
店长
生鲜经理
岗位职责:
1,负责延庆区城区内七个驿站内产品布货,做到营收自支平衡
2,懂产品,懂渠道,懂管理
3,负责制定并执行各驿站生鲜产品销售计划,对销售额,回款及利
润等核心指标负责
4,严格管控产品库存与周转,协调运输,确保生鲜产品的新鲜度和
供应稳定
5,收集分析市场行情,产品动态,制定价格与促销策略,参与选品
和特色打造
任职要求:
1,大专及以上学历
2,3-5年生鲜(果蔬,肉,蛋,禽等)行业销售经验
3,熟悉生鲜产品特性(如保鲜,品控要点)和主流渠道运作模式
4,具备出色的谈判,渠道开拓和客户维护能力;有较强的数据分析
能力,能敏锐把握市场动态
工作地点:延庆城区 联系人:白女士
北京延庆区店长|北京福瑞置地房地产经纪有限公司|延庆|1|4000-8000、五险一金|
4000-8000元/月
店长1-2人月结
店长|北京福瑞置地房地产经纪有限公司|延庆|1|4000-8000、五险一金|
店长1-2人
北京市延庆区福瑞地产南菜园店,招聘勇于挑战的你
1⃣招聘店长1名 底薪4000-8000
2⃣招聘经纪人5名 底薪2500-6000
3⃣买卖提成25%-50% 租赁提成40%
4⃣每月六天假,还有生日假及年假
5⃣五险➕公积金
6⃣9:00-12:00,13:30-18:30
上班打卡,下班打卡
7⃣带薪年假+带薪旅游+带薪法定假
想上班的,换工作的来找我,欢迎同行业跳槽
招聘电话☎
家电导购
3000-6000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位描述:
1,掌握电器产品知识,给顾客提供专业的产品与服务演示;
2,热爱销售工作,分析顾客需求,善于沟通洽谈,进而达成销售业绩;
3,及时维护品牌和店面形象,如店铺内的陈列和清洁等;
任职要求:
1,有家电,建材,家装门店销售等相关经验优先考虑
2,熟悉家电产品型号及性
能
3,熟练操作电脑,会电脑基础操作;
4,电器大卖场渠道优先;
5,接受无导购经验,可培养。薪资:底薪+高提成
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
店长,后期门店负责人
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈
5.主动发现顾客需求,维护良好客户关系
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有行业店长经验者优先
3.形象端正,亲和力强,能适应节假日工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5. 服从管理
懂点营销,店能做好工资能加
餐饮门店店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
非遗会所管理员
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘非遗会所管理员
要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人,可以没有管理经验(可以培养),但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人,日常管理会所一些运营,销售一些银饰、茶具和茶叶(没有销售指标要求)和一些琐事
安全负责人月结全职
岗位职责:
安全内业资料需要精通 ,有5年以上工作经验,能很好应对检查
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报并参与安全事故调查分析,落实整改措施
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C
2. 熟悉国家及北京市建设工程安全生产相关法律法规和标准规范
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应延庆区项目现场工作环境,服从公司统一调配
5. 修路或市政类安全负责人经验者优先
浙江杭州招聘:展厅经理薪资:8000-12000元岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配
8000-12000元/月
店长月结
招聘:展厅经理
薪资:8000-12000元
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合各项营销策略的实施;
2、执行下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上汽车行业管理工作经验,具有较强的汽车4S店管理经验;
3、精通团队管理、客户管理,熟悉各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:夏令时08:00-17:30,冬令时08:30-17:00
黑龙江哈尔滨招聘:馆长
店长1-2人
招聘:馆长
<div>招聘职位:馆长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:第一个月薪资3500加提成,第二个月底薪4000加提成<br/>工作地点:黑龙江-哈尔滨<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
店长1-2人
世贸新店开业
招聘:
店长一名(有经验者优先)
(二厨)6名(有功底就可以)
后厨配菜打荷2名,(有经验者优先)
收银员2名(有经验者优先)
服务员2名(有经验者优先)
洗碗阿姨2名(有经验者优先)
(能吃苦耐劳,服从管理,脾气暴躁,任性,混日子的勿扰谢谢)
薪资待遇面议!
