门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

加班，有没有人？。

黄山市黟县招开槽/切割

黄山区招木地板安装

西溪南景区四号，五号需要临时安保三人，七点半到八点左右，包两餐，工资140。 联系电话王

黄山市招挖机/钩机司机

新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求：懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇：3200-3500 奖金补贴：工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间：月休3天 联系电话☎

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理，协调各部门工作，确保服务质量；2. 处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度；3. 巡查酒店各区域（前台、客房、餐饮等），检查服务标准执行情况；4. 审核当日营收报表，监控房态、预订及销售情况；5. 协助管理前台团队，处理复杂入住、退房及预订问题；6. 协调夜间安全管理，确保酒店运营安全；7. 编制值班报告，向管理层汇报当日运营状况及问题；8. 代表酒店处理紧急事务，履行管理层授权职责。

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

招客房服务员, 薪资2500元以上/月, 联系陈女士

企业名称：诗莉莉青梅学社酒店 招聘岗位：兼职客房服务员 工作时间：至6日 要求:有客房经验，吃苦耐劳 薪资：其中5号200元/天，其他时间150元/天 联系方式：程总 联系地址：黟县宏村东山下

明天需要一位兼职大姐 工作内容：打扫房间17到18间，一间给12块，房间小好打扫 工作地点：黄山完小旁边 联系电话：

前厅接待 1年以上前厅工作经验（可接受应届生，可含实习期），形象好；若持有导游证等其他条件优异者可优先录用 薪资福利:3K起，加绩效，含食宿，五险，每年至少1次外派高端酒店交流学习机会 招工人数:1名 工作地址:黄山市黄山区太平湖镇镇政府门口

酒店前台办理入住

招聘：祁门田居文堂康养度假村招聘客房部经理1名 薪资：4000-4500元/月 1、全面负责客房部日常运营管理工作，确保服务标准统一、高效执行。 2、制定并优化客房清洁流程与服务质量标准，定期开展员工培训与考核，提升团队专业能力。 3、统筹客房物资管理，合理控制成本，保障物资供应充足且使用规范。 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客入住体验的连贯性与满意度。 5、具备3至5年酒店或度假村客房管理相关工作经验，熟悉服务流程与团队管理机制。 6、高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力、责任心及突发事件应对能力。 7、能适应轮班工作制，具备较强的服务意识和抗压能力，愿意在康养旅游行业长期发展。

黟县宏村酒店～需2～3名做客房大姐，工作时间8：30-17：00包中餐，计件工资，多劳多得： ：续住房25元/间，退房30元/间 ～7日：续住房35元/间，退房40元/间 当天做完当天结算工资，可以去的报名（同步）

招聘：华莱士 薪资：面议 歙县财富广场华莱士现招聘 <BR>招聘职位：全职服务员、收银员，储备店长 <BR>薪资3000元～4000元/月，发展空间大。 <BR>年龄18～**周岁，能适应早晚班，晚班优先考虑，每天8小时工作制，吃苦耐劳，积极主动 <BR> <BR>电话: 136****0595同步 <BR>

招聘：美豪酒店招 经理、客房主管、前台、服务员、保洁、厨师、帮厨 薪资：3500-8000元/月 招聘岗位： <BR>【前厅/客房经理2名】5000-7000元/月 <BR>【前厅/客房主管】4500-6000元/月 <BR>【前台接待员】3500-5000元/月 <BR>【客房服务员】3500-6000元/月 <BR>【酒店保洁员】3500-6000元/月 <BR>【厨师2名】5000-8000元/月 <BR>【帮厨】4000-6000元/月 <BR>【餐厅服务员】4000-5000元/月 <BR> <BR>招聘要求： <BR>前厅/客房经理:2年以上酒店经理/主管经验，熟悉酒店运营与品质管理，具备管理、沟通及抗压能力，熟练使用电脑。 <BR>前厅/客房主管:1年以上酒店同岗位管理经验，熟悉客房/前厅流程。责任心强、执行力佳，能基础电脑操作， <BR>前台接待员:形象端正，沟通良好，会基础电脑操作，服务意识强，能适应三班倒。 <BR>客房服务员/保洁:身体健康，吃苦耐劳，细心负责，有客房清洁经验优先，无经验可培训。 <BR>厨师:有厨师工作经验，身体健康且持有健康证，注重卫生、遵守纪律。 <BR>帮厨:做事勤快，服从安排，讲究卫生，身体健康。 <BR>餐厅服务员:服务意识好，热情礼貌，手脚麻利，有餐饮服务经验优先。 <BR> <BR>工资薪金：基本工资+绩效+津贴+餐补 <BR> <BR>地址:安徽省黄山市歙县桂林镇新安江大道18号