招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

招聘:亚运村附近美食城档口，招聘档口店长一名，工资4500到6千，包吃包住 联系电话

快餐店长 行政部门，须统招大专以上学历，5年以上经验 薪资福利:工资面议 求稳定书发展，欢迎加入共同发展 工作地址:密云区巨各庄镇府208室-1302

招聘店长，经理，清真菜厨师，活在北京，要求清真菜做的好的，工资电话聊张总说阿牛介绍

大红门专卖店 店长一名、刀手若二名、导购员二名、保底8000+销售2％+净利润30％分成、55岁以下《、》、 工作地、北京海淀区万寿路、 ☎、 另招.。小时工一天300、

负责店内货品进货渠道的拓展

北京北四环亚运村，急招湘菜炒锅2名， 店长1名，服务员3人，联系电话

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

北京招聘店长，薪资范围400010000元/月，要求全面管理店铺，具备至少5年相关经验，优先考虑具备团队管理经验者。

负责餐厅的全面工作

古建有能做的吗?。

北京市大兴区招工爬楼

石景山八大处招铝扣板吊顶工人2人，有意者电话联系

医药临床产品和第三终端产品的市场招商 岗位职责： 1.协助商务团队处理日常客户对接、合同跟进及资料管理； 2.维护客户关系，及时响应客户需求，跟进订单及物流情况； 3.收集整理市场信息、竞品动态，为业务决策提供支持； 4.协调内部各部门资源，协助完成销售数据统计与报表制作； 5.参与会议组织、活动支持等行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强； 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4.有医药行业或商务助理经验者优先； 5.性格细致耐心，能适应快节奏工作。

60岁以下，能熟练制作各种面食

曹县大润发四楼浇头烤鱼，招聘，店长一名工资5000元要求服务经验丰富，混子勿扰，服务员数名工资3000元，联系电话赵总

招聘裱花师傅、裱花中工多名，薪资：6000-13000，门店服务员4名，店长1名， 月休:4天，裱花师要求能独立完成生日蛋糕制作，责任心强，服从安排工作地上海市杨浦区合生汇商场 联系电话：

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.良好的沟通能力；2.具备销售技巧和产品知识；3.团队协作及创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达1万以上；2.全屋定制设计师：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长：年薪最低6万至8万不等；4.销售经理：保底年薪最低6万至8万，具体薪资根据业绩调整。

1、有美容相关行业管理经验优先 2、形象好，气质佳，有沟通能力和销售经验 3、学习能力强，执行力强，能严格按照品牌总部的运营方案执行落地 4、动手能力强，学习积极性高，有一定的抗压能

店长 薪资福利:上五险

北京大兴区招聘 洗碗工4700左右， 传菜：4800+200， 服务：5000+200， 收银员：5500 主管：6500 管住！每月休息四天。 联系人：李经理 同步！

白班：负责站点商品接收上架 月薪7k：底薪2640+800绩效+计件 夜班：负责站点商品接受补货 月薪8k：底薪2600+夜班补助660+绩效800+计件 上六休一，月休四天，节假日三薪，可提供住宿，

团餐公司白堆子地铁站附近项目招聘以下人员。团餐公司白堆子地铁站附近项目招聘以下人员。 一，营养餐厨师主管1名8000（精通小炒类 ）厨师3名7500--8000 二.切配5名4500-5000 勤杂工数名4200-4500 三.面点大工2面名6000-7000面点小工5名，工资4200-4500 四，鱼肉间一名5000-5500，汤粥师傅一名，4500-5000 福利待遇 1季度发放 2每月四天公休 宿舍在院里以上人员需提供健康证，年龄45岁以下，一经录用提包即可上岗。鸽子勿扰 联系电话

新项目开业进驻需要大力招聘以下人员 厨师 2人 工资7000 需试工 切配 2人 工资5000需试工 面点主管 7000 家常 烤点西点 需试工 面点中工 2人 6000 需试工 面点小工 2人 4500 洗消主管 1人 4500 洗消 5人 4000 杂工 4人 4000 以上人员55岁以下，北京有效健康证 工作地点 天通苑 出门在外不都容易 彼此相互帮助 共同完成工作 前期 6 天休息。后期 8 天休息 真诚平台资源 电话王经理 面试培训地点在昌平南口

清真店招聘启事 厨房主管:8500+ 绩效考核 （急招） 砧板主管7000～8500+绩效考核 炒锅:～7000～9000 凉菜主管:急招 7000-8500 片鸭师: 7000-8000 洗碗 4500-5500 岗位要求： 拥有相关工作经验者优先考虑； 能够服从管理，具备良好的团队合作精神； 经验不是必须的，工资都是市场价，只要你有能力，钱都可以商量； 请通过以下方式与我们联系： 联系方式： 电话： （同步） 地址:北京海淀区

北京椒爱水煮鱼百家餐饮连锁店招聘: 新店即将开业 后厨主管：工资8000-11000 凉菜： 工资5500-6000 煮鱼工 工资6000-6800 配菜： 工资5500-6000 洗碗: 工资4800-5200 杀鱼工 :工资5500-5800 以上岗位全部享有月休四天，管吃管住，绩效，工龄奖满一年100/月等福利，晋升空间大。 要求 18 周岁以上 50 周岁以下， 要求有健康证，酒蒙子绕行 欢迎优秀的你加入。 有意向请联系 同

1、保证顺利观影，提供悄绪价值，入场引导，确保观众顺利观影; 2、维护影院秩序，保障观影环境; 3、解答观众咨询，提供优质服务，提升顾客满意度; 任职要求: 1、18-25岁，形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力，热情友好;有责任心 2.、有团队合作精神，能与同事协作完成各项任务; 3、能适应轮班工作，包括节假日及晚间工作时间。 按单提成，可提供住宿，可兼职，有经验者优先考虑，老板大气事少，好沟通

招聘 招聘轻食店店员，有经验者优先 年龄:18~45岁 地址：中关村地铁站附近 薪资:管吃住5000-5500 要求:喜欢研究美食，有责任心，爱干净 联系人:王经理

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.负责儿童书店的日常运营，包括书籍整理、陈列及销售。 2.为儿童及其家长提供专业的书籍推荐和阅读指导，提升顾客体验。 3.组织和参与书店内的儿童阅读活动及文化推广活动，营造阅读氛围。 任职要求： 1.热爱儿童文化，对儿童书籍有深入了解，能够激发孩子们的阅读兴趣。 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够耐心地与儿童及其家长交流。 3.有团队合作精神，能够积极参与店内各项协作任务。 4.具有一定的活动策划能力，能够独立或协助组织店内活动。