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储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
铜陵郊区招指挥/司索工
400-410元/天
司索工指挥工5-14天1-2人日结
铜陵市郊区招指挥/司索工
铜陵 郊区
3月28日 08:02拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
押运员
6000-8000元/月
押运员包住包吃餐补1-2人月结全职
装49类空桶,综合工资月7000元左右
安徽铜陵找做教室地胶的师傅
地胶板
找做教室地胶的师傅
铜陵
3月28日 07:36拨打电话
铜陵枞阳县招水电
100-350元/天
水电工1-2人
铜陵市枞阳县招水电
铜陵 枞阳县
3月28日 07:27拨打电话
酒店经理酒店前台
青岛啤酒·新华餐厅 全城招聘 - 前厅经理 1名要求:3年以上同星级酒店/餐饮管理经验,待遇面议 - 主管 2名3年以上同星级酒店/餐饮管理经验,薪资4800—5800元 - 前台收银员 2名 - 服务员 8名 任职要求:形象端正、责任心强、有服务意识,有相关工作经验优先。 - 身体健康,干活麻利,有责任心 - 能吃苦耐劳,服从管理,长期稳定 福利待遇 1. 每月带薪休假,免费提供三餐,免费提供住宿,环境干净舒适 2. 薪资发放准时,享工龄补贴、绩效奖、全勤奖 3. 团队氛围好,老板爽快,生意稳定,收入有保障,晋升空间大应聘方式 联系电话:() 工作地址:奎文区广文街道民生街帝景园 有意者直接电话联系,欢迎踏实肯干的您加入!
潍坊 奎文区
3月28日 08:12拨打电话
上什酒店经理
金宝坊酒店招聘: 店长:1名 有3年以上店长工作经验 工资:面议,有营业额绩效和年终奖 领班1名:4000-5500 主管2名:5000—6500 经理2名: 6000—8000 线上运营短视频运营 6000—10000+ 收银:2名4000—6000 服务员5名 综合工资5000~6000 传菜员2名 工资:3500-4000 切配:2名4000—6500 红锅:2名7000—8500 阿姨2名 工资:3500—4500 洗碗阿姨2名 工资:3500—4000 一店地址:闸口美食街 二店地址:大学城店 一店前厅应聘联系: 董云
淮安
3月28日 08:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
海口省政府国兴大道城际酒店: 招聘前厅宾客经理1名 前厅服务大使2-3名 客房服务员2-3名 底薪:3000-3200 综合薪资5000-6000 福利待遇:五险、包食宿、月休4-5天、法定假、带薪年假等。 欢迎万能的圈圈推荐 ⛳工作地址:海口市琼山区国兴大道富力首府盈泰广场22号 ☎联系电话:
海口
3月28日 07:59拨打电话
酒店经理1-2人月结
海口省政府国兴大道城际酒店: 招聘前厅宾客经理1名 前厅服务大使2-3名 客房服务员2-3名 底薪:3000-3200 综合薪资5000-6000 福利待遇:五险、包食宿、月休4-5天、法定假、带薪年假等。 欢迎万能的圈圈推荐 ⛳工作地址:海口市琼山区国兴大道富力首府盈泰广场22号 ☎联系电话: () 欢迎大家推荐或自荐!
海口
3月28日 07:58拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理 Hotel Manager 薪资:4万-4.8万 Primary Responsibilities主要职责<br/>1.Responsible for delivering results that contribute to the mission and<br/>overall success of the hotel.<br/>负责传递有助于实现酒店使命和成功的结果。<br/>2.Responsible for the hotel in the absence of the General Manager.<br/>在总经理休息期间,酒店经理负责酒店事宜。<br/>3.Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual<br/>and long term goals.<br/>制定、推荐、实施和管理运营部门的年度和长期目标。<br/>4.Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit<br/>potentials while minimizing costs.<br/>确保各运作部门在最大限度降低成本的同时,实现收入和利润的最大化。<br/>5.Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability<br/>and to ensure superior guest service and product quality. <br/>管理酒店运营,以最大限度的提高利润,并确保优质的对客服务和产品质量。<br/>6.Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to<br/>recommend appropriate product/service and operational changes as necessary.<br/>评估客人的需求,不同的客人及竞争者的变化,根据需要推荐合适的产品和服务,并根据需要调整运营。<br/>7.Ensures guest and
河池
3月28日 07:49拨打电话
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
服务员厨师
酒店招聘 招聘厨师一名 工资8000 招聘服务员:18-55岁,上班9点至1.30下午4至9点 收银员:月工资4500 联系电话:
铜陵
3月25日 09:51拨打电话
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务 登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。 无考核,工作轻松简单。无门槛, 无经验,可教。
服务员厨师
酒店招聘 招聘厨师一名 工资8000 招聘服务员:18-55岁,上班9点至1.30下午4至9点 收银员:月工资4500 联系电话:
铜陵
3月26日 02:52拨打电话
服务员餐饮收银传菜员
招聘啦 招聘啦 外婆印象天柱店 门店升级因业务发展特诚聘以下人员 主管1名:工资面议 收银员:2名(4500~5500) 服务员:8名(4500~5500) 传菜员:2名(3500~4000) 勤杂:3名(3500) 招聘要求:年龄在18~40岁,身体健康,性格开朗,品貌端正,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系,工作认真,有责任感。福利优厚,工作环境舒适,带薪休假三天。 我们期待您的加入 联系电话: 吴经理 地址:新光路818号。
铜陵
3月22日 11:23拨打电话
服务员餐饮收银传菜员
招聘啦 招聘啦 外婆印象天柱店 门店升级因业务发展特诚聘以下人员 主管1名:工资面议 收银员:2名(4500~5500) 服务员:8名(4500~5500) 传菜员:2名(3500~4000) 勤杂:3名(3500) 招聘要求:年龄在18~40岁,身体健康,性格开朗,品貌端正,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系,工作认真,有责任感。福利优厚,工作环境舒适,带薪休假三天。 我们期待您的加入 联系电话: 吴经理 地址:新光路818号。
铜陵
3月18日 20:43拨打电话
安徽铜陵招聘:客房服务员薪资:2000元以上/月做事认真细心
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2000元以上/月 做事认真细心
铜陵
3月25日 20:58拨打电话
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
薪资5-6.5k 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、人效控制、下货、处理客诉、团队建设、员工管理及进销存管理;2.协助店长完成门店运营目标,确保服务质量与品牌标准; 3.根据门店实际情况,制定并执行有效的运营策略;4.负责门店员工的培训与指导,提升团队整体服务水平;5.工作时间:9小时/天,上六休一,月休四天。 任职要求: 1.看工作经验确定入职岗位,无餐饮管理经验者均4000+起步,2-3个月晋升一次; 2.管理组需要具备综合管理经验,会排班、人效控制、下货、处理客诉、团队建设、员工管理、进销存管理;3.具备抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
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