北京多家店铺可以选择！！！！ 岗位职责:负责接收外卖订单，拣货打包，没个产品有对应的单号，很简单，直接拿就行，店铺是仓店模式，没有线下顾客，只负责线上打包，单量不高，每天40单左右，不站岗，有单子就拣货没单子就休息，工作强度不高。 不需要工作经验，1天就可以学会，很简单，轻松不累，可以试岗。 岗位福利:第一个月底薪4500加500绩效，第二个月开始底薪5000加500绩效，好评一条1块钱，月休4天，哪一天休息都可以。 工作时间早上8点到晚20点，没单子随时休息。 任职要求:男女不限，年龄38以内，免费住宿。 国庆节替班：180元一天，多家店铺可以选择，工作时间早8到晚20点。

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

40岁以内，喜欢小动物优先，具体情况面议

实体销售

餐饮品牌。醉面。招有经验的品牌快餐门店店长。或储备店长。要有责任心肯干肯吃苦。

公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

买东西，冰棍，冷饮，食品，小吃

要有经验

北京市延庆区康庄镇商业街招工

北京延庆区康庄镇林景北路25号05-04 需要测量，和安装一个木门

延庆观附近，招白班月嫂，预产期.白班12小时，工资7000元.26天，春节3天双工资，有意者速来东郊妇幼保健院对面人力资源市场报名电话

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寻找北京延庆地区的四名工人，从事护坡绑细钢筋工作，每日工作8.5小时，日薪180元，按日结算工资。

值班经理 1.熟悉各种办公软件。2.形象气质佳、擅长交流沟通，诚信务实、办事细心、责任心强。3.具有一定管理能力、协调能力以及执行力。具有较强的独立学习和工作能力，良好的职业操守及团队精神。1.负责影城日常运营管理、影城区域各岗位巡视。2.负责影城员工招聘、培训、排班、员工日常管理及考核。3.负责影城卖品管理、卖品营销方案制定。4.负责影城市场活动宣传策划、阵地布置、排片管理。5.处理观众咨询及投诉，处理突发状况。6.放映管理。7.能完成店长交代的工作。 薪资福利:◆新片上映第一时间免费看，成为最靓的仔；◆生日当月有另有特别的生日福利；◆室内工作，日不晒雨不淋，冬天温暖夏天凉快； 加入我们可以结识更多爱电影的人，更有任意大片免费看，让你永远走在热门话题的前沿 工作地址:夏津德百广场四楼华彩影城

招聘啦！ [麦稻中式健康菜]隆重入驻吉林省吉林市龙潭区新安街62号大江原筑3号楼一层一号 福利待遇 （店长厨师） 底薪4500+满勤500+供两顿饭 上班时间：8:00-20:00 （副厨） 底薪3500+满勤500+供两顿饭 上班时间：8:30-20:30 （钟点工） 上午：8:30-14:30（12元/小时） 下午：14:30-20:30（12元/小时） 钟点工供一顿饭 以上时间暂订，待后续开业后根据单量做调整 要求：能吃苦耐劳，干净卫生，勤快 欢迎加入团队 联系范先生同步

【桂林青禾美邦置业发展有限公司】 公司：桂林青禾美邦置业发展有限公司 电话： / 地址：桂林市二环西路1号（原联坤“卫星国际”附近） 招工： - 店长 10人，不限，8000–12000

招聘：营业部经理 薪资：2000-8000元/月 职位详情： 负责营业部整体运营管理

互助县民街渔火锅招聘配菜一名工资面议 招聘店长一名要求有管理经验的优先

超市招聘店员1名，男女不限，30岁～45岁，必须会基本办公软件，服从领导安排，主要负责协助商品陈列和来单拣货，定期盘库，工作轻松简单；协助做好商品安全，防损工作。具备沟通能力和服务意识；有较强的团队合作意识。具备相关工作经验者优先录用，上班时间早8.00～17.00晚17.00～次日2.00，每月2天假，工资面议 联系电话： 地址：北京市延庆区西关村45号京佑生活超市

接待邀约 1、对进店客户按照自营店面既定方式进行接待； 2、对目标客户进行电话邀约并分类跟进； 销售成单 3、熟知公司阶段性营销方向及产品库存情况； 4、熟知当下主流装修风格及产品与户型的匹配方案； 5、了解客户意向，对产品、活动进行介绍，根据客户情况推荐适当产品； 6、根据客户设计需求，对接店面设计师与客户协商进行上门测量，根据客户需求并结合品牌部产品结构导向为客户提供设计方案并与客户进行方案核对、确认； 业务操作 7、根据客户现场交付情况填写规范与客户进行送货信息核对，并准确填写客户交付信息 8、货源组织，对于无货产品发起调货； 9、对客户收款进行中台上账； 10、针对客户加工、送货及退补货产品进行中台下单； 订单跟进 11、意向客户的信息收集、记录与跟进； 12、已成交订单的客户账户建立与信息录入； 关系维护 13、对个人设计师、工长进行业务关系维护，对有中间人的订单进行积分支付提报并进行打款跟进； 14、对老客户、中间人、异业品牌进行拜访、开发、跟踪、维护； 店面维护与着装 15、按店面计划进行陈列布置、环境卫生保持； 其他事项 16、针对个人订单客户产生客诉进行处理，问题提报、过程跟进及反馈； 17、积极开展新的拓客形式，如直播、小区拓客等 18、上级领导交办的其他事

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

妥善管理线上的基本运营店内的人员招聘管理和其他事项管理

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1.前厅店长工作内容：顾客接待等 2*前厅管理+收银工作内容：接待和迎接顾客，负责收银岗位 形象好沟通能力好 上班时间：10-22点，月休四天，包吃住

年龄18～35岁，善于表达沟通，公司提供五险一金。

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红