岗位职责： 1.负责顾客接待、等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

年龄18~30岁，男女不限，有餐饮服务经验优先

招聘：服务员 具体薪资待遇面谈，联系电话：

急招:山中无老虎，干锅店缺猛将！ 急招收银员// 厨师：懂干锅风味，手艺硬的优先，薪资不封顶！急招:山中无老虎，干锅店缺猛将 厨师：懂干锅风味，手艺硬的优先，薪资不封顶！ 切配/杀牛蛙：手脚麻利不墨迹，刀工稳准狠！ 服务员：嘴甜爱笑，眼里有活！ 工资3000至4000左右，包吃+底薪提成+月休2天，老板不画饼，干活超舒心！ 坐标安徽蒙城上河郡附近，电话 切配/杀牛蛙：手脚麻利不墨迹，刀工稳准狠！ 服务员：嘴甜爱笑，眼里有活！ 工资3000至4000左右，包吃+底薪提成+月休2天，老板不画饼，干活超舒心！ 坐标安徽蒙城上河郡附近，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力和服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5. 有餐饮服务经验者优先，持有健康证者优先

服务员3至5人

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度与摆盘完好 2.协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具补充及台面整理工作 3. 保持传菜通道整洁畅通，配合后厨与前厅高效协作，及时反馈上菜进度与异常情况 4.遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套，定期清洁传菜工具与区域 5. 主动响应顾客及同事需求，展现积极服务态度与团队协作精神 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.有餐饮行业传菜或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，无不良从业记录

主要前台收银做账，包吃包住，月休4天

岗位职责： 1. 负责中高端私宴场景下的顾客迎送、席位引导及全程细致化服务，严格执行门店服务标准与细节规范 2. 协同前厅团队完成各类用餐场景布置、动线配合及突发状况响应，保障服务流畅性与客户体验一致性 3. 主动观察并记录顾客用餐反馈、偏好及个性化需求，及时向上级汇报以支持服务优化与客户关系维护 4. 高效执行餐前准备、餐中服务、餐后收台等全流程作业，确保环境整洁、器具规范、流程合规 5. 积极参与门店培训与服务复盘，持续提升专业素养与应变能力 任职要求： 1. 年龄18周岁及以上，形象端正，具备良好的职业素养与服务意识，条件优异者年龄可适度放宽 2. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验但学习力强、责任心佳者亦欢迎加入 3. 具备基础沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏、高标准的服务环境 4. 吃苦耐劳，服从门店统一工作安排，认同私宴服务文化与价值观 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在中高端餐饮领域长期发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银、上菜传菜及餐后清理，保障服务流程顺畅 2. 主动营造轻松互动氛围，配合驻唱环节与顾客自然互动，提升用餐体验 3. 协助门店日常运营，包括物料整理、设备检查及基础卫生维护 4. 及时响应顾客需求与反馈，妥善处理简单服务问题，维护良好口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应夜间及周末排班 2. 性格乐观开朗，具备良好沟通力与亲和力，有唱歌、跳舞等才艺者优先 3. 无硬性工作经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 4. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作、快乐工作的价值观

怀远店招聘‼ 还差三位导购和一位店长 上班氛围好，快来快来 联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

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岗位信息： 1、18一28岁，无经验可培训 2、负责递送东西、打扫卫生等 3、上班时间18：00一2：00 待遇福利： 1、新入职保底5000 （不压工资） 2、当天安排上班住宿，宿舍4~6人间

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烧烤店服务员兼职

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