本店招聘店长一名，年龄18一35岁，有工作经验优先，另招一名服务员，年龄18一35岁五观端正，再招一位设计，年龄18一38岁.有工作经验优先包吃包住，有提成，地址北京市，房山县，长阳镇，阎仙垡村，联系张总，电话号码

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岗位职责 1. 负责销售数据复盘、业绩分析，及时调整销售策略。 ​ 2. 拓展B端渠道，对接物业、母婴机构、政企合作，维护客户与渠道关系。 ​ 3. 带领销售团队，协调服务端配合，提升客户口碑与品牌形象。 任职要求 1. 大专及以上，有家政行业销售管理经验，熟悉北京市场优先。 ​ 2. 能带团队、定目标、做业绩，有销售渠道与客户资源。 ​ 3. 沟通能力强，抗压、执行力强，懂团队激励与客户维护。 ​ 4. 人品端正，有责任心，愿意长期稳定发展。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+绩效+年终奖，综合20K-40K，上不封顶 ​ - 福利：五险、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴 ​ - 发展：晋升空间大，团队氛围好，内部培训+行业资源支持

1、主要负责门店日常运营管理； 2、统筹人员排班、服务培训； 3、食材管控与成本核算，保障出品质量与用餐安全； 4、维护门店秩序与客户关系，处理突发问题； 5、完成经营指标，提升门店业绩与品牌口碑。

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餐饮管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求：1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应倒班制，工作地点稳定性高

门窗销售店长，

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山西晋城炎帝陵农家乐招聘店经理一名，，工资8000，有提成。联系电话:陈总。

店长 ，，年龄18 - 29岁，具有较强的领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强，严于律己，责任心强，有工作经验者优先（长期工） 薪资福利:3500元（含200元全勤）+300元试吃+提成（月休4天）上班时间9点到8点转正4000元（含全勤） 招工人数:1名

【赵一鸣省钱超市诚聘英才】工作地点：[合肥市蜀山区西园街道贵池路摩尔广场附近]小提示：长期招聘全职+兼职！1.收银员（5名）薪资：3500-4000元要求：18-35岁，细心负责，会基础电脑操作，有服务意识。时间：8：00一23：00早晚班轮休（月休2天）。主要干啥：前台收银结账、解答顾客咨询、核对账目。2.理货员/营业员（6名）薪资：3500-4000元要求：20-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳，体力好。时间：8：00一23：00早晚班轮休（月休2天）。主要干啥：搬货、补货上架、整理排面、盘点库存、打扫卫生。3.店长/副店长（2名）薪资：6000-8000元要求：25-40岁，3年以上零售管理经验，懂数据分析和团队管理。主要干啥：定业绩、管进货、控成本、带团队。福利待遇：底薪+全勤+绩效提成+加班补贴+节日福利温馨提示：入职前统一参加为期9天的培训，通过考核后方可上岗！联系我们：联系人：[邓先生]电话/：[]（欢迎直接电话联系）

招聘[烟花][烟花][烟花]店长一名（镇江）年龄38以内岁，高中文化。门店直招，包吃包住。电话：

北京房山招聘烧烤师傅1名，工资6000-7000前厅主管1名，6000-7000服务员2名，工资5000-6000配菜工资6500-7500以上人员3天休息，包吃住地址：北京市房山区良乡大学城电话：158****1614陈总

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『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋房山城关老字号龙洋餐厅VS铭悦阁招聘:主管1名,薪资面议