1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

工资日结 140-160元 18-45岁 无经验要求

负责露营基地前台接待、服务、收银等

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充票据和零钱，保障收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店进行日结对账，协助完成营业数据的核对与上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先考虑

工作内容 负责日常收银工作，确保交易流程准确无误 任职要求 具备良好的服务意识，能够处理客户需求； 细心负责，有数学计算能力； 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 上一休一，24小时一个班！

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

负责网吧的收银工作，以及会员的充值，饮料小吃的推销

重庆开县招收银员

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款 3. 保持收银台整洁有序 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-45 2. 无经验要求

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

重庆秀山周边安装耐力板雨棚，长城瓦雨棚，阳光房等（要求:能熟练使用角磨机，电板手，冲击钻等）

招聘A2驾照半挂车新手司机实习期也可 月均薪资8千至1万，需要开16米5厢车拉快递，小白可教倒车技术，无需工作经验，技术不熟练，公司提供车辆和场地练习，熟练后安排上岗。 能开会倒不收取任何费用直接安排上岗

全国实力施工团队招募 品牌实力 中国十大仿石漆品牌 合作门槛 拥有5人以上固定施工团队 精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺 具备项目施工管理经验 重视施工质量与品牌口碑

重庆秀山找消防设施操作员(持证) 持证 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作时间：12小时制 工作地址:秀城外滩商场

精河县木业，正式生产拉.大量招聘以下岗位人员： 过胶人员，工资：6000—10000 压板人员，工资：6000—10000 排板，工资4000—8000 有熟练的师傅请联系，材料充足，工作稳定。 地址精河县木业有限公司 电话精河县酒店招聘 客房服务员（3名） 薪资：3500底薪工资不封顶多劳多得，每月15日准时发放不拖欠 福利：管早中饭＋全勤奖＋ 日福利＋带薪培训 √要求：精河县本地！无经验也能来，手把手教 1工作地：精河县 联系：客房刘经理小区招绿化工，在小区浇浇水撒的，没有体力活，轻松，好干，工资3000元，工作时间8小时精河夜市招聘服务员2名，配菜大姐1名，烤肉师傅1名，工资面谈，联系电话：招拖拉机平地犁地驾驶员一名 工资4000+招聘， 招聘: 精河县。超市，现招聘收银员2名，年龄22-36周岁，，初中以上学历，长期，工作认真，有责任心，薪资面议，有相关经验者优先。欢迎您的加入 联系电话:精河县邮政招快递员联 系 人：张经理 联系电话：有没有愿意上夜班的，只上夜班有的请联系我【招聘】 现招炒菜大师傅一名，学徒一名，服务员2名。 服务员工资待遇： 服务员，30岁-35岁，工资：3000元，有提成 有工作经验者优先 联系电话 电话：八家户餐厅招服务员工资3000-4000【招聘】康宁 汉餐 现招后厨配菜一名 工资4000∽5000 烤肉师傅一名 工资6000∽8000 服务员数名 工资3000-4000 联系电话急招兼职工，按20元小时结算，每天下午做5小时，联系电话奶茶店招聘年龄18到30周岁 岗位职责: 1.负责饮品调制与制作，确保饮品质量和口味； 2.协助门店日常运营，包括但不限于客户服务、产品销售； 3.能够根据工作需要，适应倒班工作，确保门店正常运营。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.对工作有热情，能够主动学习和提升自我。 工资2200～3000 有意者联系我康宁汉餐要一个服务员 长期优先 工作轻松 工资3500+， 联系电话招聘 餐饮部：包吃住，长期 收银员2名，3500-4500 传菜生2名，3500-4200 服务员3名，3500-4500 ，包吃住 工资底薪+提成+店龄奖，工资每月按时发放！ 餐饮部

招聘： 前台收银1⃣名：3500左右 服务员3⃣名：3000左右 地址：泊头市龙华街公园对过。具体工资面谈！ 联系电话：

大润发超市洪塘店招聘啦！能吃苦、有责任心、服务意识强，年龄20-50岁之间男女不限。长期稳定，服从公司排班岗位：理货/收银/防损/助理专员/生鲜技术手/储备副课等福利待遇:五险一金加基本薪资，不同岗位不同薪资具体面议。报名：/洪塘店人资部宋主任

招聘：吧台收银员 薪资：2000元以上/月 负责吧台结算、收银记账、票据核对，细心负责、熟练操作收银系统薪资优厚|包吃包住|月休带薪节日福利

收银员/接待员 年龄18-35岁，可培训上岗，有相关经验者更好 薪资福利:3000-5000元 招工人数:10名

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1、熟悉本岗位职麦和日常工作情况。 2、为顾客提供规范化，标准化服务 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格: 1、年龄18-35岁，五官端正，接受夜班，身体健康。 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心。 4、有服务行业经验的优先。公司福利: 1、提供免费培训，新手有专人带

负责露营基地前台接待，收银等

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

工作简单轻松

接待顾客加收银

收银员，上一休一