。 （3）负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通；同时组织团队专业培训与考核，提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要的人才，可适当放宽年龄限制。 （2）熟悉商业项目全流程运作，具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 （3）具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识，能够独立开展业务洽谈与客户维护。

宜宾市高县月江镇平移门，卷帘门安装

宜宾市高县招砍伐工

宜宾三江时代进行电话面试招聘钳工，工作地点四川宜宾，工作内容涉及登高作业，工资为每小时40元，无食宿安排，工期约一个月，需招聘4名工人。

宜宾市高县招指挥/司索工

自由点卫生巾急招临促1名 工作地点：城众宜超市 ⏰上班时间：到3日 高峰班次 上午09:00-12:00，下午16:00-21:00 薪资：100元/天 + 额外晒单奖励 工作轻松简单，有意者速联系

张总 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 招聘店长 身体健康，必须有水果店从业经验，懂店面运营和管理。 岗位职责： 负责门店日常运营管理，负责水果的切割和打包处理等工作。 负责门店收银工作，熟练使用收银设备，核对账目，做好每日营收登记。 负责水果验收、库存管理、损耗控制，配合完成订货、补货。 薪资待遇 薪资：5000-8000，5000底薪 + 提成 工作时间：早8到凌晨2点，两班制，一班9小时，月休4天 工作氛围轻松，同事好相处，晋升空间大 能力突出者可长期发展，待遇从优 ☎

张家界lNLlFE·伊纳芙诚聘: 1⃣女装导购 (薪资 3500+ 上不封顶) 有品牌女装店一年经验者优先，热爱服装，会搭配，有团队意识，有责任心，销售能力强 2⃣店长助理 (薪资面谈） 形象气质佳，可以自己拍版，有门店运营一年以上的经验，懂人员管理，色彩搭配陈列，具备优秀的销售带货能力 ★工作时间两班倒（以中商广场时间为准） ★本店只招熟手，以及长期合作的，不招短期的 联系电话: 彭女士

九聚台球棋牌室招人啦 【店长1名】 底薪2000➕高额提成 月休4天，待遇优厚，轻松管理 【店员1名】 长短期均可✅ 暑假工可来✅ 工作简单事少，环境舒服，上手就会 电话： 地址：磁县磁州镇北来村九聚台球棋牌室

夜市招店长一名，工资面议

卧佛堂《良咔瘦身》诚招加盟商！招店员，店长数名！年龄《20岁——40岁》能吃苦耐劳，靠谱有责任心的！工资面议！电话：同步

招聘：前厅经理薪资：面议工作内容：全面负责前厅日常运营管理，统筹摆台、上菜、巡台、收尾等全流程服务工作。招聘要求：年龄要求25岁-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、旅游服务等相关专业优先，3年及以上中高端餐厅/宴会前厅管理工作经验，有文旅配套餐饮、特色宴会运营经验者优先考虑。职位有效期：2026年4月30日

易莱客需要诸多人员：详情请看下面 1、运营经理1名【25-40岁】（综合薪资：4—8k） 要求： ①.五年以上餐饮连锁企业工作经验，两年以上同行业管理经验； ②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标，新店筹备等; ③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力; ④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT); 2、运营督导2名【25-40岁】（综合薪资：4—7k） 要求： ①.大专及以上学历，(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业； ②.三年以上餐饮连锁企业工作经验，一年以上同行业管理经验; ③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析； ④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验; 3、店长2名 【25-45岁】（综合薪资：3—6k） 要求： ①.高中及以上文化学历，年以上餐饮连锁企业工作经验，熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能； ②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力; ③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感 咨询电话：

招聘：前厅领班 薪资：3600-4500元/月 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 3、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 4、搞好本班组与其他班组的协调； 5、做好班组员工考勤、培训工作。 岗位要求： 1、形象气质佳，能够做政务接待； 2、拥有2年以上酒店前厅工作经验，至少1年主管或领班经验； 3、具备出色的沟通、协调和管理能力，能高效处理各类对客事宜； 4、工作责任心强，服务意识佳，能带领团队达成目标。 福利待遇： 公司提供免费食宿 提供一日三餐

易莱客需要诸多人员：详情请看下面1、运营经理1名【25-40岁】（综合薪资：4—8k）要求：①.五年以上餐饮连锁企业工作经验，两年以上同行业管理经验；②.负责所管辖区域门店的运营完成目标PK值及指标，新店筹备等;③.优秀的人际交往能力及团队合作能力、领导能力;④.熟练使用POS系统、ERP系统、办公软件(Excel/PPT);2、运营督导2名【25-40岁】（综合薪资：4—7k）要求：①.大专及以上学历，(优秀者可放宽至中专)市场营销、商业相关专业；②.三年以上餐饮连锁企业工作经验，一年以上同行业管理经验;③.熟悉门店SOP标准、QSC稽核及业绩数据分析；④.具备新店开业支持、活动执行及加盟商管理经验;3、店长2名【25-45岁】（综合薪资：3—6k）要求：①.高中及以上文化学历，年以上餐饮连锁企业工作经验，熟练掌握服务技巧与所有产品操作技能；②.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力;③.热爱服务工作、工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感咨询电话：

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

中餐江湖菜，后厨配菜打荷

便利店店长

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

熟手优先

招聘: 厨师一名(有管理经验优先），熟手墩子(男女不限），工作地点宜宾，工资面议，包吃住，联系电话，非诚勿扰！