餐厅直招领班，有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营，确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉，提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验，有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力，能带领团队完成任务
- 工作认真负责，沟通能力强，适应快节奏工作环境
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理，确保服务流程顺畅；
2. 关注顾客用餐体验，及时响应并处理顾客需求与突发情况；
3. 负责前厅人员的协调与激励，提升团队整体服务效率；
4. 定期巡台，检查餐具与备品补给情况，保障营业正常进行；
5. 落实清洁与闭店检查工作，确保环境安全与设备正常。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关管理经验，熟悉门店运营流程；
2. 沟通协调能力强，能有效处理客诉与团队协作问题；
3. 抗压能力突出，能在高强度工作环境下保持良好状态；
4. 责任心强，执行力高，能够独立完成门店日常事务管理；
5. 有较强的服务意识，注重细节，追求卓越的顾客体验。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿
招工人数:两名
五星级酒店项目驻场经理
6000-7000元/月
酒店经理月结
岗位职责：
1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。
2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。
3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。
任职要求：
1.；
2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）；
3.具备酒店驻场经理相关工作经验；
4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。
5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。
薪资待遇：
熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右
新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右
餐厅领班月结全职
奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！
招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学
电话：（同微信）
地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名）
包吃住月休3天
地址：天府新区兴隆街道集萃街
有意向者加，条件相互不匹配请绕过
**岗位职责：**
1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。
2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。
3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。
4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。
5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。
6. 协助结账与收银工作。
7. 完成上级安排的其他任务。
**任职要求：**
. 年龄18-45岁，身体健康。
酒店经理月结
酒店主管
2年以上相关工作经验。1.主要负责酒店运营管理规定
薪资福利:6000元+五险+月休4天+包食宿，试用期1个月
本条发布时效至2026年05月12日
V+
工作地址:北戴河-海宁路58号观澜康养中心
酒店经理酒店前台
群豪国际酒店招聘
1⃣岗位：客房前厅经理
2⃣岗位：前台收银
3⃣岗位：餐饮经理
待遇：工资发放及时，每个月15号准时发工资
地址：雪枫路与伏牛路交汇处向东600米
电话：
酒店经理
[爱心]昆仑酒店诚聘：大堂副理大专以上学历，有相关工作经验，负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等福利待遇：缴纳五险免费食宿带薪年假节日福利
河北保定爱情城酒店管事部每天9小时工作制，包含吃饭时间，每月工资3800元，每月15号准时
3800元/月
酒店经理月结
爱情城酒店管事部每天9小时工作制，包含吃饭时间，每月工资3800元，每月15号准时发放工资
酒店经理1-2人
华住酒店现招聘如下：值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张（同手机号），欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐厅领班
1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作
2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质
3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营
任职要求
有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店：
高薪招聘管理组：（2人）
底薪6000-7000之间，
+绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。
有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。
高薪招募员工：
员工30人：
底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+
每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！
要求：
1.有食品健康证
2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。
3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间
地址：通化中东新天地购物中心
/电话：，：同步电话号
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准
任职要求：
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳）
2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证
3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责，能适应夜班工作制
餐饮主管
工作要求：
对工作有责任心有担当
工作中懂得互帮互助有团队协作精神者优先
福利新酬：
每月享受带新3天休限
酒水提成，菜品提成，会员提成，全勤奖，绩效奖，工龄 酒水会员卡提成
工资面议
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。
4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。
2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酉阳直招大堂经理250一天在线招聘信息，主要招聘酉阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
