
店长1-2人月结
诚聘 :业务员
马坊新店:招聘1人
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
无责底薪:3500元/月 + 提成
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
买房租房找解总
详情咨询电话☎(同)
店长1-2人
优居房产连锁店:招聘
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
马坊新店:招聘2人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
底薪:3500/月 + 提成
无底薪提成:50%起
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
详情咨询☎(同)
店长1-2人月结
优居房产连锁店:招聘
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
马坊新店:招聘2人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
底薪:3500/月 + 提成
无底薪提成:50%起
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
详情咨询☎(同)
北京平谷区招聘:店长薪资:3200-13000元/月招聘要求:高中及以上学历,沟通能力强,
3200-13000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3200-13000元/月
招聘要求:高中及以上学历,沟通能力强,有耐心和责任心,工作积极主动,有销售经验者优先;
薪资待遇:底薪+提成,**工资3200元,综合月薪3200~13000,不包食宿;
上班时间:每周上班六天,上班时间8:00-下午5:00;工作8小时制
上班地点:平谷区新平北路63号院1号楼底商
店长
平谷万达太平鸟高薪招募
店长(6000-13000元以上)
导购(5000-8000元+以上)
一>>>你适合这个职位:
只要你对工作足够热情!
只要你的执行力像关二爷那般雷厉
只要你愿意挑战自我,不服输!
只要你不甘于平庸,不甘于平凡!
福利待遇:
小小马力 5000~7000元
跺跺小脚 7000~9000元
张牙舞爪9000~12000+元
忘我不要命的,直接让位给你。
还有:月度奖励、季度奖励、年终奖励、社会保险、节日福利等一年4套太平鸟工服、完善的晋升通道、年轻活力的团队
☆详情电话/ (牛牛)咨询
全国连锁快餐店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招店长,有餐饮店长经验,懂运营,外卖;25-40岁,坐标星地中心潮蹄猪脚饭;基本工资+绩效工资。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
副店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理食材采购、库存及食品安全全流程,严格执行卫生与合规标准
5.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及系统操作能力(如POS、ERP等)
5.无学历硬性要求,有相关经验者优先
电梯司机1-2人月结
北京平谷区峪口镇招聘一个司机,60岁以下。身体健康,要血压,血常规检查,心电图检查,月工资4300元,每月发生活费2000元,剩下的钱人走帐清,
小工力工
日结170元
平谷区兴谷开发区招聘小工1名!装车的活
上班时间9:30-18:00
自己到位置打电话
化妆师
4000-8000元/月
化妆师1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责摄影工作室拍摄化妆造型
2.配合摄影师完成拍摄
3.独立完成妆面、发型打造、配饰搭配及服装选搭与改造
4.管理化妆造型道具及服装物料,确保现场使用高效有序
5.配合摄影、灯光、服化道团队协同推进拍摄/进度
任职要求:
1.热爱造型艺术,具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力
2. 熟悉主流妆容流派(如新娘妆、时尚妆、等)及不同时期服饰特征
3. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及抗压能力
4.能适应外景拍摄、异地出差及弹性工作时间
5.有相关项目经验或作品集者优先
门店店长月结
招聘:店长
薪资:3000元以上/月
“岗位职责:1.具备良好的沟通能力,能够与不同类型的人员进行有效交流。2.展现出较强的学习能力,快速掌握新知识与技能。3.在工作中保持耐心,妥善处理各类事务。任职要求:1.拥有出色的沟通技巧,可清晰、准确地传达信息。2.具备较强的学习能力,能高效吸收并运用新知识。3.富有耐心,面对复杂情况或问题时保持冷静。“
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元以上/月
工作地址:南桥寺永辉生活广场1楼slender俏薪资待遇:综合薪资5K-8K(底薪+个人销售提成+店铺总提),五险、节假日福利及补贴、年假、工龄工资,极具发展力的平台和专业培训
店长
鸡西东鹏瓷砖诚聘精英店长一名销售精英两名45周岁以下有建材行业工作经验者优先销售具备良好的沟通表达能力与客户服务意识有较强的责任心和团队合作精神薪资待遇:底薪+提成+奖励+其他福利联系人:韩先生
店长理疗师
招聘:白城、乌兰浩特喜来乐连锁大药房招聘店长、营业员、理疗师(供吃住+五险+年终奖)薪资:3000-8000元/月白城、乌兰浩特喜来乐连锁大药房招聘:【店长5名】:工资4000元+满勤300+提成一月能挣8000元以上【店员30名】:工资2700+满勤300+提成一月能挣5000元以上【理疗师】:面议待遇:供吃住,,节日福利,年终奖,团建,环境好要求:年龄20-**岁,**不限,身体健康,性格开朗,吃苦耐劳,(大学生,退伍军人,有过销售经验者优先)!工作地址:白城市洮北区咨询电话:186****8111孙总(同步)
