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招聘木门销售店长1名。岗位要求：学历不限，有无经验均可，新手可培训，有建材、木门、家居销售经验者优先。要求沟通流畅、服务意识好，抗压能力强，愿意学习产品和谈单技巧。工作积极踏实，有责任心，服从门店安排，可接受节假日轮班。岗位职责：负责门店木门、门套、护墙板及配套产品的客户接待、咨询讲解、谈单成交。根据客户家装风格、户型、预算，推荐合适产品，定制选购方案。跟进意向客户、维护老客户，挖掘，完成个人销售目标。负责订单核对、进度跟进，对接安装售后，保障客户满意度。配合门店促销、日常门店陈列及运营工作。薪资福利：薪资为4000-8000元，由底薪、高提成、开单奖及月度奖金构成，多劳多得，上不封顶。福利包括带薪休息、节日福利、团队培训、长期稳定发展，门店氛围轻松。提供包吃。

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招聘店长，薪资为3000元以上每月。要求应聘者具备上进心和学习能力。

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

招聘店长，薪资为3000-6000元每月。要求应聘者具备上进心和学习能力。

招聘店长，薪资为5000元以上每月。要求应聘者有烘焙或零售店长经验，擅长沟通，能够带领团队，并能适应早晚班。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

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招聘生鲜处长。薪资为每月8000元以上。要求具备五年零售经验，以及三年以上中型超市生鲜全面管理经验。精通生鲜商品（蔬果、肉禽、水产）的特性、保鲜与加工。精通订货、损耗控制、库存与成本核算。熟悉食品安全法规。熟练使用办公软件进行数据分析与决策。具备出色的团队领导与激励能力。能高效联动采购、物流、门店及供应商。沟通协调能力强，责任心与抗压能力突出，注重细节与执行力。

招聘店长一名，薪资为每月7000元以上。该岗位全面负责门店管理及运作，制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力，执行力强，有良好的服务理念及团队合作精神。

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