急招服务员，负责前厅接待、点餐、卫生，月薪5000-8000，月休四天，包吃住。要求18-45岁，身体健康，有责任心，沟通能力强，能快速适应工作环境。#服务员招聘

云贵川渝美食誉荟 高薪诚聘 舌尖上的事业召唤你 我们需要 这样的你 餐饮学徒|服务员 荔枝沟路店/三亚学院店 年龄20-45岁，青春无界，实力说话 肯吃苦、有干劲，美食江湖需要热血行者 有经验，优先录取!零基础；手把手教学 实习期4000元/月(表现优秀可提前转正 (详情面谈惊喜) 包工作餐+节日福利+团队旅游 非遗技艺培训:手工凉剪粉 学徒→技术岗(熬汤/调料专精) 服务员→管理岗(店长储备培养) 用一碗粉的温度，成就你的职业梦想!

给客人上菜，洗碗，拖地

招聘台球厅服务员3000打扫卫生这些 还有台球厅助教工资可以面谈打底4000

招聘饭店服务员两名

工作内容:主要负责收餐盘、摆餐盘、端菜。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

保亭民族中学招聘服务员3名，工资待遇3000--3200月休四天要求有健康证 招聘切配2名工资待遇3200--3500月休四天要求有健康证 联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待，结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持桌球服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 任职要求： 1.年龄16以上，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立作业 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作能力

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

乐东黎族自治县招抹灰小工，二十到五十之间，不喝酒，熟悉的

销售太阳能光伏安装

海南乐东招钢筋工,钢筋绑扎

海南晶金玻璃有限公司诚招： 理货师傅一名，送货司机两名（需上下货），跟车师傅四名，车间普工多名！ 地址：乐东利国镇，原大永玻璃厂 ☎☎联系人：但总

乐东黎族自治县招吊车司机、随车吊司机、起重工 岗位职责： 1.负责吊车、随车吊等起重设备的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运、装卸等任务 2. 严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后设备保养 3. 配合施工团队完成项目吊装方案实施，确保吊装精度、效率与现场秩序 4.如实填写设备运行记录、交接班日志及安全隐患报告 5.参与安全培训与应急演练，具备突发状况下的快速响应与处置能力 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内 2.熟悉吊装作业流程及信号指挥规范，具备基本的机械常识和故障识别能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/吊装作业的疾病，能适应户外及多变天气作业 4.服从调度安排，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.有乐东及海南地区施工经验者优先

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

桔子郑州东站西广场酒店招聘： 服务经理1名 前台服务大使2名 有华住经验的优先录取 联系电话： 地址：河南省郑州市金水区 心怡路与东站北街交叉口向西50米路北

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

服务客人上菜上酒水打扫卫生月休四天工资3800有提成

早餐店负责出餐，收拾餐桌

要求有服务经验的

招 聘 : 餐厅服务员 工作内容：早餐/午餐自助餐，托盘收桌、清洁餐桌椅卫生、擦拭餐具补充归位；宴会厅会议期间茶水服务，场地复位等。 工作需求人员： 10号-15号：16：30-22：00每天3人 16日除夕： 11：30-20：00当天3人； 16：30-21：30当天8人 ： 17日-23日 ： 16：30-21：30每天3人 薪资待遇：17元/小时，春节法定节假日三倍工资（工资整体工作结束核对考勤后三个工作日结算）

点餐，打扫卫生

上菜，负责餐厅卫生，餐具消毒

三亚大东海要服务员数名，海棠湾龙海服务员数名。海棠湾海棠湾林旺。服务员。切配都是要。都是火锅店。工资3500---5000。有意者来电/李，包吃住。靠谱的来，微信。11点以后打电话。

负责沙滩运营区域服务 每日卫生清洁 配合领导工作 工资3200—5000元 月休4天 有餐补

1、服从安排管理，积极向上！ 2、干活积极主动不磨砺，手脚勤快，反应快速，有活就做不偷懒！ 3、有一定的后厨经验，懂看单煮粉汤，打包过一天几百单的门店优先； 4、店内标准化出餐，简单好上手； 5、包吃住，电梯公寓，空调热水器洗衣机wifi等配套齐全； 6、不招短期工，只招长期稳定的