
前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台!空余时间多!
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求:较强的服务意识,性格热情大方
从事酒店前台或民宿管家优先
工作内容:
1.平台确认订单,联系客人,安排入住,做好接待,及时处理客人入住期间的各种问题。
2.办理入住推荐重庆旅游攻略,退房要客户入住好评,一定要热情开朗。
3.查房,保证酒店客房干净卫生,对接保洁。
4.销售旅游产品及其他。
5.适合考公考研,上班空闲时间多!可以自行安排哦~
工作地点:
解放碑,金宏大厦
薪资待遇:
综合工资月2300基本工资+200餐补+提成(综合工资3000—8000不等,淡季旺季提成金额不同)
不包吃住哦!不包吃住哦!不包吃住哦!
1.上一休一
2.绩效奖金
3.节日补贴
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位福利:
薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。
工作时间:
9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。
感兴趣的可以预约到酒店面试。
好单位好工作不等人,观望不如出门面试
【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
兼职居家客服一天500起
500-600元/天
客服免费培训20人以上经验不限学历不限全职兼职远程办公含有销售的客服工作接受居家办公线上客服
处理客户前期咨询,
每天500~600,
在线一对一指导,可小白宝妈,
可当副业,
稳定21年大平台,
后期公司出资金,扶持本地开分公司
踏实肯干,
创业合伙人(时间自由)月入3-5万
3-3.5万元/月
联合创始人经验不限学历不限居家办公1-20人品牌加盟创业型消费品
目前公司主营项目长久稳定,大平台市场前景广阔
项目操作简单,全部线上操作现寻合伙人共同发展壮大
项目人均月产出3W以上,可无限放大,总公司扶持
招募政策
公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通任职要求:
1,具备良好的职业素养;2,有拼搏精神的优先;
3,有营销团队,渠道招商,经验者优先。4,长期项目,寻求志同道合的朋友。
游戏主播
5000-10000元/月
游戏主播6-10人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工
正规平台,无需加入公会,新人小白也可,全新游戏主播,只需有闲置手机和电脑均可加入
杭州临安区宾客关系经理(前厅部)薪资福利:5500-6000,包吃,包住,五险,节日礼物(
5500-6000元/月
酒店经理月结
宾客关系经理(前厅部)
薪资福利:5500 - 6000,包吃,包住,五险,节日礼物
(长按或扫一扫)二维码查看岗位详情
工作地址:临安区/锦城街道吴山街1608号
泰安泰山区职位:前厅经理招聘人数:2最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:月薪范围(元
1700-5000元/月
酒店经理1-2人月结
职位:前厅经理
招聘人数:2
最低学历:学历不限
工作经验:不限
详细地点:泰山区
月薪范围(元):1700-5000
职位描述
负责前厅日常运营、团队管理及客户服务统筹
传菜员大堂经理
秋泉莊家常菜馆 硚口店
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名 6000 —8000元
传 菜 员:若干名4200—4800
要求长期稳定工(16周岁~55岁 身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口 京汉大道117附7
联系人☎ 非诚勿扰!!!
新疆昌吉前厅经理,1工作地址:新湖农场老车站海悦大酒店楼下·小江湖下饭菜月薪4000—60
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:新湖农场老车站海悦大酒店楼下 · 小江湖下饭菜
月薪4000—6000 元 + 绩效 + 奖金
有胆识有谋略,能带队作战,统筹前厅,稳如中军帐
酒店经理月结
大厅经理
1、熟悉办公软件,有营销思维2、具备沟通能力、应变能力及团队管理经验3、对工作认真负责,责任心强,具备团队精神。1、协调部门工作,处理各个营业厅的工作事宜,努力提升客户满意度。2、管理行政事务,处理突发投诉与应急事件,协助营销活动转化。3、负责发布公司的营销通知与日常销售方案4、完成领导安排的其他工作。
薪资福利:底薪4000+高额提成+五险+工龄奖,每周带薪休息一天,月休四天
工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00
,
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
商务酒店前台
一:18—30岁,身高155+,形象气质佳,有酒店服务经验者优先,无犯罪史 。
二:薪资福利:综合薪资4000-5000,底薪+提成+绩效奖金,可提供住宿
岗位职责:接待宾客,接受并处理客人的网上预订单,接受客人的电话问询,为其提供房间退订、酒店入住等服务;为已入住的客人提供必要的帮助,合理解决客人入住期间所遇到的问题;维护和保持酒店前台的卫生清洁。
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
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