前台经理 年龄18-45，对工作认真负责，有责任心。 薪资福利:4000-6000（月休4天），包吃2餐 工作地址:瓮安华福广场

前厅主管 1.具备2年以上酒店前台管理工作经验；2.具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力； 薪资福利:4500--5000元/月，月休8天，五险一金，提供食宿。 请发简历至邮箱 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

前厅大堂副理具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，有酒店前台工作经验一年以上。协助前厅日常工作，OTA接待等薪资福利:3000+元，酒店包食宿，节假日福利，工资面议招工人数:2名有意均可直接到酒店咨询工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

急聘食堂主管。要求善于沟通交流，协调，根据程序要求安排检查工作完成情况，并及时纠正，有一定成本控制能力，减少损耗浪费，2年以上餐饮服务业管理经验，持驾驶证优先。待遇月薪5k一6K，包食宿，能力强者可面议。

潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励

热爱服务行业，有良好的服务意识 责任心强，能对餐厅整体运营和服务质量负责 有良好的随机应变能力，性格外向有亲和力 有餐饮店管理经验和能力， 有直播和拍视频经验 年龄25～45岁 福利待遇 工资5000，有能力可以面谈 月休三天，包三餐，全勤奖

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

云周名将，后段品检一名，现金

黔南罗甸招挖机/钩机司机 代班

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

都匀服装纺织厂 新手首月保底3000-3500(含全勤)＋包教！包吃住，有人带 本地车缝工岗位，熟手6000+，一样赚钱还能顾家 ️轻松长白班，包吃包住️ 最新年龄要求调整：18-55岁，要求35岁以内，35～40岁需纺织经验 一、工作内容：纺织、包装、查货、后勤、剪线等； 二、工作时间：8:10-12:10，13:30-17:30，加班时间：18:00-21:00（8小时制，加班有加班补贴）  作息时间：每月休息2天：（全厂统一放假一天，自己调休一天），迟到+早退月累积不可以超30分钟。 三、其他福利:（包吃包住） 1、公司为员工提供免费早餐、午餐、晚餐（包3餐）; 2、公司提供免费宿舍(4人/间)，并为夫妻提供夫妻房，宿舍内有独立卫生间和热水器; 3、晚上加班21:30以后，公司免费发放牛奶和面包； 4、员工可享受过节福利和生日福利等; 5、月底30号准时发放上月工资。

歆北国际大酒店 诚挚招聘 酒店主管1名 （4500底薪➕提成） 酒店前台2名 4000（工资待遇：4000底薪➕提成）包吃包住） 客房保洁3名 3500（工资待遇：3500底薪任务房13间，包吃包住） 保安人员2名 3000（工资待遇：3000底薪包吃不包住） （：，） ✔ 晋升空间大 ✔ 提供培训学习 ✔ 带薪调休 ✔ 团建活动 地址：霍尔果斯市东风路 联系电话：

招聘民谣酒馆经理一名，要求：工作经验3年以上，责任心强，地址：延安市黄陵县电话

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

客房服务员做事认真，听从安排。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:三都县

饼房主管1.有2年以上星级酒店或大型烘焙坊西点制作管理经验；2.精通各类西式糕点、面包、巧克力制作工艺及装饰技巧；3.具备成本核算能力，熟悉食品原料特性及储存规范薪资福利:4500--5000元/月，月休8天，五险一金，提供食宿请发简历至邮箱工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

客房中班短期工 身体健康，勤快肯干，服从工作安排，沟通能力强，能接受夜班和轮班。负责夜间为客房送物、加床服务，打扫客房卫生，处理客人夜间遇到的客房问题，保障客人入住体验。 薪资福利:2500 - 3500元/月，提供免费食宿、工服、宿舍用品，每月公休4天。 招工人数:1名 招聘有效期起止：2026年5月1日 - 2026年5月31日 工作地址:荔波小七孔君澜度假酒店（小七孔景区内）

前台 有酒店前台工作经验者优先考虑，工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识，能及时响应客户诉求。负责接待客户，办理客户入离店手续，及时响应并处理客户各类诉求，做好前台日常接待相关工作。 薪资福利:3500元/月 招工人数:2名 工作地址:梦柳民宿

1. 负责客房打扫：铺床、换布草，清洁卫生间、地面、桌面，补齐日用品。 2. 负责公共区域卫生：大厅、走廊、楼梯、公共卫生间等清扫，清理垃圾。 3. 及时回收脏布草，摆放干净布草，物品短缺及时上报。 4. 清洁时发现设施损坏及时告知管理人员。 5. 服从安排，配合退房加急打扫等工作。

前台 年龄18-35岁，，五官端正，沟通能力强，熟练电脑操作，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验优先录用。 薪资福利:2500-4000元 招工人数:1名 工作地址:荔波县旅游城荔波乌托邦主题酒店

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

饼房主管 1.2年以上星级酒店或大型烘焙坊西点制作管理经验。2.精通各类西式糕点、面包、巧克力制作工艺及装饰技巧。3.具备成本核算能力，熟悉食品原料特性及储存规范。 薪资福利:4500--5000元/月，月休8天，五险一金，提供食宿。 请发简历至邮箱 工作地址:荔波县梦柳小镇高桥村（老王蒙街上）

客房服务员有工作经验优先。负责客房部日常工作，做房干净薪资福利:3000元以上，酒店包食宿，节假日福利，工资面议招工人数:2名有意均可直接到酒店咨询工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

客房大姐五官端正服从管理。打扫卫生薪资福利:3000元，月休4天工作地址:小七孔东门