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餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。 月休四天。 包吃包住。 有意向者联系。 电话,
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排 3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标 4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的 可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
餐饮主管
岗位职责: 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。 2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。 6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳; 2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有相关企业岗位工作者优先。
成都武侯区火锅店主管(4500+包吃住)要有1-2年工作经验
餐饮主管
火锅店主管(4500+包吃住) 要有1-2年工作经验
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘: 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。 联系人:罗小姐
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
餐厅经理,要有丰富的管理经验
餐饮主管
1000平方贵州餐馆,12个包间,12个散台,一个8桌大厅,服务人员和前台的管理,统筹。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划,协助完成营收目标,控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,专业背景不限,热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排,能接受轮班制及节假日上班
找保洁在龙沐湾
200-300元/天
保洁开荒保洁消杀员
岗位职责: 1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂,确保作业安全、环保、无二次污染 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁,保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,配合物业或管理方做好基础巡检工作 5. 遵守服务时间安排,服从现场主管调度,保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应基础体力劳动 2. 无学历硬性要求,具备基本读写能力,可理解清洁操作指引 3.工作认真负责,有责任心和团队协作意识,无不良从业记录 4. 有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先,接受岗前培训 5.遵守劳动纪律,服从管理,能适应轮班或弹性排班安排
乐东
2月1日 15:45拨打电话
乳胶漆找平腻子工大白工打磨拖石膏
岗位职责: 1.负责墙面、顶面等基层处理,包括刮腻子、打磨、找平,确保表面平整光滑无瑕疵 2. 独立完成大白(石膏粉/滑石粉)施工,控制配比与涂刷厚度,避免开裂、起皮 3.进行乳胶漆、墙漆涂刷作业,含底漆、面漆施工,做到色泽均匀、无流挂、无刷痕 4.配合工长进行现场测量、放线及施工交底,按进度计划保质保量完成任务 5.做好施工区域清洁与材料整理,遵守安全规范,杜绝违章操作 任职要求: 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成全流程施工 2.熟悉常用材料性能及施工工艺,了解墙面常见问题成因与处理方法 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 持有有效身份证件,身体健康,无恐高症,能适应工地环境及登高作业 5.学历不限,有装修类上岗证或职业资格证书者优先
乐东
2月1日 15:15拨打电话
乳胶漆找平腻子工大白工打磨拖石膏
岗位职责: 1.负责墙面、顶面等基层处理,包括刮腻子、打磨、找平,确保表面平整光滑无瑕疵 2. 独立完成大白(石膏粉/滑石粉)施工,控制配比与涂刷厚度,避免开裂、起皮 3.进行乳胶漆、墙漆涂刷作业,含底漆、面漆施工,做到色泽均匀、无流挂、无刷痕 4.配合工长进行现场测量、放线及施工交底,按进度计划保质保量完成任务 5.做好施工区域清洁与材料整理,遵守安全规范,杜绝违章操作 任职要求: 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成全流程施工 2.熟悉常用材料性能及施工工艺,了解墙面常见问题成因与处理方法 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 持有有效身份证件,身体健康,无恐高症,能适应工地环境及登高作业 5.学历不限,有装修类上岗证或职业资格证书者优先
乐东
2月1日 15:08拨打电话
海南乐东黎族自治县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工15-30天包住1-2人完工结算个人
乐东黎族自治县招工地小工/杂工
乐东
2月1日 14:17拨打电话
海南乐东招钢筋工,包工
面议
综合承包钢筋工长期3-5人完工结算包工专业师傅
海南乐东招钢筋工,包工
乐东
2月1日 14:11拨打电话
大堂经理
岗位名称:前门接待员;大堂经理;客户服务代表;接待专员。 岗位要求:1.熟练掌握酒店运营程序和标准;2.为宾客提供热情周到的服务,保持良好的礼节礼貌;3.熟练掌握业务知识及操作技能,有效沟通解决客人问题。 薪资待遇:月薪4000元以上,具体薪资视表现和考核情况而定,购买五险一金,包吃住。
广州
2月1日 15:36拨打电话
客房服务员酒店前台
如意酒店招贤纳士: 前台经理1名/前台服务员2名/客房服务员2名 待遇优厚,有意向者面谈; 联系人:王经理 欢迎推荐自荐
济宁
2月1日 14:54拨打电话
客房服务员酒店前台
酒店招聘 1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。 3、店助一名,综合工资6000+,要求:一年以上前台经理或店助工作经验,熟悉酒店各项业务流程 。 4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。 联系电话
北京
2月1日 13:16拨打电话
酒店经理1-2人
宾馆主管 基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正;3.工作责任心强,认真负责,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排;4.具有正常履行职责的身体条件,体检合格;5.具有与招聘岗位相匹配的职业技能水平。不得报考情形:1.曾因犯罪受过刑事处罚和行政拘留的;2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;3.曾被开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;5.本人被列入失信被执行人名单的;6.其他不宜报名的情形。在小说阅读器中沉浸阅读(此描述可能有误,但原文如此);分宜螺蛳小镇螺居主题酒店以七八十年代复古工业风为核心设计内核,深度挖掘并融合分宜本土工业文化底蕴,客房布置、公共区域装饰均巧妙嵌入怀旧元素,致力于为宾客打造兼具特色辨识度、沉浸式体验与品质保障的住宿空间,因业务拓展与运营升级需要招聘 招工人数:1名 1.应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消录用资格;2.本次招聘不收取任何报名,不委托任何第三方机构或个人开展招聘工作,谨防诈骗;3.报名方式:应聘者请将个人简历、应聘岗位、联系电话统一发送至指定电子邮箱,邮件主题请注明“姓名+联系电话+应聘岗位”;4.面试安排:招聘工作组将对报名材料进行筛选,筛选合格者将通过电话或短信通知面试时间、地点及相关要求,请应聘者保持通讯畅通;5.考察与录用:根据面试结果确定体检人员,进入考察环节。拟录用人员公示无异议后,按规定办理入职手续。 工作地址:分宜螺蛳小镇螺居主题酒店
新余 分宜县
2月1日 12:00拨打电话
酒店经理1-2人
酒店经理 1、男女不限,4岁以内,有3年以上酒古管理工作经验;2、大专以上学历,懂营销,具备团队建设,组织协调、决策判断与突发事性及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪19万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室
十堰 竹山县
2月1日 10:20拨打电话
海南乐东迎宾北路97号宝华宾馆招前台夜班一名,男女均可,有意者联系微电同号
酒店前台
乐东县迎宾北路97号宝华宾馆招前台夜班一名,男女均可,有意者联系微电同号
乐东
1月29日 15:30拨打电话
餐饮店长调饮师
【招聘 】 高端川红茶业 招店长、店员各一名, 要求18到35岁 底薪2800加提前加奖金,一个月四天休息,工作一天8个小时,加班有加班费, ☎见面私聊 地址;海南省乐东自治县江南雅苑顺丰快递旁边川红茶业
乐东
2月1日 08:41拨打电话
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1、全面负责酒店整体运营; 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围; 3、妥善处理酒店客诉及突发事件; 任职条件: 1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮主管/领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
自助火锅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
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