
餐饮主管(5000-6000 冯校长老火锅)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力
4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理
4. 核对营业数据,确保账实相符,协助完成日/月结工作
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4.有责任心,注重细节,执行力强
5.服务意识强,形象端正,普通话流利
餐厅领班。或者主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责:
1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 服从安排,具备团队协作精神
海南白沙招聘厨师2名。要求从事餐饮工作5年以上,熟练烹制大锅菜及快餐小炒技术。年龄35至5
3000-4000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
招聘厨师2名。要求从事餐饮工作5年以上,熟练烹制大锅菜及快餐小炒技术。年龄35至50岁。身体健康,无不良嗜好,无纹身。薪资为3000至4000元每月,包吃包住。工作地址位于白沙自治县元门乡翁村三队。
海南白沙场包子店招聘师傅,工资5500元起,有品牌包子连锁店工作经验者优先。地址位于场。
包子月结
白沙市场包子店招聘师傅,工资5500元起,有品牌包子连锁店工作经验者优先。地址位于白沙市场。
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。要求年龄25-45岁,具备1-3年同岗位管理经验者优先。综合薪资6000-10000元。福利包括包食宿、一日三餐、宿舍配备空调、节日福利、带薪休假、员工聚餐、生日宴会等。工作地址位于许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内。
酒店经理
经区泉乐坊,临港区酒店便利店招管理员年龄不限,会开车优先。工资待遇面议,多劳多得,干早晚班,休息时间长。杨
酒店经理
汉庭酒店3.51(海淀区)招聘高级值班经要求华住经验,有责任心。福利待遇高温补贴|年终奖|带薪年假节日福利|法定节假日三薪工作环境舒适温馨,团队氛围融洽!联系电话:
酒店经理
招聘前厅经理。要求品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
海南白沙古镇向阳村民宿招聘客房大姐要求,干活麻利不拖拉,年龄50岁以下待遇4000包吃住月
4000元/月
客房服务员月结
白沙古镇向阳村民宿招聘客房大姐要求,干活麻利不拖拉,年龄50岁以下待遇4000包吃住月休2天可电
海南白沙高端民宿招骋长期客房大姐一名,能吃苦耐劳,工资4千,住房补贴5百,包吃,老板好相处
4000元/月
客房服务员月结
白沙高端民宿招骋长期客房大姐一名,能吃苦耐劳,工资4千,住房补贴5百,包吃,老板好相处,电话
海南白沙新开民宿招人位置:阿美泽附近工作内容:打扰客房+做饭薪资待遇:3500-4000每
3500-4000元/月
客房服务员月结
新开民宿招人位置:白沙阿美泽附近工作内容:打扰客房+做饭薪资待遇:3500-4000每月(包吃住)联系方式:(李)
海南白沙古镇向阳村民宿招聘客房大姐要求,干活麻利不拖拉,年龄50岁以下待遇4000包吃住月
4000元/月
客房服务员月结
白沙古镇向阳村民宿招聘客房大姐要求,干活麻利不拖拉,年龄50岁以下待遇4000包吃住月休2天可电
海南白沙招1个大姐打扫卫生,要求勤快眼里有活12间客房需要住店,年龄30-40左右,包吃住
3500-4000元/月
客房服务员月结
白沙招1个大姐打扫卫生,要求勤快眼里有活12间客房需要住店,年龄30-40左右,包吃住底薪3500全勤加500,直接打电话
客房服务员月结
白沙东文村客栈招聘客房大姐:客房14间,客房30平方左右,包吃包住工资3700元,月休两天,不休息加300电话:
客房服务员月结
白沙门店招聘客房1人上班时间早8:30-16:30工资4200元,月休四天,每月120间基数超出每间补5元(包括退续住房),联系
客房服务员月结
白沙门店招聘客房1人上班时间早8:30-16:30工资4200元,月休四天,每月120间基数超出每间补5元(包括退续住房),联系
客房服务员
招聘客房服务员。要求身体健康,无不良嗜好,做事勤快细心,爱干净,能吃苦耐劳,有无经验均可。需服从管理,沟通简单顺畅。工作内容包括客房打扫、换布草、卫生间清洁、垃圾清理、物品补配;检查客房设施,发现损坏或缺失及时上报;保持楼道和公共区域整洁,遵守酒店卫生标准;服从安排,按时完成当日客房清扫任务。薪资福利包括带薪休假,底薪加客房提成加全勤奖,多劳多得,包吃,月休3天,有节日福利。工作地址位于白沙自治县牙叉镇牙叉中路344号丽枫酒店。
客房服务员月结
白沙门店招聘客房1人上班时间早8:30-16:30工资4200元,月休四天,每月120间基数超出每间补5元(包括退续住房),联系
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