1. 负责包干区域的卫生打扫清洁及保持工作  2. 负责按标准做好各项营业准备工作  3. 了解近期店内各项推广活动 并予积极做好相关工作  4. 了解掌握各项业务知识及服务技能 积极完成各种服务培训工作 5. 做好翻台服务工作 有效拓展店面经营业绩  6. 负责做好各项服务设施的维护使用工作 保证设施设备的正常运转  7. 注重团队配合 高效完成各项服务接待工作 岗位要求:男女不限 年龄18-38岁

负责接待，餐前准备工作，要求识字，会结账

接待客户，送茶水，结账

男女不限.年龄不限，工资待遇3000-3500有意向联系。唯一要求必须识字。

冒菜西施天柱店招聘两名长期服务员，18岁以上，要求会认字，包吃，有意者联系

周末双休，早上7点到下午4点，工作时间包吃，工资2800-3500，

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招专门上夜班前台一名上班时间11点到第二天凌晨8点半，晚上前台可以休息睡觉，可以。 工作内容是：晚上租房，解决客人遇到的问题。

招聘服务员包吃不包住，工资月结，工资面议。

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招电梯司机一名，50岁以下本人本证，工资4700，工作九个小时，加班比较多，开完今年，建设银行卡，同步.

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招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

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主要负责前厅工作

鸿盛大酒店，酒店招一名前台收银员（短期勿扰）要求：，年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，会简单的电脑操作。上一天休息一天。底薪2800元外，另加提成。联系电话

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吃苦耐劳，能接受晚班

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