酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

【工作内容】 - 协助店长负责日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

配合经理完成各项工作，服从命令

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

宴会厅经理

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

有相关经验，责任心强。

客厅吊灯维修，更换变压器，灯带

【机械】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、熟悉核电站各项管理要求，具有堆本体、PMC设备、容器、阀门、主泵、汽轮机等相关检修工作经验者优先，如无相关工作经验需具有全日制理工科大专及以上学历。 【电气】初/中/高级技术人员 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有交直流盘柜、高压电机、发电机、变压器、环吊、电动头等电气设备检修或安装工作经验者优先。 【仪控】初/中/高级技术人员岗 1、能熟练使用计算机办公软件，具备疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力； 2、年龄不超过50周岁，条件特别优秀者可以放宽要求； 3、能接受公司安排的短期出差，愿意接受核电厂放射性检修工作； 4、具有仪表、气动阀执行机构、PLC控制、堆外核测、堆内核测、棒控棒位系统、装卸料机等检修工作经验者优先。

有不有在昌江的兄弟伙，昌江思源实验学校做炮楼、花架。联系人陈带班

水利工程师，做过隧洞

光伏安装

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前厅经理】负责：前厅整体管理工作年龄：55以下时间：9:00-18:00工资：5000+待遇：月休4天，五险地址：大街2段[太阳]电话：

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]阳光假日酒店[太阳]【前台领班(中班)】负责：中班前台班组管理年龄：55以下时间：9:00-18:00工资：4000-5000待遇：月休4天、五险地址：大街2段[太阳]电话：

[抱拳]一手单重点推荐[玫瑰]酒店客房保洁55岁以下，计件。多劳多得，交社保包吃包住，做六休一，长白班[强][强]生手熟手都包安排。[红包]熟手50岁以下星级酒店8000~12000元！！生手免费培训，包进每天工作8-10小时[红包]计件制，多劳多得[红包]第一个月约5000左右[红包]第二个月以后约6000[红包]两个月后7000～8000，[玫瑰]50岁以下两个月熟练以后可以免费推荐到星级酒店[红包]月薪9000-12000前台18-35岁，月薪5000-7000，包吃包住，随时可以安排另招主管，经理，PA等我们是全上海900多家的酒店的代理，常年要人，每天都可以安排。

秋果酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台服务员2名月薪6000-7000前厅经理1名月薪6500-8000免费食宿、节假日三薪、福利待遇好、联系电话：

招聘酒店管家，，需轮值夜班。要求样貌端正，待人亲和，遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公，持有有效C1驾照。年龄18-35岁，有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数：多名。工作地址：大理巍山古城北街56号。

招聘前台接待员。要求形象端正，待人热情，会讲普通话，会基本的电脑操作，做事细心负责，有服务意识，能适应倒班或夜班。有经验者优先，无经验者可培训上岗。工作内容包括为客人办理入住、退房及收银结账，解答客人疑问，处理电话咨询和预订，处理简单的客诉，提供行李寄存等基础服务，做好工作交接和前台区域卫生维护。工作地址位于昌江自治县石碌镇昌江大道。

招聘客房服务员。要求动作麻利、做事细心、服从管理、身体健康、勤劳肯干，有经验者优先。工作内容包括客房打扫、物品补给、设施报修，确保房间整洁达标。工作时间：8点30分至17点30分，中间1小时为午饭时间，无需上晚班。工作地址位于昌江自治县石碌镇环城西一路。

招聘客房主管1名。要求1年以上酒店客房工作经验，有领班或主管经验者优先。熟悉客房清洁流程、布草管理及常用清洁剂的使用。责任心强，注重细节，能独立解决突发问题。会基本的电脑操作，能做简单的排班和物资记录。身体健康，能适应客房区走动。岗位职责：负责客房楼层日常巡查，确保房间清洁质量与标准一致。分配及检查保洁员工作，指导并监督完成当日任务。管理布草、易耗品及清洁用品的库存与使用，控制成本。处理住客关于客房的紧急需求及一般投诉。协同工程部跟进房间设施报修，确保设备完好。培训新入职员工，规范操作流程与服务标准。工作地址：昌江自治县石碌镇昌江大道。

招聘客房服务员。要求身体健康，手脚麻利，讲究卫生，有责任心，工作细致，服从安排。有无经验均可，有老员工带领。工作内容包括客房的清洁打扫与物品更换，检查房间设施设备是否完好，补充客房客用品及饮品，以及负责楼层公共区域卫生。工作地址位于昌江自治县石碌镇昌江大道。

招聘客房服务员。要求动作麻利、做事细心、服从管理、身体健康、勤劳肯干，有经验者优先。工作内容包括客房打扫、物品补给、设施报修，确保房间整洁达标。工作时间：8点30分至17点30分，中间1小时为午饭时间，无需上晚班。工作地址位于昌江自治县石碌镇环城西一路。

服从安排

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。