
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
A2挂车货运司机押运员
招聘信息
本公司因业务发展需要现面向社会扩招危险品驾驶员,平板车和槽罐车,具体如下:
一、工作地点:铜陵,年后上车
二、工资待遇(绩效):11000-15000元/月,缴纳五险,
三、工作搭配:双驾、夫妻驾
四、工作模式:不定时工作制
要求如下:
※危险品驾驶员
1、具有A2驾驶证,危险品驾押从业资格证,3年及以上半挂车工作经验
2、驾驶技术好,学习能力强,高度责任心,做事稳重、吃苦耐劳
3、身体状况良好,年龄要求55周岁以内
诚邀符合要求的驾驶员加入我们的大家庭,欢迎有意向者来电咨询或面议。
4、工资待遇:基本工资➕趟数,出勤25趟(60-250公里,有远有近,基本一天一趟)工资12000元左右,多跑多得,另外,
5、录用后签合同,
※押运员:驾驶员工资一半计算,
联系电话:朱
挡车工品检工
2026年招聘
安徽康飞新材料科技有限公司
一招聘加弹挡车工4名,工资11000元/月,做T800,
二招聘吃苦耐劳的会计统计一名,
三招聘加弹机T8检验工2名,
三会叉车上丝杂工一名,
本地加弹学徒可以招
地址:安徽省铜陵市枞阳县横埠镇工业园区
联系电话1
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
餐厅领班服务员
希尔顿欢朋酒店二楼海鲜盛宴大酒店 招聘
前厅服务管家20名底薪+提成+满勤
前厅领班2名底薪+提层+满勤
每月公休3天,每月15日准时发工资。工资3000起 提供吃住。
联系方式:
直接也行
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰)
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【找本地工作,】
客房服务员
全季酒店5.0招聘
服务经理1名
前台2名
客房服务员2名
待遇优厚,住宿、伙食很好!
✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐
✨联系方式:(同)
河北衡水烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨一名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁
服务员配菜大堂经理
烧烤店诚聘大堂经理一名,厨房帮厨一名,长期服务生两名(男女不限,年龄18-45周岁)有想法的联系
铜陵义安区身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
客房服务员
客房清洁员
有经验,能独立完成客房整理,连续做优先。2月17日到23日进行客房清洁工作
薪资福利:提供工作餐,有经验能独立完成客房整理的按间算,除夕到初三另算
招工人数:不限
工作地址:铜陵镇名胜金鼎都的对面
客房服务员
客房清洁员
有经验,能独立完成客房整理,连续做优先。2月17日到23日进行客房清洁工作
薪资福利:提供工作餐,有经验按间算,除夕到初三另算
招工人数:不限
工作地址:铜陵镇名胜金鼎都的对面
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。