沧州沧县诚聘英才养生滋补火锅店诚聘店长一名,工资5000~7000元服务员3~5名。工资待
5000-7000元/月
店长1-2人月结
诚聘英才养生滋补火锅店诚聘店长一名,工资5000~7000元服务员3~5名。工资待遇3000~4000元后厨工作人员3~5名,工资待遇3000~4000元年龄:18~55岁具体待遇面议招聘电话:招聘地址:沧州市新华区千童北大道8号第二门市
市场督导(全国出差)
5000-10000元/月
巡店员月结全职
岗位职责:(全国出差)
1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念;
2负责对经销商进行经营指导、培训;协助、指导经销商提升团队激情;
3监督店面的布置,布局和软硬件设施落实;确保货品供应和库存;
4根据体验店经营情况,提出合理的促销方案;
5收集顾客反馈,及时上报上级领导;
6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施;
7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况
任职要求:年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先
福利待遇:六险管食宿话补免费旅游月休8天(每周日根据情况在市场休月末集中休4天)每半年一次晋升机会
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系人
配菜厨师长
平谷,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系人在平谷
北京平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
配菜厨师长
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的老板 厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
配菜厨师长
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
负责门店日常管理,人员调度,商品销售与库存控制。无需工作经验,年龄18-35岁,学历不限。月薪6500-7500元,稳定收入,适合有管理能力的你。感兴趣的话,快来加入我们吧!
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营,带领团队达成销售目标,同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。
1.销售管理与目标达成(1)制定店铺年度、季度、月度销售计划,结合历史数据、市场趋势及团队能力,将销售目标分解至各销售人员,并跟踪进度。(2)分析每日/每周/每月销售数据(如销售额、客单价、连带率),识别销售短板(如某类产品滞销、个别员工业绩不达标),及时调整策略(如推出限时促销、开展针对性培训),确保销售目标达成。(3)关注竞品动态(如价格、促销活动、新品上市),结合店铺实际制定应对方案,保持店铺市场竞争力。(4)根据销售情况确定订货品类及数量。
2.团队管理与培养(1)负责销售人员招聘、入职引导及日常管理,明确员工岗位职责与绩效考核标准,定期开展业绩复盘与奖惩,激发团队积极性。(2)组织店铺培训,内容包括户外服装专业知识(如新型面料功能、户外场景穿搭)、销售技巧(客户需求挖掘、异议处理)、服务标准等,提升团队专业能力。(3)营造积极协作的团队氛围,协调员工间工作矛盾,增强团队凝聚力,确保店铺日常运营高效顺畅。
3.客户服务与关系维护(1)制定店铺客户服务标准(如接待流程、售后处理规范),监督员工服务执行情况,确保客户获得优质、一致的购物体验。(2)亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题(如大额订单投诉、产品质量争议),妥善解决纠纷,维护客户满意度与品牌口碑。(3)主导店铺会员体系运营,如优化会员权益(积分兑换、专属活动)、策划会员专属活动(户外体验日、新品品鉴会),提升会员复购率与忠诚度。
4.店铺运营与库存管理(1)统筹店铺日常运营,包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护(如试衣间设施、灯光)、安全巡查(防火、防盗),确保店铺环境合规、安全。(2)负责店铺库存管理,制定补货计划,结合销售数据与季节变化调整库存结构,避免缺货或积压;定期组织库存盘点,核对库存数量与系统数据,排查差异并处理。(3)管理店铺陈列,根据品牌要求、季节主题及销售重点,规划陈列方案并指导员工执行,确保陈列兼具美观性与引导性,促进产品销售。
5.成本控制与行政事务(1)控制店铺运营成本,如水电费、物料损耗、促销费用等,确保支出在预算范围内,提升店铺盈利水平。(2)完成公司下达的行政任务,如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等;传达公司政策(如新品上市通知、品牌活动要求),确保信息及时、准确落地。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
在东四环一个街边商铺,有个漂亮的小院子,环境可以,面积163平,主要做身材管理,现在招聘一位店长,要求专业,上进,爱干净,有亲和力,有创业心态。
符合条件的工资+提成+分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区店长急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘平谷门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。