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服务员有提成免费培训3-5人月结兼职
负责迎宾接待上菜收桌清洗勺子筷子填补餐具等,本岗位要求热情开朗爱笑,善良,真诚,兼职工也有机会晋升,招27-38左右的
服务员包吃6-10人日结兼职
协助整理台面,清理台面及维护用餐环境,无经验要求,愿意学习即可,年龄18-40岁,身体健康能适应站主工作,招聘兼职日结工资120-170包吃,
中小型餐饮
3-6千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
招聘的岗位是可以偏全能化的 我们做的是乡村经济的餐饮店 今年的话是我带一个小伙伴做 包吃包住住宿的话我也在住的 我们的工作时间是可以调节的基本是做中午的 第一个月工资都是无责底薪:2000 你来工作了是要教你技术的 工资是逐渐递增的具体是看你综合能力 你都掌握了你跟我合伙开这个店都没有事儿 有兴趣你就跟我唠一会儿没兴趣,你也可以跟我唠一会儿,因为我挺无聊的
服务员有提成6-10人月结兼职全职薪资待遇面谈
加盟店现招 店长一名、工作经验丰富者优先 收银员一名 服务员若干 后厨若干 工资面议 能熬夜的优先下午四点上班 老板比较佛系、
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
招服务员两名
服务员包住包吃11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员包吃20人以上月结全职兼职跟全职都可以,
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升客户满意度 4.配合厨房及吧台工作,准确传递信息,保障出品与服务衔接顺畅 5.参与日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
淮南潘集区招电焊
300-400元/天
电焊
淮南市潘集区招电焊
淮南 潘集区
9月25日 23:21拨打电话
长白班牛奶厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
工厂焊工餐补社保五险夜班补贴保险20人以上月结
扬州厂区招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假, 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 工作地址:前一个月实训在江苏苏州
临时工免费培训月结
招聘:品牌文化宣讲员实习薪资:5000-8000负责向顾客介绍重庆火锅文化与品牌历史;在等位区或活动期间进行文化宣讲,增强顾客体验;协助举办火锅节、非遗展示等活动;制作文化宣传材料,如展板、短视频等;接受火锅文化知识与演讲技巧培训;配合市场部门进行品牌推广。
淮南
9月25日 23:06拨打电话
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
铜仁
9月26日 01:32拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
服务员月结
【澜庭禧宴艺术中心招聘】岗位:服务员要求:形象佳,热情负责,有经验者优先,新人可培训。福利:底薪3500+转正3800奖金+包餐+晋升机会综合3500-4000地址:[淮南寿县澜庭禧宴艺术中心新达商业广场]联系:[/]期待您的加入,共创美好禧宴体验!
淮南 寿县
9月20日 17:39拨打电话
服务员月结
学校食堂招聘服务人员,工资3800到4000,要求50岁以内,干活利索服从工作安排,有工作经验的优先,可电话咨询。电话:
淮南
9月19日 11:12拨打电话
短期服务员
2-3千/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招两名阿姨。或者暑假工也行,长期工,短期工都可以主要是制作与售卖熟食卤菜。一天工作9个小时左右可以玩手机。
服务员
100-120元/天
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
服务员
安徽淮南招聘一名传菜员,到店里面试,
传菜员1-2人
招聘一名传菜员,到店里面试,
淮南
9月22日 16:03拨打电话
服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强,性格开朗,有责任心和团队协作精神 3. 能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带教培养 5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
安徽淮南牛肉汤招服务员,工作时间,早九点到晚九点,联系电话
服务员
淮南牛肉汤招服务员,工作时间,早九点到晚九点,联系电话
淮南
9月17日 19:59拨打电话
食堂服务员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人兼职假期工全职节假日带薪休假,特别适合学生家长学校食堂
节假日带薪休假,岗位职责:. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 配合完成营业前准备、收档清洁 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 3. 吃苦耐劳,责任心强 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
淮南田家庵区酒店服务员,传菜
2-3千/月
传菜员3-5人月结全职
酒店服务员,传菜
服务员包吃1-2人月结兼职全职
安徽淮南谢区,位置谢二东村小区门口附近烧烤店要两名服务员,年龄 30~50 岁之间,要求人踏实肯干,工资待遇面议
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、按照店长安排认真做好餐前准备; 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、全国连锁店有1000多家,工作环境舒适,无油无烟! 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,男女不限 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 3、有社保! 有意向的小伙伴可直接电话沟通欢迎你的加入~~ 4.暑假工勿扰!
炸鸡店服务员。18—40岁
2-3千/月
服务员6-10人全职
引导顾客点餐。保持店内卫生
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鱼泡直聘为工人提供淮南酒店经理招聘250一天在线招聘信息,主要招聘淮南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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