电话郭店长
南阳淅川县旭之光数码科技店招聘:店长2名合伙人2名销售5名待遇:3000-6000/月➕上
3000-6000元/月
店长1-2人月结
淅川县旭之光数码科技店招聘:
店长 2名
合伙人 2名
销售 5名
待遇:3000-6000/月➕上六休一
要求:有无经验均可,学历不限,经验不限,沟通能力强,有责任心。时间相对自由,可自由调休,对工作充满热情。
备注:适合宝妈,可接送孩子➕上六休一➕团建➕旅游➕不定期聚餐
地址:淅川县建业城一期西门7-102
电话:()
店长月结
招聘吉万佳数字超市急招人才店长:负责门店的日常营运工作,人员管理,产品的陈列,定期订货等。薪资:3200元+全勤+绩效+提成+节日福利岗位要求:25-40岁,吃苦耐劳,勤奋努力,有同行业经超市地址:坊子区凤凰太阳城路联系电话:
促销员月结
招聘[庆祝]:延庆沃尔玛生鲜大肉部招促销员2名(男女不限,年龄:55以下),要求头脑灵活,踏实肯干,吃苦耐劳者优先,工资面议联系电话:
服务员
招聘:阿甘锅盔延庆万达店招聘员工
薪资:面议
从事全国知名小阿甘锅盔的制作销售工作:
1、负责门店日常运营,包括食材准备、锅盔制作及出品,确保产品品质稳定、符合标准。
2、保持工作区域整洁卫生,严格执行食品安全操作规范,维护良好的店面环境。
3、主动为顾客提供热情周到的服务,处理点单、收银及客户反馈,提升顾客满意度。
4、配合团队完成促销活动执行、库存管理及设备日常维护等职责。
5、具备较强的责任心和服务意识,能适应轮班制工作安排,有餐饮服务经验者优先。
店员1-2人月结
超市招聘店员1名,男女不限,30岁~45岁,必须会基本办公软件,服从领导安排,主要负责协助商品陈列和来单拣货,定期盘库,工作轻松简单;协助做好商品安全,防损工作。具备沟通能力和服务意识;有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用,上班时间早8.00~17.00晚17.00~次日2.00,每月2天假,工资面议
联系电话:
地址:北京市延庆区西关村45号京佑生活超市
免费看音乐会 延庆必胜客售卖协助
200-210元/天
摆摊日结兼职活动协助轻松不累工资日结免费看音乐会好活
必胜客摆摊
三天连续5.2-5.4,延庆世园会,20人,14人放进音乐节现场,剩余6人延庆万达/康庄,点餐/制作(饮料现场制作),早班/中班/晚班,训练时间可以随时灵活安排,办证资料,可报,早班7点上班,9点下班有公共交通,,需要搬货,免费员工餐,一个班次给一顿员工餐,上衣餐厅提供,休闲裤子黑色,运动鞋。系统内的挂延庆万达。
免费员工餐+(实报实销)
18/小时,日结(班次8点到22点区间)
促销员
北京草莓音乐节地址延庆世园飞行营地时间5.2-4号管吃住1号集合过去住,促销员身高165+35岁以内工资200/一天管吃住人偶兼职身高175-180之间(不看脸)工资250/天管吃住清河站到延庆站的高铁。
餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店日常管理,人员调度,商品销售与库存控制。无需工作经验,年龄18-35岁,学历不限。月薪6500-7500元,稳定收入,适合有管理能力的你。感兴趣的话,快来加入我们吧!
导购销售
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况,及时解答顾客咨询
3.协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅、服务体验优质
4.保持陈列区域整洁美观,定期补货、调换展陈,维护良好购物环境
5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访,协助达成月度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,责任心强,抗压能力良好
店长3-5人月结全职
店长及导购人员
18-40岁之间,有工作经验者优先
薪资福利:工资(保底+提成)五险,面议
招工人数:3名
工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区店长直招5000一月在线招聘信息,主要招聘延庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。