
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度
2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标
3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行
4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故
5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验
2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先
3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决
5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
其他施工管理月结
经营管理部市场开发岗
(1)本科及以上学历;(2)工程造价、工程管理、土木工程等工程类相关专业;(3)年龄不超过35周岁(截至公告发布之日);(4)具备3年及以上基层项目相关工作经验并持有相关中级职称或二级职业资格证书;(5)持有一级建造师、造价师等注册类证书优先录用。(1)认真贯彻执行国家法律法规以及上级有关要求;(2)分析市场开发走向,重点项目跟踪交流;(3)组织标前评审、编制投标预算;(4)编制成本测算、投标文件;(5)报表、台账日常管理工作;(6)完成领导和部门主管交办的其他工作任务。
薪资福利:考核录用后,任职P7岗位,具体标准按照中煤三建二十九工程处薪酬管理制度执行。
招工人数:1名
(一)应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责,若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假,将取消其考试或录用资格。(二)应聘人员须保持手机畅通,通过资格审查人员以短信或电话通知参加笔试及面试,未通过资格审查的人员不再另行通知。(三)本单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调增、调减、取消或终止岗位的招聘工作,无需提前说明。(四)本次招聘不指定复习参考教材和培训机构,笔试、面试不收取任何。(五)处纪委对本次公开招聘工作全过程进行监督,监督电话:。(六)本次公开招聘最终解释权归本单位所有。
;
大健康行业/兜底1-5W/药食同源产品/资质齐全/
1.5-3.5万元/月
城市经理20人以上经验不限学历不限男性大健康药食同源产品资质齐全合法合规工作自由
健康行业,最好做的细分赛道
药食同源产品,资质齐全,好评率高达95%
客单价288(卖一盒,利润180以上)
不直播!不讲课!精准引流,快速成交!
有私域运营经验优先,接受0经验小白!
伙伴:在这个赛道拥有天然优势。
事实上,我们很多合伙人做得比男性还出色,流量更高,信任感也更强!
伙伴:更能理解目标用户的痛点和需求亲身使用和真诚分享更容易产生共鸣,促进销售!
时间自由,线上办公,不限地点(可居家办公)
看好健康行业可详细沟通!
酒店前台
乐山华美达酒店
诚聘职位
聘
酒店人事行政经理 1名 (7K14K)
任职要求:
1,行政管理,人力资源管理等相关专业;2,全日制大专及以上学历,;3,5年以上酒店行业人力行政工作经验;4,具备较强的沟通能力;5,具备一定的管理能力;
6,责任心强,有较强的抗压能力;7,执行力强,有较强的时间观念。
酒店前台接待 5名(3K5K)
任职要求:
男女不限,形象气质佳;服从管理,有亲和力;
有同岗位二年经验者优先。
宾客关系主任 3名 (4K6K)
1。学历:统招大专及以上学历;
2。专业:旅游,酒店管理相关专业;3。经验:3年以上酒店工作经验;4。技能:熟悉办公自动化软件;5。年龄:35岁以下。福利政策
购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利
包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成
地址:乐山。市中区。白燕路 华美达酒店
联系方式:蒲女士:()
民宿管家酒店经理
酒店管家
活泼开朗,善于沟通,对香格里拉及周边地区的吃、住、行、游、购、娱有基本了解,有在民宿、酒店做管家经验者优先
薪资福利:4500元,包吃包住+节假日红包+全勤奖+提成+月休2天
招工人数:数名
工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县雾浓顶隐山居酒店
店长服务员保洁
凯盛大酒店因业务扩展诚聘:
➊店长:一名(面谈)
➋服务管家2名:工资面议
保洁阿姨 1 名:工资面议
以上人员包吃,每月4个半天公休,每月一次员工过生日+一次员工聚餐,还有各种节假日福利!有意者来电咨询。
电话:()
酒店经理
薪资福利:酒店秉承尊重人才、人性化管理,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和全面培训及良好个人发展空间
工作地址:杭州市千岛湖中心湖区淳杨线上,毗邻千岛湖5A级中心湖区游船码头
酒店经理1-2人月结
宴会型酒店招聘:
前厅副经理一名,男女不限,
待遇面议
工作地点:仙林
180****5333
平台
酒店前台月结
衢坊街花石间民宿招聘:
1.前台1名,年龄18至35周岁,上一休一,工作轻松,环境好,有相关工作经验者优先,工资面议。
招聘电话: 尹女士
餐饮收银
招聘:前厅岗位(收银服务)(工作餐 节日福利)
薪资:3300-4500元/月
老乡鸡招聘啦
见习助理,后厨,收银员,小时工
上班时间:6:00~14:00,14:00~22:00两班倒
薪资待遇:员工3300—4500
管理人员3800—6000+,
要求:年龄18岁~50岁,吃苦耐劳,热爱餐饮行业
地址:老乡鸡灵璧龙山广场店/老乡鸡灵璧实验小学店
酒店前台
云朵酒店招聘前台:
18-30岁,有亲和力,会基础电脑操作(形象好可放至35岁)
薪资福利
底薪+提成+夜班补贴+全勤奖+餐补+保险
前台→主管→经理晋升通道清晰
联系电话:
安徽宿州招聘:建设路与皇台中街食堂诚招勤杂工,主管两名,有工作经验者优先,欢迎致电联系:
杂工
招聘:建设路与皇台中街食堂诚招勤杂工,主管两名,有工作经验者优先,欢迎致电联系:
安徽宿州招聘:领班(工作餐节日福利)薪资:4000-4500元/月领班薪资4000+月休2
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:领班(工作餐 节日福利)
薪资:4000-4500元/月
领班 薪资4000+ 月休2天
提供工作餐 节日福利
安徽宿州招聘:安粮商业街餐饮店招聘:前厅主管,有意向联安粮商业街餐饮店招聘:前厅主管,有意
餐厅领班
招聘:安粮商业街餐饮店招聘:前厅主管,有意向联
安粮商业街餐饮店招聘:前厅主管,有意向联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州大堂经理诚聘210一天在线招聘信息,主要招聘宿州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。