**店长|雨轩连锁|德辉广场三楼超市出口|若干|面议，晋升空间大，薪资上不封顶|（）**

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理，确保销售目标达成 - 管理员工排班、库存及商品陈列，提升顾客体验 【职位要求】 - 3-5年鲜食零售/便利店相关管理经验，有店长或主管经验优先 - 高中及以上学历，持有普通健康证 - 具备销售经验，熟悉店务管理流程 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月 - 基础薪资：2900元/月 基础工资：2500元+100全勤+全店营业额业绩0.4%-0.6%+个人营业额业绩0.8%-1.4%，大约工资3800-5000元左右 - 奖金：绩效奖金、全勤奖金 无鲜食连锁便利店管理经验者勿扰！

清禾采耳堂晋江店，官桥店招聘3名，19岁-40岁熟手新手皆可免费培训，保底5500以上晋江，店长一名7000-12000，，23-40岁，要求会做采耳按摩有经验联系电话地址：晋江保利城

331：店长-全国连锁品牌营养品店-石狮步行街（晋江青阳也可以）-1名-底薪3800+提成-

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

店长薪资福利:店长薪资私聊招工人数:数名工作地址:官桥福官南路/水头厦盛街

招聘：安德玛户外品牌店长薪资：4.0K-7.0K职位详情：岗位职责：1.店铺日常管理，完成月度业绩指标；规划店铺月度生意规模，完成各种报表及销售汇报；2.负责店铺人员的管理，店员的培养；店铺人员的日常工作分工、管理，业绩提升3.负责门店货品陈列、搭配；4.店铺货品管理：掌握存货情况，控制库存量（含物料准备等）；5.新零售运营以及社群、会员运营经验加分；6.完成上级交办的其他事宜。任职要求：1.试用期1-3个月；2.普通话熟练沟通，热爱户外运动；3.有一定的电脑操作基础，具备大运动品牌或国际品牌店长相关工作5年工作经验优先；

店长做过餐饮店店长、有一定管理经验，基础懂操作外卖上下架薪资福利:月薪4700-8000元工作地址:石狮百德汇峰广场

1. 负责为客人提供专业的按摩服务 2. 并根据客人的反馈及时调整 3. 协助店内其他工作，如接待客人、提供咨询，打扫卫生等。 任职要求： 1. 主动活泼 2. 会拍照拍视频更好 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行良好的沟通和交流；

店长能力比较强，熟练果汁果切有经验的店长薪资福利:工资8000-10000元招工人数:一个

招随车吊司机多名，包月活，证件齐全，有责任心，听从工地按排

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，跟踪订单生产进度，确保按期交付； 2、协调各部门资源，监控物料供应情况，处理生产过程中的异常问题； 3、统计并分析生产数据，定期输出生产报表，优化计划执行效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作细致严谨； 2、熟悉生产计划管理流程，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3、熟练使用办公软件及ERP/MES等管理系统； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

中晋保安公司，招保安5人，十小时工资4000千元(七点到十二点下班，下午一点30分钟到六点30点下班)，息，工作地址泉州东海，联系电话庄经理，

不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1.负责日常账务处理，确保会计核算准确及时 2.按期完成发票管理及资料整理工作 3.编制年度财务报表 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

泉州市晋江市招电焊、工地小工/杂工

桐汐阁爬宠馆，拼豆招聘岗位，店长一名，店员两名。主要工作内容，收拾卫生，照顾小动物，陪顾客玩，辅助做拼豆手工。要求，员工，40岁以下，胆大有爱心，工资面议。另招聘主播若干名，工作时间自由。地址，黑山县福山堃和广场四楼桐汐阁爬宠馆联系电话，

店员、店长25-40岁，有爱心、有责任心、热爱健康的有志之士，男女不限薪资福利:缴纳五险，薪资待遇面议招工人数:若干名非诚勿扰谢谢！

直营店店长高中以上学历，有零售门店管理经验者优先，年龄25-40薪资福利:薪资4000-5000招工人数:1人工作地址:诸城市南外环龙华街3811号，繁华中学南700米

店长助理形象气质佳、熟练各种办公软件使用、亲和力好、沟通协调能力佳。会员登记、会员维护、协助教练办理会籍手续薪资福利:3000-8000元/月工作地址:菏泽市牡丹区大学路皇家学府公寓楼底商

店长薪资福利:4000-8000元/月工作地址:定州市兴华路三中东侧10米

店长薪资丰厚，年薪8至10万，招募三名员工的上限无设定，工作地点在福建泉州。

岗位职责: 1.为顾客提供热情接待与点餐服务； 2.维持店面环境清洁卫生； 3.解答顾客咨询，并提供相关饮品信息； 4.处理顾客反馈和投诉； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理顾客需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作； 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划与现场服务标准执行 2.制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3.管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4.监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应快节奏工作环境 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.服务意识强，具备良好的沟通表达与应急处理能力 5.责任心强，认同企业价值观，能接受区域调配

上班内容：点单 做茶 做手抓饼 打扫卫生 打烊等，实习期30一天（全部都会后就转正式），正式一个月1500加300满勤，越休三天（超过三天没有满勤），上班时间下午5点30到晚上11点（熟悉后正常10点4 50分就能收完），需要独自打烊，周一到周五休假最少提前一天说，有责任心有耐心服从管理心态好，有经验优先。

便利店招店员 .上班时间下午2点上到晚上12点 .

福建省泉州市店长岗位：负责日常安装与维护，工资面议，全勤奖、包住，，新手可带。活多，按时保质完成分配任务；交通补助

实习营业员2900+绩效 营业员3000+绩效 班长3200+绩效 店助3500+绩效 店长6000~12000 晋升机制： 1、1-3个月考核一次 2、双向发展： 纵向：营业员——班长——店助——店长（门店合伙人）——督导经理——运营经理——运营总监 横向：营业员——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 上班时间： 早班：07:30―16:30 晚班：15:00―24:00 月休4

【工作内容】 1、无需经验，可0基础培训上岗，简单易上手； 2、负责桌游俱乐部日常运营，向顾客介绍游戏规则并担任裁判维持现场秩序； 3、指导玩家熟悉各类桌面游戏机制，解答规则疑问，确保游戏体验流畅有趣； 4、管理店内桌椅、道具及耗材的盘点与维护，及时补充物资并做好卫生清洁； 5、协助策划执行线下桌游活动，收集顾客反馈以优化服务流程与活动体验。 【任职要求】 1、热爱桌游文化，具备较强的沟通表达与组织协调 2、性格活泼开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识及突发事件处理能力； 3、工作责任心强，能适应周未及节假日轮班制，服从门店排班安排。 年龄：18～30岁

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-40岁 工作时间：早班8.30-5.30晚班1.00-10.00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.有同行业店长经验者优先