季枫国际酒店酒店经理

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

前厅经理

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系本地商用车渠道合作关系，确保渠道资源稳定，建立持续稳固的合作机制。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程改进提供有效反馈与建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长沟通交流，拥有良好的营销意识与谈判技巧，具备高度自主推动力。 3.具备较强的分析判断能力及问题解决能力。

下干扣面师傅 薪资福利:工资3500 - 4000，包吃 招工人数:1 有意者打电话联系面谈 工作地址:士强饭店西20米

可有小工有联系我。

急急急要炒菜一名利辛阚疃，工资8000........10000...小店没有酒席，还没有配菜，要求吃苦耐劳，没有那么多事的，工资到月就发，捣浆糊勿扰，电话

夜班 夜班 招计时女工2名.男工2名. 20元一小时 电话

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘：餐饮店前厅经理 薪资：6000-6500元 1、从事过餐饮行业，有1年领班或主管岗位工作经验；<br>2、高中以上学历，年龄22-35岁为佳；<br>3、能接受餐饮行业的上下班时间与工作内容；<br>4、有良好的学习能力，公司提供培训学习机会和平台；<br>5、应届大专生作为储备干部，目前也在招聘。

七碳河中式烧烤 爱建店储备招聘 厨师长一名8000+500 两月转正后8500+500 热菜一名6500+200满勤 烤师7000+200满勤 凉菜一名6000加200满勤 以上人员3天整休，生日假，法休，婚假，丧假 待遇优厚，寝室设施俱全 要求服从管理，出品稳定 杨总 同步，酱油勿扰，事多勿扰，酒蒙子勿扰

赖泡泡鲜活虾诚聘 领班2名 服务员3～4名 后厨切配2名 洗碗工2名 以上岗位工资面议或电话详聊 月休三天 电话：

五月蓝海 招聘前厅主管 年龄26-45周岁 月薪3800-5000 联系人江经理 电话

招聘：客房大姐 薪资：3000-3500元/月 管吃，工资 3000+ - 负责客房的日常打扫和整理 - 提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适 - 具备良好的工作态度和责任心 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，具体薪资待遇联系。。

主管 薪资福利:工资3500 - 4500，月休二天入职后工资逐渐上涨，另节假日有礼品发放 招工人数:2名 工作地址:一店满口意站前路店 二店满口意芍香路店 三店皖客莱旺角广场店 四店皖客莱华都小区店

领班 薪资福利:薪资4600 - 5200，月度奖金晋级制社保，食宿，团建，薪资涨幅快，月休六天 工作地址:谯城区万达广场3楼3012 - 3013

我们火锅店现招聘前厅主管，全职岗位，月薪资4500-7000元，具体为固定底薪4800元，还有全勤奖和年终奖哦。工作时间为长白班，包吃包住，次月15号发薪，还有商业保险保障。如果你年龄在18-38岁之间，对员工培训、客诉处理、业绩管理、卫生管理、考勤/排班、损耗管理、收银系统操作、值班管理、电脑操作、服务管理、团队部门协调、服务培训、带班、大堂管理和控场等工作内容不陌生，欢迎加入我们。期待你的到来！

满口意快餐连锁招聘 皖客莱中式快餐连锁 1收银员 2名 工资2800-3500 2打菜员6名 工资2600-3200 3蒸菜员2名 工资3200-4500 4洗碗工6名 工资2600-3500 5切配 2名 工资2800-3800 6主管2名 工资3500-4500 月休二天入职后工资逐渐上涨，另节假日有礼品发放，待遇优厚，工资面议! 联系人:张经理 地址:一店满口意站前路店 二店满口意芍香路店 三店皖客莱旺角广场店 四店皖客莱华都小区店 【

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