餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店盈利能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力，能有效带领团队完成各项任务
4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限，持健康证，热爱餐饮服务行业
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够有效激励一线员工
4.具备基础的数据分析能力，能通过经营数据优化运营策略
5.学历不限，持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识，能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证，无不良记录，遵守职业道德规范
海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
广州白云区需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
餐饮主管
需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
因业务发展需要现招聘前厅服务领班、服务员多名，要求年龄18到35周岁，有经验者优先、薪资面
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量；
2.处理客户投诉，维护良好的客户关系；
3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等；
4.监督服务品质，确保顾客用餐体验；
5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。
任职要求：
1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务；
2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队；
3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程；
4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉；
5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
-负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适
-补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作
【职位要求】
-有客房服务经验优先，无经验可接受
-学历不限，1年以下相关工作经验即可
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-综合月薪5000-8000元，按月结算
-包吃包住，提供加班补助
客房服务员
中旅·阿那亚·九龙湖诚聘
关于我们：央企背景，是阿那亚探索美好生活的新起点。从“湾区、湖区、社区“三个维度，重新定义一半烟火、一半诗意的湖区生活。
☝厨工、客房服务员、票务员、冰站营业员、前台管家
☝中控员（需要有消防中控证)
☝餐饮经理（中餐厅背景优先）
☝园区司机（持有C2驾驶证，22至30岁，有N2驾驶证优先考虑）
☝体育场馆运营专员（了解网球、足球相关规则和相关知识）
工作地址：广东省花都区花东镇山前旅游大道3号
工作八小时制、包吃包住、入职即购买五险、丰富的节日福利
欢迎自荐或推荐
☎联系方式：（）
店长
全季上海宝杨路地铁站酒店【直招】
店长助理/前厅经理: 1名7000+
前台: 1名5000+
管理岗需要有华住全季工作经验。
缴纳社保，包食宿 ，节假日三倍工资，高温补贴，年终奖。好的平台需要优秀的你加入。
☎☎
地址：上海市宝山区
海南三亚急招，酒店前厅经理一名六千，服务员六名工资四千，配菜二名五千，工作地点大东海，电话
服务员配菜
急招，酒店前厅经理一名六千，服务员六名工资四千，配菜二名五千，工作地点大东海，电话
客房服务员
井号丽江古城温德姆花园酒店
井号火热招聘职位：
前厅部经理
宾客服务经理
炒锅
总账会计
客房服务员
厨工
前台
福利：月休六天包吃包住，购买五险，带薪休假
联系电话：
地址：丽惠公寓旁丽江时光31号楼
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
招聘：娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天，法定节假日加假
A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00
C班：10:00-14:00，17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面：
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。
深圳龙岗区负责水吧的整体运营管理排班订货控制餐厅人力食材成本水吧整体卫生稽核
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责水吧的整体运营管理排班订货控制餐厅人力食材成本水吧整体卫生稽核
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度；
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标；
3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率；
4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作；
5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识；
2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排；
3、有服务意识和良好的沟通表达能力；
4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略；
5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。
2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。
3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。
4.确保服务质量，维持顾客满意度。
5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量;
6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策
8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。
9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
任职要求：
1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。
2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工
3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识;
4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题
能力强，
5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。
6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙，活好干，老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
栏目概述
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