•全面负责门店的日常经营管理工作，包括人员排班、考勤管理、工作分配等。•带领团队完成公司下达的销售任务与各项经营指标，分析销售数据并制定针对性的销售策略。•监督门店商品的陈列展示、补货上架、库存盘点等工作，确保商品管理规范有序。•处理顾客投诉与纠纷，提升顾客满意度与门店形象，收集顾客反馈信息并及时汇报。•执行公司的各项规章制度与促销活动，确保活动有效开展并达成预期效果。任职要求：•大专及以上学历，专业不限，有零售、餐饮、服务等行业店长工作经验者优先。•熟悉门店运营管理的各个环节，具备较强的销售技巧与商品知识。•具备良好的组织管理能力、沟通能力与应变能力，能够合理安排门店工作并处理突发事件。•具有较强的责任心与服务意识，能够以身作则，带领团队为顾客提供优质服务。•能够适应零售行业的工作时间，包括早晚班、周末及节假日上班。

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景区商铺店长工作经验：1-3年销售及管理相关工作经验；年龄：40周岁左右，身体健康；需要掌握商品陈列技巧和销售技巧；普通话标准、具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力；招工人数:5名（）

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