，要求

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。岗位职责：1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

招聘：门店店长薪资：6000-8000元/月岗位职责：<br>1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。<br>2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。<br>3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验<br>4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。<br>任职条件：<br>1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先;<br>2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识;<br>3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪;<br>4.有良好表达能力和出色的抗压能力。<br>试用期4500元/月<br>1.试用期：30天<br>2.达成门店制定业绩目标<br>3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正<br>转正薪资：5500元/月+门店提成，月休5天<br>联系人：岑总

招聘：店长薪资：5000-8000元/月任职要求：1、高中及以上学历，工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力；2、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑；3、会营销，对线上运营熟练；4、工作态度端正，服从工作调派；5、对简餐有一定的经验。 岗位职责： 1、经过1-3个月培养，成长为正式店长；2、负责分店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广.宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。

销售专员，美容师，

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

2-3年以上店长工作经验优先

极光电竞招聘店长 薪资6k~8k 岗位职责 1：确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。 2：员工岗位合理安排，完善门店运营标准。 3：培训员工团队，督促各岗位按照门店标准落实工作，让顾客有良好的服务体验 4：制定合理业绩目标，追踪员工目标完成情况，达成门店制定目标。 任职条件 1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先; 2.形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识; 3.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，敢于挑战高薪; 4.有良好表达能力和出色的抗压能力。 试用期 4500元/月 1.试用期：30天 2.达成门店制定业绩目标 3.工作认真负责，工作表现获得老板认可即可转正 转正薪资5500元/月+门店提成，月休5天 联系人：岑总 电话: 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

下午开始要案板带班20天左右工资180一天中华路290号

找快递打包工两名

乌衣长白班大龄工岗位，新签企业，主要工作水果包装工作员工为主18-55周岁，个别员工工资16元/小时，综合工资5000左右免费工作餐提供住宿，宿舍扣150元/月，水电自理。商保60元/月，下周二面试。

招聘修路推土机驾驶员一名。

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招聘店长二名。工作地点，唐城国际。工作时间下午3点到凌晨3点。工资5000元起。联系电话。

图们新开业连锁湘菜馆招聘店长一名，薪资待遇面议厨师一名，底薪6000+满勤200+三天公休+绩效奖金，干好了工资可以上升服务员两名，底薪3800+满勤200+三天公休+绩效奖金=5000+切配两名，底薪4000+满勤200+三天公休+绩效奖金洗碗工一名，底薪3400+满勤200+三天公休+绩效奖金月底开业联系电话

双岗附近一社会餐饮店招店长一名，，善于管理吃苦耐劳，不少于五年的店长管理经验，年龄30到45岁，月休三天有宿舍工资面议。电话彭

牛羊肉摊位店长年龄30-50之间有经验者优先。牛羊肉摊位店长薪资福利:6500-7500，五险，月休息两天，工龄奖，生日礼，节假日福利招工人数:一名

零食店店长40岁以下，有批发市场、零食、快消、商贸门店管理经验优先；懂批发接单、报价、快速对接渠道客户；有带团队经验，会管理，执行力强；有业绩思维、责任心强，能稳定长期做薪资福利:底薪+绩效+高提成+管两餐+保险，月休4天同步工作地址:首衡水果市场

招聘：超市店员薪资：3500-4000元/月【罗森便利店招聘收银员】<br>工作地点：老实验中学店（靠近商都实验中学）<br>岗位要求：18-35岁，气质形象佳，活泼开朗，有责任心<br>工作内容：负责门店收银结算、商品理货上架、日常环境维护及顾客接待等。<br>工作时间：每天8小时<br>薪资待遇：3500+元/月<br>麻烦直接电话联系，

客户到店介绍产品 早上9点到晚上5点 宝妈也可以做

招聘：仓库管理员（白班）薪资：3000-4500元/月岗位要求：需要懂电脑，会做表格。有超市仓管经验的**薪资待遇：3000-4500；具体电话联系。上班时间：具体电话联系。上班早（点击下方申请职位获取号码）

汉堡制作，小食炸制，店务整理。

不脏不累开心又快乐

售卖豆制品肉品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

滁州招收银员

招聘：店员【五险+年假+白班】薪资：3000-5000元/月一对一师徒带教，零基础轻松上手工作时间：早8点-下午6点。每月休息4天，满一年有年假薪资待遇：综合工资3～5千。（能力强与公司匹配度高者，薪资可谈）岗位福利：带薪年假，享受国家法定节假日，有五险岗位要求：助听器店员，会简单操做电脑，有较强的沟通能力和亲和力。善于学习，工作主动积极认真负责。欢迎来电咨询来电请说凤阳直聘看见，谢谢【点击下方申请职位获取联系方式】

田村物美招聘水果长促。底薪提成。月休四天。过节有补助，有意者联系电话