1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

招服务员传菜园领班主管迎宾工资可以现场聊

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

招聘 招聘岗位 餐饮店服务员（18岁-50）之间 月薪3000-4500 地址 泉城经典对面 四合院 联系电话

【倚天路电子厂】招聘！ 男 女普工 不穿无尘服、恒温车间 上午十点集合面试面试 要求：年龄 20~40岁， 初中以上学历，必须认识26个大写字母。 做四休二、或者做五休一 1. 男女普工（有夜班） 25/每小时 操作机台，机台上下料。 普工（能接受高温粉尘） 2.表面处理工人 27/小时。（长白班） 工作：产品表面处理去毛刺。 要求：身高160以上。 3.维修电工：32/小时 必须有两年以上工厂电工维修经验，需有高压或者低压电工证！ 免费工作餐，提供住宿。 联系电话：

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急救中心招聘保洁员若干名 上班时间：(两个班次) 6：30-10：30 1：30- 5：30 6：30-11：30 1：30-4：30 月休2天 有需要的朋友可以联系我

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招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

领班 薪资福利:薪资4600 - 5200，月度奖金晋级制社保，食宿，团建，薪资涨幅快，月休六天 工作地址:谯城区万达广场3楼3012 - 3013

招聘：薪资福利主管 薪资：3000元以上/月 薪资福利主管

满口意快餐连锁招聘 皖客莱中式快餐连锁 1收银员 2名 工资2800-3500 2打菜员6名 工资2600-3200 3蒸菜员2名 工资3200-4500 4洗碗工6名 工资2600-3500 5切配 2名 工资2800-3800 6主管2名 工资3500-4500 月休二天入职后工资逐渐上涨，另节假日有礼品发放，待遇优厚，工资面议! 联系人:张经理 地址:一店满口意站前路店 二店满口意芍香路店 三店皖客莱旺角广场店 四店皖客莱华都小区店 【

主管 薪资福利:工资3500 - 4500，月休二天入职后工资逐渐上涨，另节假日有礼品发放 招工人数:2名 工作地址:一店满口意站前路店 二店满口意芍香路店 三店皖客莱旺角广场店 四店皖客莱华都小区店

客房服务员 50岁以下，识字，身体健康。主要负责客房卫生打扫、床单整理；正常班8:30 - 17:30，早班6:00 - 14:30 薪资福利:保底+提成，综合薪资4 - 6K/月，工作餐免费，三节福利，月休四天 招工人数:5名 （）

我们火锅店现招聘前厅主管，全职岗位，月薪资4500-7000元，具体为固定底薪4800元，还有全勤奖和年终奖哦。工作时间为长白班，包吃包住，次月15号发薪，还有商业保险保障。如果你年龄在18-38岁之间，对员工培训、客诉处理、业绩管理、卫生管理、考勤/排班、损耗管理、收银系统操作、值班管理、电脑操作、服务管理、团队部门协调、服务培训、带班、大堂管理和控场等工作内容不陌生，欢迎加入我们。期待你的到来！

客房服务员 50岁以下，识字，身体健康。主要负责客房卫生打扫、床单整理；正常班8:30 - 17:30，早班6:00 - 14:30 薪资福利:保底+提成，综合薪资4 - 6K/月，工作餐免费，三节福利，月休四天 招工人数:5名 （）

五月蓝海在安徽亳州招聘前厅主管，年龄要求2645周岁，月薪范围38005000元，联系人江经理。

"赖泡泡鲜活虾正在招聘领班、服务员、后厨切配和洗碗工等职位，面议工资，工作地点在安徽亳州，员工享有每月三天休息。"

格林东方酒店招聘： 招聘岗位：收银员2名 学历要求：初中及以上，会简单电脑操作 上班时间：排班制 薪资合计：3000元+/月 地址：星港城格林东方酒店 联系电话：【