学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

店内日常工作

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招帮忙造船管工师父15名500一550，小工15名280左右，工期到年底，干满3个月，，平常可借支，职系电话

招聘公路监理员。工作地点为安徽、亳州境内区域。要求大专及以上学历，年龄45周岁以下，持有公路工程监理员培训证书。有2年以上公路工程监理相关工作经验者优先考虑。熟悉公路工程监理规范及流程，能熟练使用办公软件及工程管理相关工具，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境。主要负责施工现场质量、进度、安全及文明施工的监督与管理，协助编制监理日志、巡视记录及相关资料，配合完成工程验收等工作。薪资为3-4K/月。提供具有竞争力的薪酬待遇及职业发展平台，欢迎有志于公路建设事业的应届毕业生及初级专业人才踊跃应聘。有意者请将毕业证、职称证、资格证、身份证扫描件发至邮箱。

招面食一名工资面谈，待遇优厚

王厨招配菜一名工资6000

招聘擀面师傅一名。工作时间为上午9:00至下午14:00，下午16:30至22:00，两个班倒。工作内容为面食制作相关，要求具备扎实的擀面基本功，能吃苦耐劳、工作认真负责。薪资待遇面议。工作地点位于安徽省亳州市。有意者请直接拨打电话咨询。

昆仑国际酒店（秀水街店）招聘以下岗位：1.前台经理，要求相貌端庄、沟通能力强、工作有责任心、有较强的服务意识，有酒店前台管理工作经验者优先。2.客房服务员：年龄55岁以下，身体健康，能值夜班。酒店地址：河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。

皋兰县酒店招服务员5名，大堂经理1名，后堂炒菜师傅2名！联系电话魏

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。

招聘店助/前厅经理，共5人。工作内容为统筹前厅日常运营，管理前台团队排班、培训与考核，落实酒店服务标准；处理客诉与突发状况，协调客房、餐饮部门保障服务衔接；管控房态、账务与物资，优化宾客体验，协助达成经营指标。薪资为5000元以上每月。工作地址位于深圳市龙岗区南澳街道南隆社区。

餐饮诚聘：张湾区汉江路东风轮胎厂附近（新东良酒店）招聘前厅优秀主管一名要求形象好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿（有空调.洗澡间）月休二天.每月20号发工资，杨店：平台[抱拳]

招聘客房清洁人员，年龄要求30至55岁，有经验者优先。工作内容包括打扫房间、更换床品、补充洗漱用品以及检查房间设备。要求应聘者吃苦耐劳，有责任心。

招聘客房领班，要求吃苦耐劳、服从管理。薪资为3000元以上每月。

招聘客房服务员4名。薪资为底薪2400元加满勤奖200元及做房提成，月收入可达4000元以上。工作时间为正常班，早8点至晚5点。每月公休4天。有意者请咨询。安徽亳州

城南龙宫馆旁天都酒店招聘:吧台收银2名18-35岁有责任心

住小叮招聘客房大姐：3名底薪+全勤：4500+200综合薪资：6000-8000元[红包]法定节假日三薪[福]有无经验均可[庆祝]包住住宿环境好，不包吃有餐补联系人

招聘客房服务员。要求吃苦耐劳、服从管理。薪资为3000元以上/月。

蒙城北路与北二环附近招客房服务员一名，包吃包住，交社保，节假日三倍工资，中班不保底。联系电话：

蒙城北路与北二环附近招客房服务员一名，包吃包住，交社保，节假日三倍工资，中班不保底。联系电话：

蒙城北路与北二环附近招客房服务员一名，包吃包住，交社保，节假日三倍工资，上中班不保底。联系电话：

有谁认识没上班的前厅领班，招一名工资5000到7000电话安徽亳州