
店长1-2人
优居房产连锁店:招聘
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
马坊新店:招聘2人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
底薪:3500/月 + 提成
无底薪提成:50%起
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
详情咨询☎(同)
店长
平谷万达太平鸟高薪招募
店长(6000-13000元以上)
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只要你对工作足够热情!
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只要你愿意挑战自我,不服输!
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福利待遇:
小小马力 5000~7000元
跺跺小脚 7000~9000元
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店长1-2人月结
优居房产连锁店:招聘
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
马坊新店:招聘2人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
底薪:3500/月 + 提成
无底薪提成:50%起
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
详情咨询☎(同)
店长1-2人月结
诚聘 :业务员
马坊新店:招聘1人
即将开业的:三中店,招聘店经理2名,销售15人
平谷城区:实力乐西店: 招聘5人
多年马坊老店: 招聘3人
入职要求:25-45岁,有销售经验,优先录取
无责底薪:3500元/月 + 提成
工作时间:8小时
社保+国内旅游+定期团建
买房租房找解总
详情咨询电话☎(同)
北京平谷区招聘:店长薪资:3200-13000元/月招聘要求:高中及以上学历,沟通能力强,
3200-13000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:3200-13000元/月
招聘要求:高中及以上学历,沟通能力强,有耐心和责任心,工作积极主动,有销售经验者优先;
薪资待遇:底薪+提成,**工资3200元,综合月薪3200~13000,不包食宿;
上班时间:每周上班六天,上班时间8:00-下午5:00;工作8小时制
上班地点:平谷区新平北路63号院1号楼底商
餐饮店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职美式手作汉堡
汉堡店店长
岗位职责:
1.负责汉堡店的日常运营管理工作,确保店面运作顺畅;
2.监督和管理店内员工,提升团队工作效率和服务质量;
3.负责店面销售目标的设定及达成,制定促销活动以提升销售业绩;
4.保证食品质量和服务质量符合公司标准,确保顾客满意度;
5.处理顾客反馈,及时解决店面运营中出现的问题。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验;
2.对汉堡店业务有浓厚的兴趣,有相关行业工作经验者优先;
3.良好的沟通能力和服务意识,能够承受工作压力;
4.有责任心,能够独立解决店面运营中的问题。
非遗会所管理员
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘非遗会所管理员
要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人,可以没有管理经验(可以培养),但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人,日常管理会所一些运营,销售一些银饰、茶具和茶叶(没有销售指标要求)和一些琐事
北京平谷区招聘【招聘岗位】:种植员(智慧玻璃温室大棚-无土栽培小番茄,按标准进行盘头打叉,
5000-10000元/月
种植工月结
招聘【招聘岗位】:种植员(智慧玻璃温室大棚-无土栽培小番茄,按标准进行盘头打叉,落蔓疏花果,打老叶,采摘等农事操作)【岗位要求】:年龄58岁以内,身体健康,吃苦耐劳【工作时间】:月休四天【薪资福利】:计件工资,多劳多得,月薪5000-10000元左右,入职即缴纳社保,提供餐补,住宿补贴,节假日福利等。【工作地址】:北京市平谷区玉坨路与西桥路交叉口向西450米。【联系方式】:
店长服务员
招聘:和合谷现炒快餐
店长:1名
服务员:8名
操作工:10名
地址:公园街北巷世纪花苑西门150米
电话:
店长1-2人月结
大型连锁店招聘(静海店)
招聘店长:2人
招聘店员:5人
✅ 薪资待遇
综合工资:3500—8000元以上
保底+提成+保险+奖金
✅ 工作情况
工作干净、简单、不累
上班时间:8:30–18:00
有休息
月休4天
✅ 要求
能长期稳定工作
工作地点
静海银桥斜对面
联系电话
广东佛山招聘:服装定制门店店长薪资:7000元以上/月负责门店服装的销售、定制,客户跟进,
店长月结
招聘:服装定制门店店长
薪资:7000元以上/月
负责门店服装的销售、定制,客户跟进,促成订单
广州花都区生活超市700方招聘:店长1名:底薪8000-10000+提成包住不包吃,要求:
8000-10000元/月
店长1-2人月结
广州花都生活超市700方招聘:店长1名:底薪8000-10000+提成包住不包吃,要求:实干,有责任心!工作地址:广州市花都区电话:李生
店长
超市员工工作经验优先,有责任心,服从安排,有上进心薪资福利:基本工资5000-7000加满勤、加奖金,休息4天加奖金;店长薪资待遇面谈工作地址:郭店,和海宁皮革城边
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系人
配菜厨师长
平谷,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系人在平谷
市场督导(全国出差)
5000-10000元/月
巡店员月结全职
岗位职责:(全国出差)
1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念;
2负责对经销商进行经营指导、培训;协助、指导经销商提升团队激情;
3监督店面的布置,布局和软硬件设施落实;确保货品供应和库存;
4根据体验店经营情况,提出合理的促销方案;
5收集顾客反馈,及时上报上级领导;
6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施;
7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况
任职要求:年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先
福利待遇:六险管食宿话补免费旅游月休8天(每周日根据情况在市场休月末集中休4天)每半年一次晋升机会
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
配菜厨师长
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的,希望老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
北京平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的老板厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
配菜厨师长
平谷区,有没有景区农家院招聘配菜的老板 厨师长联系,理想工资7500,8000,联系
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
店长1-2人月结全职
招聘珠宝店副店长
岗位职责:
1.负责门店销售管理,有能力有实力提升销售业绩,带领团队完成门店销售任务。
2.做过大客户管理,手里有大客户资源,并且和大客户关系粘性高,能转化销售。
3.人品正直,德行厚重,有责任心。具备主动服务意识,沟通表达能力强,抗压能力强。
4.形象气质佳,具备珠宝门店管理零售经验。
5.工作能力强的,年龄不限,学历不限。
招餐饮店长工资10000-15000
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
任职要求:
1。年龄30岁以下,男女不限。
2。性格乐观,积极向上,价值观正。
3。勤奋好学,有强烈的责任心和执行力。
4。具备良好的客户服务意识,能够有效处理客户投诉。
5。具有一定的财务管理能力,能够合理控制餐厅成本。
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区店长找人5500一月在线招聘信息,主要招聘平谷门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。