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前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,科学排班、人员调度及服务流程优化,保障运营高效有序 2.监督服务质量与菜品出品标准,快速响应并妥善处理顾客投诉及突发状况 3. 协助店长开展员工带教培训、绩效评估与团队氛围建设,提升整体服务水准 4.核对营业报表、盘点物料库存,协助控制成本,确保账实相符、损耗可控 5.维护餐厅环境整洁、设备正常运转,严格落实食品安全、消防安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮服务标准与运营流程 2. 沟通协调能力强,抗压能力突出,可独立完成当班全面管理工作 3.服务意识强,形象气质佳 4. 掌握基础财务知识,熟练使用电脑 5.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3800+全勤200 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责: 1:现场日常运营管理 全面负责食堂日常营业、就餐高峰期现场统筹工作,合理安排食堂后厨、前厅保洁、售卖、打餐等全员岗位分工,把控各岗位工作流程 2:食品安全与卫生管控 严格遵守食品安全生产、卫生防疫相关规章制度,全程管控食材验收、储存、加工、留样、售卖全流程,顺利通过各类卫生检查与督查工作。 3:人员管理与培训 4:安全与台账管理 任职要求: 1:一年以上食堂现场管理、后厨管理、餐饮现场统筹相关工作经验,学校、企业、园区食堂管理经验者优先 2:具备良好的统筹协调能力、现场应变能力和沟通能力,能高效处理就餐高峰期突发问题及客户投诉 3:工作认真负责、责任心强,有良好的服务意识、团队管理能力,抗压能力强,能适应食堂早中晚轮班、节假日轮岗工作 4: 无传染性疾病,持有有效健康证,品行端正,服从管理,踏实肯干,有餐饮行业从业操守。 招聘现场主管有经验的优先
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
海南乐东有铲车司机看过来。招聘人数:2
铲车司机1-2人
海南乐东有铲车司机看过来。 招聘人数:2
乐东
4月25日 09:50拨打电话
筐厂,绑筐
4000-5000元/月
包装工包住包吃3-5人月结其他
筐厂绑筐,夫妻工优先
海南乐东黎族自治县招外墙漆/内墙
300-400元/天
外墙漆1-2人
乐东黎族自治县招外墙漆/内墙
乐东
4月25日 09:38拨打电话
海南乐东黎族自治县招木模,建筑木工
30-40元/平
木模建筑木工6-10人月结包工
乐东黎族自治县招木模,建筑木工
海南乐东黎族自治县招电焊、光伏安装工资300到330
电焊光伏安装
黎族自治县招电焊、光伏安装工资300到330
乐东
4月25日 09:28拨打电话
前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
甘肃张掖有一山庄找配菜师一名工资5000一6000,大堂经理一名工资面谈,联系电话
配菜大堂经理
有一山庄找配菜师一名工资5000一6000,大堂经理一名工资面谈,联系电话
张掖
4月25日 09:47拨打电话
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
呼和浩特玉泉区酒店招聘前厅经理一名,客房服务员若干名,工资面议,电话,,
客房服务员
玉泉酒店招聘前厅经理一名,客房服务员若干名,工资面议,电话 ,,
呼和浩特 玉泉区
4月25日 09:42拨打电话
商洛商州区招聘大堂经理一名工作地址东边薪资优厚,具体待遇请打电话谈,。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理一名工作地址商州区东边薪资优厚,具体待遇请打电话谈,。
商洛 商州区
4月25日 09:29拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作经验1年以下,中专/技校学历,性别不限,形象气质佳,性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,能熟练操作电脑,能适应三班倒的工作性质。1.负责为来店宾客办理入住和退房手续;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;薪资福利:3000-4000元/月,包吃,节日福利,年假招工人数:2人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
乐东
4月24日 11:06拨打电话
餐厅领班月结
餐厅领班工作经验1年以下,学历不限,有同岗位工作经验优先。工作内容:协助餐厅经理/主管管理餐厅日常事务,安排服务员的日常工作薪资福利:3000-4000元/月,包吃,包住,节日福利招工人数:2人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
乐东
4月21日 11:44拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
客房服务员月结
客房服务员 工作经验不限,学历要求不限 薪资福利:薪资面议,包吃,包住,节日福利,年假 招工人数:若干 详情请扫二维码 工作地址:乐东中学旁
乐东
4月16日 11:48拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待工作经验1年以下,中专/技校学历,**不限,形象气质佳;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;能熟练操作电脑;能适应三班倒的工作性质。1.负责为来店宾客办理入住和退房手续;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;薪资福利:3000-4000元/月,包吃,节日福利,年假招工人数:2人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
乐东
4月21日 11:44拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
客房经理月结
客房领班 工作经验1 - 3年,学历不限,有同岗工作经验。岗位职责:负责客房日常查房,跟进客房经理/主管的日常工作安排。 薪资福利:3000 - 4000元/月,包吃住,月休4天,上班时间8:00 - 16:30,具体面议 招工人数:1人
乐东
4月16日 11:48拨打电话
客房经理月结
客房领班有同岗工作经验,工作经验1-3年,学历不限。负责客房日常查房,跟进客房经理/主管的日常工作安排。薪资福利:3000-4000元/月,包吃住,月休4天,上班时间8:00-16:30,具体面议招工人数:1人详情请扫二维码工作地址:乐东中学旁
乐东
4月21日 11:44拨打电话
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
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